Работа в Велесстрой: отзывы сотрудников

Трудностей было очень много… Начиная подъёмом в 5 утра на построение, заканчивая что приезжали с работы чуть ли не ночью. Спал очень мало, условий для проживания вообще нет. Автобус для рабочих один, кто успевал занять место после работы ехали сидя, а кто нет, стоял на ногах 2 часа. Потому что от места работы, до места где была база, было больше 70 км, а автобус нормально ехать не мог так как был неисправен… будь вы нищим, без копейки в кармане, никогда не работайте в этой фирме… Кормят 2 раза в день, утром каша, и вечером тоже каша) Работал по 15–17 часов в день, за бесплатно. Не выдержал, уехал домой.

Вахтовый город меня сначало пугал, не скажу, что там прекрасно жить, но терпимо вполне. Тем более, что работы было столько что приходишь каждый вечер после работы и просто валишься в кровать спать, на большее сил не было. Были конфликты с некоторыми из-за курения в туалетах, при том, что компания организовала им курилки. Ну а так проблем с рабочими у меня не было, ездил туда прорабом.Бабки заплатили, задержек по зп особо не было, всего один раз задержали на пару дней но там какие-то траблы с банком были.

Начальству абсолютно пофиг. На все. Питание ужасное. Весь день вкалываешь, а тебе 100 г мяса в день дают. ЗП вообще не понятно как считают. Платят не вовремя, о задержках не сообщают. Работали вообще не по профилю. Как разнорабочие. О безопасности труда речи не видётся. Все хотят чтобы её соблюдали, но даже анкерные линии не смогли привезти рабочие, 1 заградительная лента на всю стройку. Проживание вообще трэш. 6 человек в 1 маленькой комнатушке. Ни о каком карантине и речи не идёт.

Не рекомендую устраиваится в эту контору не под каким предлогом! Выходных нет, работаешь с сербами, киргизами, таджиками которые по русски не бум бум бум. Приходится общатся на пальцах. Зарплаты вовремя не бывает. Допустим отработал апрель, а зп полный расчет за этот месяц получишь только в июне. Вахта 3/1 и без выходных (либо оговереную сумму получишь не получишь из не хватки часов за месяц). Приезжаешь работать определенным специалистом, по факту будешь трудится что скажет гер майор серб. Даже если ты уволишься тебя не в сроки расчитают. [Ч.] тарифная ставка у тех же самых таджиков выше на рублей 100 в час чем у русских, это не говоря про сербов (которые там цари). Но если ты любишь быть подлизой то тебе точно туда! Так таких много Да и кстать работал в велессрой монтаж (хотя это тоже самое)

1) отвратительное отношение к сотрудникам, 2 дня сидел просил! Чтобы меня трудоустроили! В итоге девочка которая занимается трудоустройством, как оказалось уехала в командировку и оформить меня не кому! Меня отсылали и пинали, как мячик из кабинета в кабинет, результат один, мы не оформляем сотрудников! Либо это у них прикол такой по отношению к новеньким или это банально ленивость и некомпетентность людей, но я такое отношение расценил, как свинство! 2) в офере не указан режим рабочего времени! нр-самки из мск, нагло врут при завлечении тебя в карусель медкомиссий и назойливо названивает по несколько раз в день уточняя, когда же вы закончите проходить медкомиссию и пришлёте все документы! И в итоге: я пришел на работу спросил у своего начальника какой у меня режим работы, тот - вахтовик мне ответил, что как и все работают с 8-19! А я шел на шестидневку...недолгоДалее →

думая сел и посчитал переработку за неделю вышло 20 рабочих часов переработка! Это песпредел какой-то! Я всем прислал по Ватсаппу выдержи из тк рф, где черным по белому написано, что кол-во часов рабочих в неделю не может превышать 40 часов, на что мне эйчариха [В.] написала, что фсё! Пришли работать значит работайте! Я ей пишу, что второй день на стройке, а меня до сих пор не оформили и не дали прочитать и подписать трудовой договор! Ее ответ меня не удивил, как и все прочие "коллеги" отфутболила к своему руководителю, который ничего не знает! Вывод такой: если хотите за копейки работать, как раб! С единственным выходным днём на 6 дневке, то вам сюда, если вы уважаете себя то найдите работу, где соблюдают закон и права сотрудников, где в коллективе не начинают тебя пинать по кабинетам и в первый же рабочийДалее →

день с вами заключают трудовой договор, который разумеется вас будет устраивать! Мой совет, что это помойка, где руководители сербы, приехали на нашу землю заработать наше же бабло! При этом относиться к русским, как к свиньям, похожая система и схема у турков, которым наша "система" дала зелёный свет заходить на нашу землю, получать жирные госконтракты и за наши же налоговые деньги спонсировать этот беспредел и выплачивать их "топ" менеджерам деньги не сопоставимые с деньгами, которые платят нашим сотрудникам....и все это снова с наших налогов и молчаливого рабского согласия.

