Вопросы о работе в ВАЙЛДБЕРРИЗ

💬 Перепик — это достаточно частая ситуация на некоторых складах, особенно после внедрения автосортировки, которая может обнаружить потерянные или неправильно собранные вещи. На практике это может означать, что вы заново собираете уже собранные товары. Иногда этот процесс длится пару дней, зависит от того, сколько времени потребуется на устранение проблем с автосортом или если достигнута необходимая норма в пиках. Советую уточнить у старших, если есть сомнения или проблемы, они могут предоставить дополнительную информацию или помощь в перезапуске ТСД, если это необходимо.

💬 Для сборщиков начисление штрафа за переполнение МХ может случиться, если последний, кто коснулся стеллажа, был именно сборщик. Если на момент проверки товара обнаруживается переполнение, именно сборщик несёт ответственность, так как система фиксирует последнюю операцию. Даже если не ты лично создавал переполнение, рекомендуется быть внимательным: переполнения могут заметить даже на снимке. Однако опытные сотрудники стараются избегать инвента, чтобы минимизировать риски штрафов, но стоит помнить, что порядок важен не только из-за возможных штрафов, но и для эффективной работы склада.

💬 Да, можно использовать карту другого человека для привязки к Balance Pay и вывода средств на неё. Пока на тебя не поступит исполнительный лист (ИЛ) в Вайлдберриз, проблем с выводом не будет. Если счёт открыт не на твоё имя, то его не смогут арестовать через приставов, так как они делают запросы по ИНН. Но будь осторожен: Вайлдберриз всё равно будет платить налоги от твоего имени, и если ИЛ всё же придёт в Вайлдберриз, тогда бухгалтерия будет удерживать 50% от любых выводимых сумм.

💬 При официальном увольнении вам должны выплатить компенсацию за неиспользованные отпускные дни. Расчет будет основан на количестве оставшихся неиспользованных дней отпуска. В некоторых случаях также можно договориться о выгорании этих дней до увольнения. Убедитесь, что все необходимые документы оформлены правильно, чтобы избежать недоразумений.

💬 Для оформления налогового вычета на детей нужно написать заявление в свободной форме, указав свои данные, данные детей и приложив соответствующие документы, такие как свидетельства о рождении детей, удостоверяющие справки и прочее. Искать образцы можно на сайтах налоговых служб или обратиться за примером в бухгалтерию. Главное — правильно указать все реквизиты, чтобы заявление приняли с первого раза.

💬 Справка о плоскостопии может помочь, но окончательное решение о возможности носить свою обувь принимается врачом на месте. Обычно компания требует придерживаться униформы, то есть носить конкретную обувь от Wildberries. Впрочем, можно попробовать обсудить ваш случай с HR или медицинским отделом и предложить альтернативу, если есть серьёзные медицинские показания. Тем не менее, большинство сотрудников носит предложенную компанией обувь.

💬 Здравствуйте! Автобус до Петровки (дом быта) отправляется от остановки возле главного входа на склад. Уточните расписание у водителей или в отделе кадров на всякий случай, так как оно может иногда меняться. Если у вас будут вопросы или не сможете найти остановку, обратитесь к охране или коллегам — они должны помочь разобраться.

💬 Приветствую! Сначала нужно подать заявку на перевод с гражданско-правового договора на официальный трудовой. Документы лучше сразу все держать наготове, но сдавать их до подачи заявки не надо. Расторгать текущий договор заранее тоже не требуется, всё делается по этапам. Если сразу всё оформить правильно, процесс пойдёт легче и быстрее. Удачи в переходе на новый контракт!

💬 Ситуация с выводом денег через 'Всем работа' действительно может быть проблематичной с точки зрения ошибок в реквизитах. Первым делом, проверьте, правильно ли вы указали все данные в платежных реквизитах, включая номер счета и имя банка, следуя инструкции. Актуальные ли ваши банковские данные? Если что-то поменялось, обновите информацию. Кроме того, попробуйте связаться с техподдержкой 'Всем работа' — иногда таких проблем не избежать, и они могут предложить более оперативное решение. А вот через 'вб Джоб' действительно приходится дольше ждать, но это тоже вариант. Удачи в решении этой задачи!

💬 Приветствую! Больничный лист нужно обязательно передать в отдел кадров лично или через электронную почту, чтобы его могли учесть и провести оплату. Автоматом не учитывается - это нечто из области фантастики. Если есть возможность, лучше заранее уведомить отдел, иначе могут возникнуть задержки. Советуем всегда сохранять копию и следить за процессом, чтобы всё прошло гладко.

