Работа в БРИСТОЛЬ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в БРИСТОЛЬ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 227 отзывов и мнений бывших и действующих работников про БРИСТОЛЬ с рейтингом 2.1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в БРИСТОЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (227)
-
✓ ПреимуществаНет плюсов. Если бы был другой Админ было бы лучше. Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться в магазин Бристоль по адресу г. Пенза, ул. Клары [Ц.] 13 В. Два дня у меня была стажировка, так как опыт в аналогичной сфере есть. Начала проходить мед. книжку. Все прошла, осталось только ждать допуск. Потом администратор магазина мне говорит, что я могу не ждать допуска, а поработать неофициально, договорились, что я приду в магазин в понедельник 19 июля, и мы договоримся о графике, а у них в понедельник должна была быть ревизия. Прихожу, значит, я в понедельник, и мне администратор выдаёт: «Почему ты не пришла на ревизию?» Я ещё не оформлена, я не договаривалась ни с кем, что я буду считать магазин, а администратор сама только пришла на этот магазин и принимала магаз. При чем тут я? Ладно бы я была оформлена и работала уже там. В итоге сегодня я забираю мед. книжку, хочу идти оформляться, а мне говорит администратор, что мы тебя не берём из-за того, что я не пришла на ревизию! Это не правомерно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЯ в четверг 15.07.2021 проходила собеседование с руководителем отдела IT РАНов [В.] в пятницу 16.07.2021 он связался со мной и сообщил, что приняли положительное решение и приглашают на работу. В понедельник в 10:00 я приехала, и меня начала вводить в работу, но ещё не оформили, провела я в компании около 4 часов, и после этого мне сообщили, что мне отказали, якобы Вице-президент компании меня не согласовал. Я потратила время, отказала другим работодателям, так как вы мне дали в пятницу 16.07 окончательный ответ, а как выясняется в понедельник, есть ещё какой-то непонятный этап согласования с вице-президентом. Жалоба будет отправлена в вышестоящие инстанции в случае не предоставления ответа по сложившейся ситуации в течение 3-х рабочих дней. Далее →
-
Очень огромный труд. Устраиваешься продавцом-кассиром, в итоге ты: грузчик, кассир, уборщица, консультант, охранник, администратор, сотрудник торгового зала. Отдел кадров вообще не хочет работать, постоянно меняются люди в отделе кадров, из-за того что не полный штат, ты выходишь работать за кого-то, нет нормально графика 2/2, есть график 7/1, 5/1 и так постоянно. Выносят постоянно товар из магазина, и за каждую ревизию платишь именно ты со своего кармана. Высшее руководство только требует, помощи от них никакой, у нас не было в магазине стремянки 4 месяца, и им на это абсолютно наплевать, делали и заявки, и лично просили, чтобы их предоставили, слышали одни только обещания. Постоянно стоишь грязным в этих белых футболках после таскания коробок. Все покупатели агрессивные, чаще всего в этот магазин ходят алкаши или бомжи с метро, а ты не можешь им ничего сказать, потому что они оставят отзыв, и тебя начнёт отчитывать начальство о том, какой ты плохой. Вывод такой: не идите туда работать. Далее →
-
ЗП не соблюдается действующему законодательству, а в частности в отношении ст.152 ТК РФ. СВОП [Д.] М.Ж. совершенно не соответствует занимаемой должности, так как грамотность письма у неё отсутствует. Знаний в рамках регламента компании у неё нет. Знаний законов ТК, соответственно, тоже. Из этого выходят её неправомерные, глупые действия и указания подчинённым. Какого-либо образования у неё тоже нет. Держится она там только лишь за счет таких же, как и она. А точнее, за счет такого же бестолкового территориального менеджера [Б.] Н.А., которому 25 лет, и каким-то для многих чудесным образом он встал на эту должность. Но кто-то знает, каким. Он набирает себе в СВОП совершенно глупых и отсталых людей, которые ему удобны. Из-за этого всего сыпется вся организация по г. Москва. С ЗП обманывают. Помощи от руководства никакой. И да, [Д.] М.Ж. и [Б.] Н.А., на вас написаны заявления пока только в трудовую инспекцию и прокуратуру. Далее →
-
