Работа в БРИСТОЛЬ: отзывы сотрудников

Нет Далее →

Устроилась на подработку в Бристоле, отработала полтора месяца. Условия труда отвратительные. Работая продавцом-кассиром, ты и уборщик, и грузчик, и сотрудник торгового зала. Работа тяжелая, людей постоянно не хватает. При заявленном графике 2/2 с 8 до 10 в первый день и с 10 до 10 во второй, работала 4/1 по 14 часов каждый день. Рабский труд! За день работы, бывает, не то что поесть, в туалет сходить не успеваешь. Очень тяжело, когда в смене две девушки и приезжает большая поставка. Обучения практически нет, всему учишься на собственном опыте. Самое интересное у них происходит с зарплатой. В июле отработала 8 смен, пришла зп 11 000; в августе админ ушла в отпуск, работали каждый день, занимались документацией, помимо своих обязанностей, пришла зарплата за весь месяц 12 000! За 24 смены! В пояснениях работодатель сказал, что имеет право не выплачивать премии и надбавки при увольнении! Зато списывают с зп наворованное, брак, просрочку по розничной цене! В объявлении написано, что зп от 42к; эту сумму можно получить только если пахать там без выходных по 14 часов, и то навряд ли столько получите. Никому не советую. Людей просто обманывают. Далее →

Их нет Далее →

Это не компания, а ужас! Работать с утра и до самого вечера одному! На магазине, не в туалет сходить, не покушать! Новосибирск, улица Зорге, 18! Ни микроволновки, ни чайника, никаких условий для сотрудников! Высчитывают за ревизию огромные суммы. Не успел заработать — ты уже должен! Супервайзеры меняются как перчатки, никакой субординации не соблюдается, как будто ты не человек, а животное! Пол помой, мусор вынеси, товар прими, раскидай, ценники напечатай, переоценка — каждый день. Далее →

Своевременная и достоянная заработная плата, удобный график, быстрый карьерный рост, рядом с домом, оплата по окончанию смены, развитие как внутри магазина так и за его пределами. Далее →

Не всегда можно сработаться с руководителем, но подход можно найти. Условия начисления по десяточке пересмотреть бы было неплохо (кто понимает, о чем). Условия труда (раннее открытие магазина и 3 перерыва; объём работы большой и тем самым нет времени на отдых), особенно когда нет СТЗ, опять же, каждому своё. Работаю по сей день в компании с мая 2021 года. Уходить не собираюсь, так как я до этого долго работал в Красное&Белое, и уж поверьте, там ад по сравнению с Бристоль). Далее →

Их нет Далее →

Устроилась работать, администратор нахваливала эту сеть. Но как оказалось, это ужасные условия, на подработки заставляют выходить. Новосибирск, Троллейная 14. График должен БЫЛ БЫТЬ 3/3, СМЕНА 14 часов работы! Стоит 1200! В табель ставится 10, 83 часа работы, как говорят, 3, 17 часа — это обед, перекур, разговоры по телефону. Я отработала 4 дня, отдохнула 2, и меня заставляла админ выходить на 6 дней. Соответственно, я увольняюсь. Так как я работаю первый месяц «стажировщиком», не будет премий, будет чистый оклад.. Эта самая ужасная компания! Товар списанный — покупай! Недостачу — оплачивай! Полы — мой! С документами — работай! Грузчиком — работой! Далее →

Белая зп, во время… Далее →

Занимая должность администратора, работаешь за всех: за грузчика, продавца, охранника, дворника. Недостачи/кражи всё высчитывают с з.п., нехватка штата. В итоге работаешь по 13 часов за всех, а доплата как +3 часа за продавца… Не прошёл тайник штраф и обливание грязью на всю сеть. с.в.п. — высокомерная наглая тётка, которая требует нереального, куча алкашей и бичей. По табелю оплачивается 8 часов, а по факту находишься в магазине 10 а то и больше часов. Типа 2 часа перерыв, нет никакого перерыва. Ежедневно ходишь на мониторинги. Это вообще бредятина, одни и те же товары фотаешь. Переоценка каждый день, по 100−150 ценников. Если ты один в магазине, ты должен там умереть, но сделать всё! В общем, кто не работал в психушке, добро пожаловать в Бристоль! Далее →

