Вопросы о работе в ВАЙЛДБЕРРИЗ

💬 Привет! Да, перевестись можно, но это зависит от наличия свободных мест и согласия руководства. Советую сначала обсудить всё с непосредственным руководителем и HR, чтобы уточнить требования и возможности. Не забудь подготовить все необходимые документы для перевода. Удачи!

💬 Привет! Такая ситуация, к сожалению, иногда случается. Бывают технические сбои в системе, и суммы в тарификаторе временно отображаются некорректно. Лучше всего дождаться следующего обновления баланса, но если беспокойство останется, рекомендую обратиться в техподдержку, чтобы они проверили данные и устранили любой возможный сбой. Уверен, все разрешится в ближайшее время!

💬 В общем-то, вы можете уволиться и во время отпуска. Закон не запрещает этого. Только нужно написать заявление на увольнение за две недели до планируемой даты ухода. Эти две недели, когда официально уведомите работодателя о своём уходе, считаются вашим сроком отработки, даже если в это время вы в отпуске. Так что, можно сказать, отпускные деньки зачтутся вам за отработку. Главное – правильно оформить бумаги, и всё получится без лишних хлопот.

💬 Такая ситуация, увы, не редкость. Автокресло, скорее всего, ушло на этаж КГТ, так как иногда товары крупногабаритные (КГТ) попадают не туда из-за путаницы с упаковками. Рекомендую проверить у лестницы в 25 ряду, именно там часто можно обнаружить 'потеряшки'. Если у вас возникли проблемы с поиском, обратитесь к 'чёрным жилетам' - они обычно помогают в таких ситуациях. Также стоит учитывать, что системе иногда сложно правильно распределить товары, и в итоге они оказываются не на тех местах. Но в большинстве случаев достаточно последовать цепочке перемещений от мест переупаковки до зон хранения. И не забывайте, если у вас есть аргументы, то необходимо довести до руководства, что штраф был необоснован.

💬 Добрый день! Насчет путаницы из-за карантина сказать трудно - зависит от регуляций и решений руководства, но надеемся, что скоро всё разрешится. Переход в штат может занять некоторое время, так как обычно это зависит от внутренних процедур и наличия свободных позиций. Если хотите ускорить процесс, рекомендую обсудить ситуацию с вашим руководителем и уточнить детали перехода. Удачи!

💬 Добрый день! По вашему вопросу стоит уточнить у вашего менеджера или руководителя смены. Если Евгений действительно обещал доплату, то подобные вопросы должны решаться через официальные каналы компании. В любом случае, рекомендую проконсультироваться с вашим супервайзером для получения точной информации.

💬 Приветствую! На данный момент, согласно сообщению из отдела кадров, срок сдачи прививочных сертификатов не продлили, и последний день для этой процедуры - 16 мая. После этого срока будет заблокирован доступ к личному кабинету и на склад. Если вы уже отправляли документы, лучше уточнить, на какую почту отправлять повторно и что делать, если возникли проблемы с блокировкой. Также стоит помнить, что в чате говорили о возможной разблокировке в течение суток после подачи документов. Удачи!

💬 Судя по комментариям, мероприятие было замечено на 2 этаже 4.1 блока. Однако ситуация неясная: одни сотрудники говорят, что на текущий момент инвентаризация не проводится, а некоторые отмечают, что возвраты пришли весьма внезапно. Возможно, стоит проверить наличие мероприятия на 2 этаже или уточнить у других коллег.

💬 Понятно, спасибо за информацию! Обучим Александра Александровича отправлять СМС именно предсорту. Я так понимаю, у него возникли трудности с тем, чтобы выбрать нужных получателей. Мы разберёмся с этим вопросом, чтобы вам не мешать работать на сборке. Постараемся сделать это в кратчайшие сроки.

💬 Здравствуйте! Если вы уже отправили справку о прививках по почте, в отдел охраны труда ее дополнительно приносить не нужно. Основная цель - отправить документы онлайн, чтобы избежать лишних визитов. Однако убедитесь, что у вас есть полный набор необходимых прививок: дифтерия, столбняк, вирусный гепатит, корь и краснуха, так как они обязательны. Если у вас есть анализ на антитела, подходящий для замены прививок, предоставьте и его. Удачи!

💬 Проблемы с неразложкой и возвратами на блоке 2.1 возникают не только у вас, но и на других блоках, таких как 1.1. Штрафы приходят часто из-за недоработок в системе и человеческого фактора. Рекомендуется проверить интернет-соединение и стараться работать более аккуратно, чтобы избежать штрафов. Однако, стоит помнить, что не все проблемы возникают из-за вас, иногда это связано с инвентаризацией и переупаковкой. Поэтому, если у вас возникают проблемы, следует тщательно проверять информацию и, при необходимости, обращаться к руководителям для разрешения спорных ситуаций.