Когда только пришла в компанию, была сильная команда супервайзеров, а также территориальный менеджер [Ч.] Н. Помимо многочисленных требований, была и реальная помощь от них, от тебя не отмахивались, а реально помогали. Сейчас же, кроме требований, нет ничего. Совершенно некомпетентные СВ и ВА, которые просят не беспокоить их лишний раз, особенно в ИХ выходной день, и плевать, что на магазине ты стоишь ОДНА уже не первый день, у тебя нет штата. Вместо того, чтобы помочь, у тебя еще и заберут людей, которые приходят на подработку. И всем плевать, сколько дней ты уже работаешь, сколько у тебя вынесли из магазина (платить-то все равно тебе и только тебе), за то время, когда ОДИН человек пытается принимать машины, растаскивать товар, мыть полы, убирать мусорки, обслуживать покупателей и выполнять стопицотую задачу, накинутую СВ и ВА. Плевать. Всем плевать. Для чего существует отдел по подбору персонала — большая загадка. За последний год ни одного кандидата от этого отдела нам не предоставили. А до этого было ясно сказано, что поиски и подбор персонала — это ВАШИ проблемы и ВАША задача. Можно было бы писать до бесконечности, потому что есть о чем писать. Только толку от этого не было и не будет. С каждым годом становится все хуже и хуже, так... Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день, устроился в магазин Бристоль для работы на время лета (около 3,5 месяцев), по итогу не проработав и одного месяца, уволился. Должность — Продавец-кассир. Попал на новую торговую точку, которую и помогал открывать, разгружая машины поставщиков и заставляя полки товаром (эти полки я и собирал). После открытия все оставшееся время работал один по 14,5 ч, так как при схеме работы 2+1 (2 продавца плюс администратор) у меня заболел администратор, и я всему обучался сам или по телефону. В эти 14,5 часа входило: открытие магазина (нужно было прийти к пол 8 утра и подготовить магазин), рабочие часы магазина (8:00 — 22:00) и закрытие после 22:00 (примерно полчаса на закрытие касс, печать документов, отчеты, уборку, постановка на охрану). Из этих 14.5 часов оплачивались только 12, т.к. обед не оплачивался, а все, что вне времени работы магазина, по договору, это «по-моей инициативе». Естественно, на обед закрываться нельзя, нужно было, стоя в проходе к складу, кушать и наблюдать за тем, зашли ли покупатели в магазин. Такой же принцип... Далее →
-
Работа с 8 утра до 23 часов вечера. 15 часов на ногах. Это тяжело. Работа нервная, когда у тебя из-под носа, внаглую, без зазрения совести выносят бутылку водки, и ты не успеваешь его остановить. Трясет еще полчаса от злости. Сложный контингент покупателей. Для меня добрые, мило улыбающиеся алкоголики — это ужас. Далее →
-
Суд удовлетворил частично иск о взыскании заработной платы и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1941/2025 ~ М-1631/2025 Подробнее → -
-
Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-11483/2025 ~ М-6346/2025 Подробнее → -
Иск о взыскании задолженности по заработной плате частично удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2801/2025 ~ М-2076/2025 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬБИОН-2002"
Нарушена ст.320 ТК РФ: установлена 40-часовая рабочая неделя на Крайнем Севере. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬБИОН-2002"
Не выдана справка 2-НДФЛ в установленный срок. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬБИОН-2002"
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «альбион-2002».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Нижегородской областиАдрес: обл. НижегородскаяДата проверки: 06.05.2025Требование: Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬБИОН-2002"
Уклонение от перевода на лёгкий труд в связи с беременностью. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬБИОН-2002"
Не оплачены листы нетрудоспособности. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬБИОН-2002"
Снижение территориальной надбавки, районного коэффициента и северной надбавки к зарплате. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬБИОН-2002"
Не оплачена работа в выходной день в повышенном размере. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬБИОН-2002"
Невыплата заработной платы за фактически отработанное время, незаконные удержания средств. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬБИОН-2002"
Не выдан расчетный лист при увольнении. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬБИОН-2002"
Неоплата выходных и праздничных дней, нарушение рабочего времени для женщин. Подробнее →