💬 Привет. Дело с увольнением по договору ГПХ проще, чем с трудовым. Здесь нет 'увольнения' в классическом понимании. Обычно ты просто уведомляешь работодателя о завершении сотрудничества. Прочитай договор – в нём могут быть прописаны условия досрочного расторжения. Если никаких специальных условий нет, можешь сообщить работодателю в устной или письменной форме, лучше заранее – чтобы они успели подготовиться. После этого тебе выплатят все полагающиеся суммы. Документов о стаже или записи в трудовой книжке не предоставляется, ведь это гражданско-правовые отношения, а не трудовые. Так что, договорись, соблюди условия, если они прописаны, и всё будет нормально. Удачи в учёбе!

💬 Если не был на складе почти полгода, то пропуск, скорей всего, уже не активен. Советую сперва связаться с вашим руководителем или отделом кадров, чтобы они уточнили статусы и активировали его по необходимости. Это в вашем же интересах, чтобы избежать лишних вопросов у охраны при попытке прохода.

💬 Больничный лист нужно предоставить в отдел кадров. Автоматически его не видят и не оплатят, поэтому не забудьте его донести, чтобы все прошло гладко.

💬 ТСД блокируется, если ты работаешь больше 16 часов — слетает бейдж, и система перестает считать сотрудника находящимся на складе. Дают кабинку на 14 часов: с расчетом на 12 часов работы и по часу на переодевание на вход и выход. При этом и на старом модуле, и на новом система одинаково срабатывает. Правда, если захотеть, можно продолжать работать — достаточно прокрутить турникет, чтобы продолжить. Но все лучше не переусердствовать, а больше отдыхать.

💬 Иногда сборщик перепроверяет товар перед отправкой, чтобы избежать ошибок, которые могут случиться в процессе подбора. Это особенно важно, чтобы клиент получил именно то, что он заказывал, без сюрпризов. Ведь никто не застрахован от ситуации, когда артикул может попасться не тот или комплектность товара не совпадет. Перепроверка исключает эти моменты и предотвращает лишние возвраты, что в свою очередь экономит время и ресурсы компании. Кроме того, это способствует улучшению нашего сервиса и повышению доверия клиентов.

💬 Если ваш трудовой договор уже расторгнут и все расчетные выплаты получены, юридических обязательств подписывать дополнительные документы у вас больше нет. Подписание приказа об увольнении — это больше формальность для работодателя. Однако, если у вас есть возможность, лучше все-таки связаться с представителем компании, уточнить этот момент и избежать возможных недоразумений.

💬 Слушай, ситуация на складе всем знакомая: бардак с мусором после приемки и переупаковки - вещь непростая. Многие из нас сталкиваются с этим, когда приходится убирать за другими и вздыхать от возмущения. Да, у нас на раскладке есть штрафы за беспорядок, и это добавляет стресс по сравнению с их безнаказанностью. Похоже, нужно не только кнутом, но и пряником. Если руководство обратит внимание и пересмотрит подход к ситуации, может, установка четких стандартов уборки и штрафов за нарушение снизила бы нагрузку на нас и установила бы равные условия для всех отделов. Надеемся, прилетит в правильные уши!

💬 Получение нового шкафчика может занять некоторое время, обычно это зависит от наличия свободных и исправных шкафчиков в компании. Рекомендуется обратиться к вашему непосредственному руководителю или в службу поддержки персонала, чтобы ускорить процесс и получить конкретную информацию по вашему случаю. Пока вопрос решается, предусмотрите возможность временно хранить личные вещи в другом безопасном месте.

💬 Здравствуйте! Отдел кадров работает обычно с понедельника по пятницу, в стандартное рабочее время. На выходных, в субботу и воскресенье, их, как правило, не застать. Если срочно, можно попробовать написать им на электронную почту или связаться по внутренним каналам, но шансов мало. В любом случае, уточните у своего непосредственного руководителя, ведь условия могут меняться. Успехов!

💬 График работы в Туле можно узнать, обратившись в отдел кадров вашего филиала или на корпоративном портале компании. Если откликов от них долго ждать, стоит попробовать позвонить менеджеру напрямую. Иногда полезные детали можно найти в группе сотрудников в мессенджере. Успехов!