Принесла анкету на трудоустройство г. Нерчинск ул. Погодаева, директор [С.] о.а. Анкета была принята директором, но в итоге меня ни кто не позвал на стажировку. Многие мои знакомые приносили анкеты на трудоустройство и ни кому она не звонила. Хотя сотрудник срочно требовался. У меня такое мнение слаживается, что эта организация набирает коллектив под себя… В нерчинске директор состоит или состоял на учёте у психиатра.. Как такие люди работают в такой организации как westfalika! служба безопасности скорей всего у них плохо работает.. Оценка моя от этой организации 0… Далее →
Работа в ВЕСТФАЛИКА: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ВЕСТФАЛИКА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 39 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ВЕСТФАЛИКА. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ВЕСТФАЛИКА, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ВЕСТФАЛИКА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ВЕСТФАЛИКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (39)
-
-
Если вы только подумали идти туда на работу, гоните эту мысль от себя. Я проработала в этой компании 8 лет, прошла путь от консультанта до директора, первые года 3 все было нормально. Потом начался ужас, не буду рассказывать весь путь, напишу почему ухожу. Бешеные и невыполнимые планы по товарообороту и выдаче займов, да да, вы должны заставить взять человека займ под бешеный процент, раздавать листовки на улице в -30 и обязательно отправить фотоотчет что вы это делали и не важно сто вас работает 3 человека, вы должны вдвоем уйти, один раздает, а второй фотает, вы должны обзванивать базу клиентов которую купили неизвестно где, и то что вас посылают через одного это не важно, это же ваша выручка, а еще принять и выдать кучу посылок, которыми завален весь склад по которым у вас тоже подотчет, и за которые вам платят просто бешеные бабки, целых 5 рублей за выданную посылку, поюс ежемесячные фотоотчеты, бесконечные обучения, аттестации, от которых зависит на сколько вам урежут зп, маленькие отпуска, переработка, обязательная выработка 180 часов в месяц, праздничные не оплачиваются, мы же от выру8 получаем, которой нет, и это еще малая часть всего беспредела, короче, если есть выбор, бегите от этой конторы как можно дальше Далее →
-
Ну что ж начнем Заралата копеечная, вам наобещают золотые горы при устройстве, а по факту вы будете получать сущие копейки, вас будут штрафовать за любую провинность, переработки которые никто и никогда не оплачивает, все продавцы — грузчики, будете растаскивать товар после прихода машин, руководство не понятливое и вообще ложит на вас х#й основательно, Коллектив вообще мерзкий, с виду все милые и хорошие, на деле это не так, до новеньких особо нет дела всем плевать на вас, проработав чуть больше 2 месяцев я увидела как выглядит АД изнутри, не идите туда работать вы очень крупно пожалеете о потраченном времени и силах которые вы прилагаете, но вас не замечают Далее →
-
отработала стажировку 3 недели в магазине, обещали оплату. Смены стажировочные были по 12 часов, как у полноценного сотрудника. Не была оформлена официально. Оформление по словам непосредственного начальства было возможно только за 3 дня до открытия нового магазина, куда и собирались меня отправить работать. Договор составлен не был, никакие документы не подписывала. Спустя 3 недели мне просто написали о том, что я не подхожу, причины взяты из воздуха, платить отказались ссылаясь на то, что я не была оформлена. Не рекомендую, полный обман, пойду в трудовую инспекцию и прокуратуру, надеюсь создам им проблем и получу свои деньги. Далее →
-
Маркетинг нулевой, акции убогие, цены высокие, заставляют раздавать листовки и обзванивать покупателей, причем за это никто не доплачивает. При собеседовании об этом не говорят. У руля две звезды бальзаковского возраста с накаченными губами, устаревшим пониманием ведения бизнеса, позволяют себе очень много, общение некомпетентное. Мало того что место для тт выбирают чуть ли не в рыночных павильонах, так никакого анализа конкурентов и тп деятельности не ведётся вообще. А планы выставляют космические и заставляют перерабатывать если план не выполняешь. Орут, унижают и вообще считают себя королевами. На руководящей должности нечего там делать, еще и зп серая, минималка официальная, ни кредит не одобрит тебе никто ни ипотеку, наликом все остальное, типо премию. Именно это тебе никто не выплатит при увольнении. атмосфера в коллективе звёздная, новеньких гнобят и тычут что ничего не умеют, а надо как будто ты с опытом. Никакой адаптации для директоров. Девочки не суйтесь даже! Далее →
-
Ничего хорошего не могу сказать об этой конторе. Конкретно по Новосибирской области гБердск скажу, что хуже работы у меня не было. ЗП маленькая, при том ее еще и задерживают. Работой заваливают, заставляют приходить за 1.5 часа на работу и конечно же не оплачивают это время. Коллектив [censored] все это благодаря администратору, которая не делает ничего, только орет и как крыса думает где, как и кого %удалено% с зарплатой в угоду себе. Текучка большая, после дня стажировки люди сразу понимают, что ловить там нечего и как правило на второй день уже ни кто не приходит. Позор, а не контора! Далее →
-