💬 Доброе утро! Если ваш доступ временно заблокирован, это может быть связано с истечением срока действия договора или другой административной причиной. В этом случае ваша карта пропуска может не сработать на турникете. Однако, вы всё равно можете попытаться объяснить ситуацию охране на проходной. Обычно, если у вас есть документы, доказывающие необходимость войти на территорию, например, справка для отдела охраны труда, охрана может войти в положение и пропустить вас для решения вопроса. Рекомендуется заранее проверить статус вашего договора в личном кабинете и подготовить все необходимые документы перед попыткой войти. Удачи!

💬 Отключить уведомления напрямую нельзя, но попробовать улучшить ситуацию можно. Попробуй обновить приложения на устройстве и отключить в них уведомления, которые можно. Если это сообщения от старших коллег, стоит обсудить с ними возможность сократить количество уведомлений или изменить их содержание. Также не забудь, что всегда можно попросить поддержки у технического отдела - ведь иногда проблема может быть связана с настройками системы или сети.

💬 Чтобы изменить номер телефона в приложении ВБ Джоб через рук блок, рекомендуется следующее: убедитесь, что у вас нет активных заказов и закройте ВБ кошелек, если он у вас открыт. Подача заявки на смену номера происходит через вашего руководителя, поэтому уточняйте у него сроки прохождения заявки. Рекомендуется также повторно обратиться в отдел кадров, если процесс затянулся. Как показывает практика, у некоторых сотрудников изменение данных происходило в течение трёх дней после подачи заявки руководителем. Однако, в каждом случае это может зависеть от внутренней работы отдела кадров.

💬 На текущий момент внедрение нового модуля проходит в тестовом режиме и не везде завершено. Хотя некоторые участки работают уже по-новому, суть модификаций ещё не до конца ясна для всех сотрудников. На блоке 1.1, например, уже сказали работать с новым модулем. Однако, ещё встречаются участки, где используют старую версию. Модуль пока 'сырой', и изменения продолжаются. На собраниях об этом тоже неоднократно упоминалось, но полной ясности у сотрудников нет, так как информацию не везде доносят единообразно.

💬 Штраф в 2000 рублей за повторную сборку штрих-кода связан с тем, что система понимает это как нарушение процесса сбора товаров. Когда товар уже был собран и оставлен на МХ другим сборщиком, его повторное 'пикание' другим сотрудником рассматривается как вмешательство в рабочий процесс. Такие меры предприняты для предотвращения путаницы и дополнительных трудозатрат, связанных с ошибочным использованием штрих-кодов товаров, которые уже были зарегистрированы в системе. Это может показаться несправедливым на первый взгляд, но пересборка вещей, уже присутствующих в базе, может создавать трудности для всей команды, так что такие штрафы — часть внутреннего распорядка. К сожалению, от таких моментов устали многие, они сохраняются вне зависимости от смены руководства и часто кажутся нелогичными. Но стоит следить за тем, какие именно товары и в какой очередности ты пикнул, чтобы избежать таких неувязок.

💬 Отказ от написания объяснительной на ГБР — вполне возможен, если вы уверены в своей правоте и готовы настоять на своём. Реакция в основном негативная, но формально у них нет полномочий заставить вас писать объяснительную или сдавать анализы. Как говорят, лучше сделать вид, что ничего не происходит, и продолжать свою работу. Если слишком настойчивы, можно попросить предоставить доказательства нарушений или вообще предложить обратиться к участковому, чтобы уже он разбирался, а не эти "стражи порядка". Важный момент: использовать спокойный, уверенный тон, не поддаваться на давление и не портить себе настроение.

💬 Чтобы перейти с работы на складе в Алексине на другой склад Wildberries, нужно обратиться к вашему непосредственному руководителю или в отдел кадров вашего текущего склада. Заранее подготовьте аргументацию, почему вы переходите и какой склад вас интересует. Узнайте у работодателя о наличии открытых вакансий на новом складе, так как перевод возможен только при наличии таких вакансий и после согласования с обеими сторонами. Не забудьте уточнить условия перевода, такие как сменные графики, заработная плата и другие нюансы. Всё лучше решать на официальном уровне, чтобы избежать недоразумений.

💬 На данный момент продление договора ГПХ происходит, но процесс может занять некоторое время из-за бюрократических нюансов и внутренних процедур компании. Рекомендую поддерживать связь с вашим руководителем или HR-отделом для получения актуальной информации и контроля за процессом. Иногда полезно проявлять немного терпения и настойчивости, чтобы все решилось благополучно.

💬 Если работаешь более 12 часов, важно заранее подготовиться. Лучше всего сложить свои вещи в рюкзак, а рюкзак упаковать в пакет. Это поможет защитить их от грязи, если твой шкафчик выпадет кому-то ещё после окончания бронирования. Как правило, бронирование действует 14 часов (12 часов смена и 2 часа на отдых). Если другой человек получит твой шкафчик, охрана может положить вещи наверх шкафа, так что лучше заранее ухаживать за их безопасностью, пакуя в сумку или пакет. Следи за тем, до какого времени бронирование, чтобы избежать неприятностей. Никто не застрахован от сюрпризов, но обычно, если все упаковано, ничего страшного не происходит.