БТК ГРУПП: отзывы сотрудников в Шахте
Планируете работать в БТК ГРУПП и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 31 отзыв бывших работников про БТК ГРУПП по городу Шахты . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в БТК ГРУПП, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в БТК ГРУПП — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в БТК ГРУПП? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про БТК ГРУПП?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (31)
-
Редко пишу каментарии, но не выдержала. Вы девочки зажрались! Я какбы уже не девочка и 90 ые помню. Где в Шахтах можно нормально заработать? Я тогда стояла на рынке на морозе, а мне мама приносила туда ребёнка кормить. как же мне тогда хотелось нормальную работу! Если б мне тогда сказали что люди будут нос воротить от нормальной роботы в рожу плюнула бы. я секйчас на бтк рботаю проезд бесплатный питание беспланное с полным соцпакетом, в цехах комфортно зарплата под тридцатку два раза в месяц че еще нужно Далее →
-
✓ ПреимуществаРедко пишу каментарии, но не выдержала. Вы девочки зажрались! Я какбы уже не девочка и 90-е помню. Где в Шахтах можно нормально заработать? Я тогда стояла на рынке на морозе, а мне мама приносила туда ребёнка кормить. как же мне тогда хотелось НОРМАЛЬНУЮ РАБОТУ!!! Если б мне тогда сказали что люди будут нос воротить от НОРМАЛЬНОЙ роботы — в рожу плюнула бы. Я секйчас на БТК рботаю — проезд бесплатный питание-беспланное с полным соцпакетом, в цехах комфортно зарплата под тридцатку два раза в месяц че еще нужно… Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы и всё офицально. Далее →✗ НедостаткиПервое работа с 7:45 как бы мы отрабатываем перерыв 15минутный, но по трудовому закону где же наши 5минутные перерывы каждый час их нет просто. Вентиляция в цехах плохая особенно летом душно очень .Ну и [С.] постоянно кричит с нее берут пример мастера уважения к людям нет вообще. Ну и последнее время хорошие швей просто уходят с БТК, а молодёж не держится долго. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата маленьких зарплат, неплохой офис, чистота Далее →✗ НедостаткиОт работы в БТК остались в основном негативные впечатления. Обещания от руководства, который не выполнялись. Отсутствие слаженной работы между подразделениями, работа происходит в хаосе. Например, документы легко могут потеряться на стадии подписи у руководства и это нормально и т.д. Уровень автоматизации в офисе просто на нуле, ручной труд не только в цехе. Есть большая текучка на предприятии. Застала хамское обращение и переходы на личности от руководителей, в частности казначейство… позволяет себе кричать матом на подчиненных. Предприятие откровенно старается выжать из человека максимум (заплатив минимум), а потом вышвырнуть за порог. Тех кто плетет интриги и облизывает руководство, здесь очень ждут. По поводу графика — нормально оставаться после окончания рабочего дня, нормально выходить в выходные, нормально вызывать людей в новогодние каникулы и ничего из этого не оплачивать. При этом во время введенного карантина, сотрудников в офисе заставляли брать дни без содержания. Мотивируя тем, что их бедное предприятие чуть ли не разорится скоро, при этом во всех новостях показывали, что БТК обшивает область защитными костюмами и масками. На складах БТК кстати водятся крысы. Далее →
-
Самое главное это отношение к рабочим как быдлу, заставляют работать в выходные бесплатно даже якобы за проценты. Соколенко. Е.В вообще орёт всегда ну и мастера многие берут с неё пример и орут на людей. Зарплата желает быть лучшего с такой работой .Не советую не кому идти туда. Далее →💬1 комментарий
-
С приходом каждого нового директора на Бтк становится все хуже и хуже, мало того, что у нас забрали 15 минут перерыва и поменяли утреннее расписание автобусов на пол часа раньше, так с 1 апреля хотят изменить вечернее расписание автобусов на 15 минут больше. Вечно кричащее начальство, издевательство над людьми, отношение скотское к людям, адский труд. Руководство никак не видит, что ваш проект «Герц» не подходит к вашему производству, планы увеличились, зарплата желает лучшего, делают специально завышенный план, чтобы работникам не платить премию. Люди расчитываются пачками из-за вашего отношения к людям и вашего нерентабельного проекта «Герц». Далее →
-
-