Огромная текучка персонала Низкий уровень зп, ниже ни где нет. Не оплачиваемые переработки, люди работают с 9 до 11 вечера. Скотское отношение к сотрудникам. Большинство сотрудников мигранты, узбеки, казахи, таджики. Даже в итр. После узбеков в столовой полный срач !

Одни не достатки. Зарплату за декабрь месяц разделили на 2 части: 1-20 и 21-30. За последнии 10 дней з/плату не выплатили и сказали, что и не оплатят, так как в январе написал заявление на увольнения. При увольнении вычли за робу. Видимо роба золотая. Расчет при уволенении 27000 тыс. Проработал 8 месяцев. Зарплаты маленькие, графики работы по 3 месяца

Работать можно и нужно здесь, но только в определённой должности (инспектор на заводе — производителе). Берут туда людей абсолютно всех, люди некомпетентны в вопросах производства, а зарплаты как у 2-х сотрудников завода вместе взятых. Руководителям отделов и проектов стоило бы пересмотреть соответствие данных людей своим должностям и зарплатам. p. s.: устроившись сюда (и если хочется нормально работать) забудьте про слова «коллега», «товарищ» и т. п. нет здесь таковых! Стукач на стукаче и стукачём погоняет!

Здравствуйте, попробовал поработать от подрядчика «тресстрой» в 2020 году сначала приехали в Москву подписали договор о сдельной оплате труда, после карантин в Шереметьево на неделю, 30-го декабря вылет в Мурманск по приезду в Белокаменку ограждённый сектор под охраной и сразу очередь в одну столовую человек сто , после заселение с морских контейнеров двух этажные блоки построены, и в каждом контейнере по 8 минимум 6 человек при самой максимальной не более 3 человек. 31 декабря утром предупреждаю своё начальство заявление заранее написал по собственному желанию и пешком в сторону Мурманска пошёл по дороге ещё человек нашёлся также в подобной ситуации, не ездите туда

Из того что нужно улучшить: Во первых отношение состава итр к рабочем. Во вторых улучшить жилищный условия Ну в третьих это мой взгляд самое важное это обеспечение рабочего состава спецодеждой Из личного опыта приходится бегать за прораба и узнавать поставил он вам часы или нет, а то бывает что о вас забывает, выясняется тока в конце месяца. Из жилищного жить в 6 можно, но если у вас 3 человека работают в ночь и 3 в день, тогда не так тесно. Что касается душа или воды, то тут все просто кто успел тот и помылся, так же и стиркой выдавать 100 грамм стирального порошка на 6 человек очень низко. Если вы живёте на 1 первом этаже, есть шанс заработать туберкулёз, потому что на полу абсолютно всегда вода. Спецодежда к сожалению не соответствует месту где я работаю, по ночам очень холодно, а если ещё ветер продувает на раз.Далее →

Что касается работы, то тут тоже есть определённые нюансы, а именно иногда приходится возить сварочный аппарат собой, что собственно прорабу очень тяжело вызывать воровайку. Если вы работаете на ответственном месте то вам всем обеспечат, а если где то в дыре, то добывать все самому.

У меня знакомые работают в Велесе уже достаточно долгое время, все подстрекали и меня (я на стройке 12 лет работал), но жена была категорически против вахтовых смен. Я работал на частника год и в марте прошлого года наша стройка заморозилась, а рыпаться куда-то по месту не было смысла (зп 30-40тыс +свое питание, вообще не вариант для такой работы). Я отправил резюме на сайт этой компании и что самое интересное я вообще забыл за это и не заходил на почту неделю, а то и больше. Отправил я 13 числа, а позвонили мне 22 (на почту пришел ответ 19), то есть мою анкету рассмотрели практически сразу и для меня это было самым настоящим потрясением. Оперативность и грамотность отдела кадров просто потрясающая. Все по делу детально рассказали и походу дела ( месяц прошел, пока все бумаги собрал и прочее) направили на объект. Первая вахта была сложная тем что далеко от дома и уДалее →

меня боязнь самолетов, но потом у меня такое ощущение было, что всю жизнь там работал и главное адекватный коллектив. Ребята могу сказать только одно, по началу каждая работа страшна, пока не попробуешь, не поймешь, а уж тем более с такой оплатой. Я не могу сказать ничего плохого, а ни за руководство, а ни за условия которые мне предоставили. Я доволен всем, что сейчас имею.

Большинство (не все!) сотрудников (а именно инженеры, инспекторы и т. п.) некомпетентны в своих вопросах. Они просто «просиживают» дни в компании, а деньги им платят непонятно за что. Просьба к начальству: «Произведите чистку кадров… проверьте на способности своих инспекторов и присмотритесь к действительно способным специалистам»!

