ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников в Казани

Начну с приема на работу. Берут всех подряд. Никакого отбора. Бывшие зеки, алкаши. Всех принимают. На руки не выдают договор. Медкомиссии нет. Через месяц многие начинают болеть. Масок, антисептиков там нет. Меня взяли на раскладку. Дальше обучение. Нас «обучала» наставник [И.]. Неадекватная, кричит, через слово мат. Но ничему почти не научила. В общем, после такого обучения работают каждый сам по себе. Отсюда бардак и потеряшки. А это штрафы и минусы в зарплате. Много воруют. Хотя на входе и выходе охрана проверяет, как на осмотре у гинеколога. Но все равно все ворованные и потерянные вещи вычитают в полной стоимости с зарплаты. Телефоны проносить можно только самые обычные кнопочные. И так как ничего не снимешь и не запишешь, то старшие чувствуют себя господами. Хамят, орут, матерят всех без разбора — нет уважения ни к женщине, ни к возрасту. Старший [Д.] — хамло [Е.] тоже. Из плюсов — за три месяца получила один раз нормальную для меня зарплату. Но и работала на износ. А потом пошло депремирование за ненайденные вещи и вообще непонятно за что. И вроде только освоилась, стали перекидывать на сортировку и сборку. В общем, ничего вы там не заработаете, кроме нервного стресса и долгов.. Далее →

Работаю в этой компании чуть меньше 3 месяцев. За это время от старших много узнала про себя «нового»… Все дебилы, х…лы, скоты. Замечу, что никто никого не обучает! Наставники — это наследники компании. Обучением заставляют заниматься кому не лень! У старших, именно [К.] вообще в смене творится анархия! Весь лучший товар только через нее и ее любимчиков. За неповиновение штраф в выгодном для нее размере или угроза увольнения! А она не работодатель, а такой же наемный работник. Хамло еще то… Далее →

Ужасный склад в новой туре. Высокомерные и не считающиеся с работниками начальство. Старшие [М.] и [К.] ежедневно унижают, оскорбляют и не дают работать людям. Постоянные блоки, штрафы, потеряшки ничем не подтверждены. Склад в новой туре и руководящий состав — это жестокие и циничные люди, это концлагерь 21 века. Далее →

Хамство начинается с отдела кадров! Сидит там одна тётушка вечно чем-то недовольная! Постоянно орёт! Придя на склад, начинается сказка скотского отношения к людям. 1) Раздевалка. Вход на склад происходит с раздевания до трусов. Такая же процедура происходит при выходе. Только где логика всего этого? Такая процедура понятна при выходе, чтобы не было краж. Но зачем раздевать при входе до трусов? 2) Придя на склад, нет никакого обучения. Так отсебятину несут и всё, дальше иди сам додумывай, что делать! 3) Штрафы! Прилетают так быстро, что ты не успеваешь их оспорить. Потому что они не смотрят, твои это косяки или не твои. И не торопятся их снимать с тебя. (Правила: по поводу штрафов обращаться в определённый день и в определённое время) Опять-таки бред и отмазки, чтобы не снимать с тебя штрафы. 4) Потеряшки! Тоже летят как мухи на [censored]. Я сборщик, мои обязанности — прийти к месту, где лежит товар, взять его и уйти. Почему я должна платить за ошибки раскладчиков??? Они неправильно положили в коробку, неправильно расклеили адресацию на весь ряд. А я должна за них платить? Бред собачий. 5) Дошли до главного! Хамство со стороны руководства. Старшие ни черта... Далее →