Хуже некуда работаем рабами. Работаешь и не знаишь сколько получать будишь. Отношение руководства ужасное всех пугают увольнением только ни кто не держится за эту работу. И все хуже и хуже. График ужасный выжимают все соки из людей. Мастера истерят и окорбляют. Далее →
-
Адский труд. Чтобы заработать премию надо работать в выходные дни. Без премии зарплата 18 тычяч. Начальство кричит оскарбляют угражают относяца как к скатам. Далее →
-
Когда я там начинал работать это было лет семь назад, это было сказкой… Я ходил на эту работу с большим удовольствием и ходил бы до сих пор если б не ввели герц и не урезали зарплату… Мало того еще и сделали оклад, Который не дотягивал при всем расскладе и до 30 000 тысяч. да работа не легкаяно не за такие деньги как сейчас… При мне много поменялось начальников и самая одыкватная это была Машинина… Все остальные полное г… я бы с удовольствием бы вернулся если б подняли зарплату хотя б до 40000–45000…а так пока и не думаю туда возвращаться… Долой герц и все будет хорошо. Далее →
-
поменять руководство, сократить старших мастеров, технологов, поднять оклад, поменять отношение к рабочему персоналу. Далее →
-
Хамское отношение и кидалово. При расчёте не заплатили компенсацию отпуска, отдали оклад и помахал ручкой. Не рекомендую. Далее →
-
Девчата, на имя директора было написано письмо, о всех правонарушениях, что творит начальник раскройного цеха. Но вместо того, чтобы разобраться в сложившейся ситуации в цеху, директор отдал письмо начальнику цеха [П.] Н. Из чего следует, что директор покрывает начальника цеха во всех ее бесчинствах. Новички набранные на работу этим руководителем (ее друзья и знакомые) работать не хотят, постоянно играются в телефонах. А мы, люди с опытом работы должны их обрабатывать, при этом постоянно выслушивая угрозы со стороны начальника цеха. Куда смотрит руководство в Питере и безопасность. Сколько можно терпеть этот беспредел. Далее →
-
Две недели назад было написано письмо директору от имени коллектива цеха о бесчинствах которые творит начальник раскройного цеха [П.] Но никакой реакции на наше обращение не последовало. Этот руководитель продолжает нарушать трудовое законодательство. Нужно писать в прокуратуру, на местах ее покрывают. Далее →
-
Девочки вполне согласна с вами. Начальник раскройного [П.] Н бездарный руководитель. За ее махинации и бесталковое руководство давно пора написать куда следует. Давно пора привлечь прокуратуру и трудовую комиссию пусть разберуться. Далее →
-
-
Начальник раскройного цеха [П.] Н бездарный руководитель. Сплошные махинации с тканью и ненужные манипуляции людьми. Пора бы руководству в Питере обратить внимание на этого руководителя. на коллективное письмо цеха директор фабрики не отреагировал, далее последует письмо в прокуратуру. Далее →
-
Начальник раскройного цеха ведет себя по хамски. Не имея профильного образования, руководит бездарно .Свою профнепригодность постоянно маскирует криками и ором, наведением суеты на рабочих местах. Отсюда сплошной брак. Куда смотрит безопасность непонятно. Набрала в цех своих друзей и родственников, людей без опыта и образования, а мы должны их обрабатывать .И все это при полном покровительстве директора и начальника производства .Как контролер хочу сказать, что ткань расходуется бездарно, брак режется и уничтожается, а этот руководитель чувствует свою полную безнаказанность. Далее →
-
Ужасное отношение к людям. Начальник раскройного цеха не имеет профильного образования, набрала в цех родственников и знакомых. Свою профнепригодность она пытается замоскировать криками и наведением суеты на рабочих местах. Что отражается на качестве выполняемых работ, в цеха идёт сплошной брак. И все это происходит под полным покровительством директора и начальника производства. Далее →
-
Разогнать все начальников в Питере. Хамство, ложь, равнодушие. Для тех кто собрался работать в этой помойке: 1. Зарплату требовать на любую лолжность не менее 40 тыщ, бабки в компании есть, госзаказы пилят. 2. Требовать должностную инструкцию, изучить, если согласны выполнять, распишитесь на каждой странице и возьмите себе копию. 3. Начальство шлите накуй, все мудачье. Ничего вам за это не будет, там не хватает работников, никто не хочет там работать, поэтому всех терпят. 4. Делайте только то, что написано в должностной. 5. И никому не верьте, помните о своем благополучии. 6. Если есть хоть какая-то возможность, не ходите туда работать, берегите здоровье и время жизни. Далее →