ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников в Курске
Планируете работать в ВАЙЛДБЕРРИЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ВАЙЛДБЕРРИЗ по городу Курск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВАЙЛДБЕРРИЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ, работаю менеджером 8 лет, знаю о чем говорю. Раньше плюсы были, но это было раньше, так что нет смысла о них писать, из года в год всё становиться хуже, пожалуй один плюс остался, график 2/2, всё. Далее →✗ НедостаткиПишу, чтобы предостеречь: не ходите сюда, нет смысла даже пробовать. Работа тяжёлая, по 13−15 часов на ногах, без перерыва, без обеда; в туалет идёшь и слушаешь, не зашёл ли кто-нибудь. Интенсивность бешеная: приём товара одной рукой, выдача другой, один глаз на комп, другой на дверь, чтобы ничего не украли. Ты и менеджер, и охранник, и уборщик, и ремонтник, и ахошник, материальная ответственность за всё, канцелярию всю покупаешь за свой счёт, пакеты, которые выдаёшь клиентам, покупаешь за свой счёт, ремонт своими руками; кто что умеет, от этого ПВХ в ужасном состоянии: светильники, сантехнику, дверь повесить, доводчик, всё сам и за свой счёт, нет работай так; сломался комп — неси свой ноут или с телефона работай. Штрафы за всё: брак, подмены, кражи — всё платишь ты, не важно, кто виноват, ничего не докажешь. Руководство — дно, точнее его нет, обратиться не к кому, сам себе хозяин, есть рабочий чат, в котором все возмущаются, но дальше дело не идёт. Штрафы за рейтинг: клиент может написать, что ему было скучно, у тебя вычтут за это из зарплаты. За 20 лет не наладили ничего, рабочая программа — барахло, постоянно сбоит, инструкции меняются раз в неделю, ты об этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу назвать преимуществ. Далее →✗ НедостаткиПопробовала поработать на складе Wildberries на пред сортировке. Первый день неплохо, хотя фура для разгрузки приезжает в 9 и в 17 часов, управляешься быстро, за пол часа-час, остальное время сидишь в лютом холоде, делать нечего, все в это время сидят в телефонах, читают, разговаривают с близкими, смотрят что-либо. На второй день телефоны сказали сдать якобы из-за того, что ночная смена много украла (?!) — «а вдруг вы их на складе украли?» (- what?!). Я отказалась отдавать, так как координирую ребёнка, как дошёл со школы, доехал до секций и тд, на связи быть нужно, плюс бабушка у нас онкобольная и прочие проблемы со здоровьем, давление скачет постоянно. Да ещё в текущей ситуации, живя в приграничной области просто необходимо, чтобы телефон был поблизости. Не говоря уже о том, что это в принципе нарушение конституционных и гражданских прав, семейного кодекса. Во время работы, естественно, телефон не использовала. При этом на складе присутствуют множественные нарушения ТБ со стороны компании. В общем, телефон не отдала, спокойно аргументировав свою позицию. Начальник смены попросил на выход. Я тут же поехала в Трудовую инспекцию. Сейчас готовлю иск в суд, нашла отличного адвоката. Сделала вывод, что компания Wildberries — ненадёжная, в ней... Далее →