Хочу оставить отзыв о компании Велес строй сму. Новороссийск. И довести возможно до руководства головного офиса, и заказчика проекта Салмановского месторождения. полуострова Гыдан. Поселок Гыда. Возможно они не в курсе какой бардак тут творится, и на сколько когда-то известная компания Велес строй Опускается на колени, вернее опускает нас Россиян. Рабочих о которых наше государство почему-то позабыло…

Хочу оставить отзыв о компании Велес строй сму. Новороссийск. И довести возможно до руководства головного офиса, и заказчика проекта Салмановского месторождения. полуострова Гыдан. Поселок Гыда. Возможно они не в курсе какой бардак тут творится, и на сколько когда-то известная компания Велес строй Опускается на колени, вернее опускает нас Россиян. Рабочих о которых наше государство почему то позабыло... Вахта начинается очень чинно, тебя встречают в Москве, определяют на обсервацию, в гостинице Шератон. Неделю живёшь в отличных условиях отеля, с вкусной едой, и комфортным отдыхом. И вот рай через 7 дней заканчивается, и ты летишь в ад, ​ привет Гыдан. Условия жилья отвратительные по 6 чел. В маленькой комнатке, рассчитанной на 3 человека, перебои с водой, по несколько дней не могли помыться, ​ в туалетах накурено, спецДалее →

одежда не соответствует погодным условиям, сиз (средства индивидуальной защиты) не соответствуют и не могут применяться в условиях крайнего севера. Выдаются сапоги после недели использования лопается подошва, морозы под 50°с. С Сабетты прилетели прораб [Д.] [О.] с супругой, она экономист и это очень отразилось на зарплате рабочих. Многие уволились, ​ кто то уже улетел кто то на данный момент ожидают вылета 8 чел. Остальные ждут зарплату, и тоже будут делать выводы.​ Все заготовки изготовляются в ручную, это не учитывается. [Р.] нет снабжения нет, сейчас полярная ночь, освещения не хватает, мы работаем в день, даже днём не возможно работать.​ Но это никого не волнует. Состав итр очень слабый.​ Зарплату он [Д.] опустил до 70т.р. При устройстве обещали от 110т.р. Мы все технологи монтажники сварщики, выполняем работы по строительству общаг. Выходных нет, ночные, праздничные не оплачиваются так как этоДалее →

требует, Статья ткрф 301.​ ​ При устройстве свидетельство о рождении детей не принимают ( налог удерживается)...​ Вахта длится 3 месяца, в очень тяжёлых условия крайнего севера. Состав итр очень слабый. На объекте нет нормального руководителя, а лишь жалкое подобие... Заболевшие кто попадает на карантин и их сожители здоровые люди, автоматически попадают на​ две недели в изолятор и оплачивают им 400р. в сутки. Это ли не смешно когда везде оплачивается 100%. В таких условиях Вы ещё умудряетесь нам резать зарплату. Трудовая инспекция пока бездействует, было обращение. Велес строй стал конкретно шарагой

Тест на ковид не возмещают просят определенные термины в лицензии. Позвонив с претензиями в мед центр ответили, что такая информация не указывается в лицензии, а указывается в роспотребнадзоре кому верить неизвестно.

Корпоративную культуру, какой нет. Руководство общается на языке быдла. Деловой стиль общения. Это не тут. Матом не ругаются, на нем разговаривают, причём часто переходя на личности. Для человека работавшего до этого в серьёзной госструктуре, это было дико слушать. Причём если ты не материшься, становишься белой вороной. И все сотрудники, чтобы угодить руководителю, кто больше знает трёхэтажного. Взаимопомощи и взаимоподдержки нет между отделами. Каждый пытается либо спихнуть работу на тебя, либо подставить. После работы тут, уже никакая стрессоустойчивость не страшна. Тк работала каждый день в стрессе. Текучка сильная в компании. Повышения зп нет. Карьерный рост только для приближенных хорватам. В связи с этим много не компетентных руководителей среднего звена.

Техника убитая.механиков 20 человек и всем пох.переработки.без выходных.людей считают рабами.на одного работягу три сербских царя надзирателя которые пык-мык по Русски.отвратительная компания.ТЕБЯ давно не унижали? хочеш почувствовать себя гамном тебе сюда!)) удачи

Руководитель отдела питания не тянет на свою должность. Очереди в столовую не реальные. Сама работала поваром, очень жалко рабочих. Меню рассчитывает руководитель с.о.а на 1000 человек, а реально питаются 1200, поэтому порции меньше. Многие приходят после рациона, просят покушать. Кормили чем могли. Бедные работяги. Многие обвиняют поваров, но они не виноваты. Все вопросы нужно задавать руководству. По горячей линии звонить ни в коем случае нельзя, уволят, даже если вы правы.

Хотел бы отметить отдел кадров, хамки, особенно муха, работает совсем недавно, ведет себя с короной на голове, хотелось бы что бы начальник отдела сластен татьяна петровна обратила внимание. Она девочку выжила с отдела, которая со своей работой справлялась на все 100%! Очень не приятная личность.