Нет Далее →

Если вам прям совсем вилы, тогда добро пожаловать в ад! Рабочий день для рабов с 7:30-23:20. Нет охраны, нет ТСД, с каждой бутылкой бегаешь, товар поступает каждый день, и это не волнует, куда складывать. Форма не выдаётся, но требуют белый верх. З/п пишут вовремя, незнаю, мне не доплатили и заплатили на день позже всех сотрудников, и так в белой рубашке вы идёте утром выгребать мусор руками, мести тер-рію возле магаза, картон девать некуда, нет админа, принятие, проводка, выкладка доков самим, за это не доплачивает, а гемора дофига, т.к. все висит. Пробить быстро не получится, тупит программа, ревизии, как кто-то уходит и приходит в коллектив, и при всем этом ты ещё и на кассе. Нет заложенной суммы, брак и инвенты все платите из своего кармана. Посидеть не получится. Региональный менеджер вообще не понятная особа, которая стоит возле кассы полдня и ничего не делает, собственно, зачем вообще ездить, проверил и дос! Только доп. фактор раздражения, да ещё если админ дебил, тогда вообще вааах! Обычно новички или к вечеру сбегают, или на следующий день не выходят. Так что решайте сами!... Далее →

ЗП белая, без задержек Далее →

Никогда раньше не писал отзывов о работе, в этот раз не удержался. Проработал 4 месяца, расскажу как есть. Из всех работ, что были в моей жизни, эта, пожалуй, самая худшая. Начнем с нечеловеческих часов: с 8 до 23, присесть получится раза два за все 15 часов. Потом добраться до дома, 6 часов на сон, и снова 15 часов обслуживания синеботов. Ах да, и на следующий день вам, скорее всего, снова на работу, так как постоянно кто-то болеет/в отпусках, поэтому по графику 2/2 вы будете работать ооочень недолго (если будете вообще). Админша у меня была жирная тупая гнилозубая свинья с синдромом вахтера, которая при любом случае начинала орать дурниной и истерить. Собственно, не лишилась она своих гнилых зубов лишь потому, что я не могу ударить женщину, тем более животное. Остальные сотрудники попались, в принципе, ок. Вообще в алкомаркетах все зависит от коллектива — если повезет, то будет вполне сносно, не повезет — каторга. Склад маленький, поставок по несколько каждый день. Инвентаризации каждый месяц, недостачи высчитываются из ЗП, в то время как лишний товар просто падает на остаток магазина плюсом. Карьерного роста нет, каждый день как день... Далее →

нет Далее →

Саранск, Лямбирское шоссе 19. Отвратительный, наглый, хамский администратор Ж. Как вообще таких людей держат в магазине? Текучка кадров огромная, как ни зайдешь — новые продавцы. Куда смотрит начальство? Что она делает за их спиной? Наслышан. Оболгать человека для своей выгоды для нее просто раз плюнуть. Как работник и человек — это просто г… Вечно орущая на весь магазин и недовольная. Заходить туда стало невозможно. Далее →

Зарплата во время. Далее →

Добрый день! Работал в ТТ Бристоль г. Екатеринбург. Весь наш коллектив проработал в сети разных ТТ более 2-3 лет, без всяких нареканий, штрафов и т.д. Всегда делали план, делали десяточку. Поменялся супервайзер и начались сюрпризы. Супервайзер [З.] [Ю.] [М.] Началось всё с того, что наш администратор ушла в отпуск, а выйдя из него, ей сообщили, что она уволена. Предложение от супервайзера [З.]: пиши по собственному или мы всё равно найдем за что. Дальше всем членам коллектива предложили то же самое: или идите по собственному, или сами понимаете. На должность администратора пришла продавец из её же куста, как оказалась, подружка. Во время передаточной ревизии они демонстрировали дружеские отношения, выходили вместе курить, болтать о личном, в общем, не скрывали свою дружбу. Весь штат магазина понимал, что работать не дадут. Кто-то из сотрудников хотел перейти на другой куст, [З.] тут же отзванивалась супервайзеру куста и говорила: это плохой продавец, не продаёт плум и т.д., не бери его. Ну не бред ли? Два года работал, был хорошим продавцом, а тут в один день стал плохим. В общем, разогнала весь штат магазина, при этом звоня на другие кусты с просьбой не брать данных сотрудников. Какое она имеет право... Далее →

Все оборудование новое. Далее →

Я работаю на складе в Иркутске комплектовщиком, склад новый, все оборудование новое. Но зарплата здесь ниже минимума. Они якобы предлагают график 2/2, но по часам выходит обычная 5 дневная неделя. Меня заманили обещаниями о хорошей з/п 50−60, но по факту 30 т. р., это ты должен грузить за день около 15 тонн товара. Директор [М.] на складе, нахватавшийся макушек, он ничего не знает про работу сборщиков, в отдел кадров [О.] она врет, лишь бы люди устроились и поработали чуть-чуть. Отношение начальника как к рабам, на перекуры ходить строго по расписанию, не успел на 5 минут, следующий перекур через 2 часа. Ужасное место работы в Иркутске. Никому не советую. Они ищут рабов за копейки. Далее →