Велесстрой: отзыв сотрудника
Трансфер от дома до работы предоставляется работодателем. Питание бесплатное. Спецодежда качественная. Есть хорошие магазины на территории рабочего городка. У меня есть возможность (которой я пользуюсь сейчас) изучить уникальную технологию выделения и сжижения гелия. Коллектив инженеров и прорабов молодой, энергичный и весёлый.
Недостатки:Качество еды на 3-. При собеседовании обещали комнату на 2, но по приезду заселили на 8-х, а потом, когда освободилась комната - поселили на 3 человека. Спортзала нет (есть на улице турник, волейбольное, футбольные и баскетбольные поля). Бюрократия адская. Девушки в отделе кадров, бухгалтерии и прочих кабинетах высокомерные и постоянно говорят на повышенных тонах. Охранники просто "черти". Должностные инструкции не прописаны. Бизнес-процессы не прописаны. Кто за что отвечает нет ясности. Полный хаос. Большая текучка кадров. Зарплата у работяг 130000 за вахту, у инженеров 140-150000. Затруднился определить это минус или плюс. Для меня минус.
Работа в ВЕЛЕССТРОЙ в Амурске (1 отзыв) →
Работа в ВЕЛЕССТРОЙ: 84 отзыва →
Работа в Амурске (8 отзывов) →
Серьёзно подумайте перед тем как подписать договор с заниженной зарплатой. Все, что не включено в договор ,т.н. премия, может быть спокойно вам не выплачено. Все компенсации и т.д. будут рассчитаны из суммы в договоре. И тут не придраться. Увольнение происходит с нарушениями. Расчет вы получите не в день увольнения, как требует тк рф, а позже, например после вашего звонка. Расчетный лист также не ...
Собирался устроиться вахтовым методом в эту шарагу. Отправил документы, прошел медкомиссию, вроде бы все было хорошо, но в итоге hr менеджер начал тянуть время с трудоустройством. Как я понял, текучка кадров в этой шараге довольно высокая, поэтому они рассматривали меня в качестве кадрового резерва, в том случае, если действующий сотрудник уволится, чтобы по-быстрому заменить его мной. Поэтому hr ...
Собеседование проводила зам. главного бухгалтера. Принесла кипу документов и принялась нервно их подписывать, всем видом показывая, как ее отвлекают от этого важного занятия, при этом агрессивно задавала вопросы, не дослушав-перебивала. Надеюсь, что она была в плохом настроении, если же это её обычное состояние, то работающим под её руководством не позавидуешь.Обратной связи не было. ...
У hr чрезмерно большая зарплата с таким отношением к соискателям. Полная некомпетентность. Во-первых, вовсе нет обратной связи (а откликов было, пожалуй, больше пяти). Если Вы позиционируете себя, как компания номер 1, будьте добры, организовывайте работу отдела правильно. И пишите, если у вас вакансия висит, как формирование кадрового резерва. Тогда и соискатели надоедать звонками не будут. Следи...
Неадекватная блондинка в отделе кадров. Сначала нужно проанализировать профессиональность отдела персонала, чтобы дальше искать сотрудников, которых часто меняют. И судя по всем отзывам, у компании репутация хромает....
Добавить комментарий