Была приглашена на собеседование на должность директора нового магазина. После 45 (!) минут ожидания перед закрытой дверью, и неоднократных попыток дозвониться человеку, который назначил собеседование (телефон был или вне зоны, или занят), последовал звонок с предложением подойти на собеседование в другой магазин. Юная дама, которая не посчитала нужным представиться (не исключено, что я беседовала с продавцом либо администратором), выдала анкету для заполнения, после чего сообщила, что, для того, чтобы просто получить хоть какие-то деньги, необходимо отработать 180 (!) часов. Сообщаю, что живём и работаем мы в условиях Крайнего Севера, где у женщин — 36-часовая рабочая неделя, соответственно, выработка не должна составлять более 150−160 часов (а то и 120 часов в месяц, в зависимости от производственного календаря, о существовании которого, как я понимаю, в данной компании не подозревают). У директора сменный график, как и у продавцов, переработки, естественно, не оплачиваются. Зарплата серая. Официально — только МРОТ, остальное (некая «премия») — нигде не учитывается. Размер общей денежной компенсации за всё это мне не озвучили. «Как замотивируете себя и продавцов, столько и получите». О, сколько же раз я уже слышала это. Напоследок хочу заметить, что данное «собеседование» проходило, непосредственно, в торговом зале, около кассы, в присутствии покупателей.... Далее →
-
Работала в магазине Вестфалика г. Каменск-Уральский. Директор [Ш.] Г. Д-как руководитель никакой! Объясню почему:- 1. Уважение к сотрудникам ноль 2. За спиной всегда обсуждает, при этом ещё и любит наговаривать, создает в коллективе конфликтные ситуации, да и не только в своём коллективе, никто не хочет и не может с ней работать (может позволить себе оскорбления) 3. Свои задачи всегда перекладывает на других сотрудников, да и не только задачи! Любая ошибка сделанная ей, постоянно перекладывается на сотрудников постоянно, сдача всех тестов-всегда выполняется сотрудниками за неё 4. Не даёт зарабатывать! Не важно ты или не ты предложил определённую услугу, она забирает просто себе клиента и нагло говорит тебе: Пока я не сделаю свой план, никто сюда не подойдёт (она видимо одна икру красную кушать хочет) тоесть коллектив должен работать не на компанию, а на неё! 5. Что касается уборки в зале! Девочки моют полы, туалеты ([Ш] Г. Д. Вообще к ним не прикасается) НООО когда приходит зарплата за уборку, [Ш.] Г. Д берет часть денег заработанные коллективом и платит за свои рассрочки-взятые в магазине (это вообще нечто) Дак мало того что берет она ещё и подписи коллектива может подделать да и не только коллектива (в прокуратору надо бы обратится) 6. Многие покупатели... Далее →
-
-
Неадекватное, не грамотное руководство ОП [К.] Пашешь как лошадь, при этом опрокидывают с ЗП. Никому не советую туда идти, а кто уже успел попасть в этот АД-бегите оттуда! Требования завышенные, продукция отвратительная за такую цену. Текучка кадров огромная! Далее →
-
мне при трудоустройстве обещали 16000р оклад, спустя 3 недели работы мне дали договор, где написано 11 500 оклад, у компании 2 договора обувь России и арифметика. Хочу отметь неадекватного директора который оскорбляет своих сотрудников на рабочем месте, терпела я 3 недели, после чего написала заявление на увольнение, 3 раза приезжала его переписывать, директор региональный меня везде кинул в чс, что бы я не могла ей не звонить не писать, директор магазина при увольнении сказала что меня уволят по статье за прогулы, прогулов не было. Так же директор магазина не имеет права по ее словам подписать заявление на увольнение, мне обещали выплатить со своего кармана за те дни когда я работала, но похоже мне не выплатят, хотя работала я 6 дней без выходных 1 день выходного и ещё на 3 дня вышла на работу, работала 3 недели приходило много стажеров и они сразу уходили говоря что это ужас, Так же кто работает тут делают частично работу за директора, а их там 2. После 6 ч. Вечера нельзя выходить курить, в туалет, в магазин. Оба директора неодыкватны, писала я заявление на увольнение с охраной ТЦ Севера. Пожалейте свои нервы и силы за такую маленькую зп работать 12 часов просто нереально Далее →
-
Условия ужасные. Рабочий день по 12 часов не смотря на график с 10−20. Текучка просто бешенная. Постоянно проходят тренинги, обучения, параллельно работе, потом сдача экзаменов, что очень мешает выполнению поставленных планов. Приезжаешь в 21 час без сил, на следующий день на работу, но нужно готовиться к очередному экзамену. Не говоря уже про домашние дела. Тренинг менеджер Лера все время приезжает не во время со своими или обучениями или опросами. Могут неожиданно позвонить с головного офиса с Новосибирска также с опросом. Ревизии каждый месяц очень напрягают, помимо этого все время вылезают недосдачи. За которые естественно платят сотрудники. Единственный плюс з/п во время Далее →
-
Текучка в этой компании огромная. График адский — 22−23 дня в месяц по 12 часов. И еще один выходной день у вас отнимут на ежемесячную инвентаризацию (которая не оплачивается). Первый месяц работы зарплата была, как и обещали, нормальная. Но во второй и третий месяцы заплатили просто смешные копейки. Вопреки всем нашим подсчетам. Это при том, что работа адская, график ужасный. На выходные дают кипу текстового материала, который мы должны учить. Я написала заявление на увольнение сразу. И при увольнении мне заплатили по 300 (!) рублей за каждый отработанный день! Вот и считайте, стоит идти туда работать или нет. Далее →
-
Работала в данной компании пол года. Изначально пришла на график 3:2 и зп гарантировали великую в районе 35 тыс. Проработав там три месяца пошла я поняла весь прикол! Во первых они задолбали своими обучениями, тренингами продаж. Вечные сборищя с утра в каком-либо магазине. При этом их не волновало что не все в день обучения работают и все равно заставляли в свой выходной приезжать в 9 утра и слушать этот бред. Далее началось хуже! ЗП мы получали три раза в месяц! И когда вставал вопрос… Где табель на зп? Все пожимали плечами. В конце концов мы добились от них табеля, но в электронном виде и увидели там что нам оплачиваю в месяц 168 часов. А по факту бывало часто такое что часы зашкаливали за 200 и эту разницу никто не хотел писать в табель. Тип мы и так много получаем. Но выходило так что работать заставляли 4:2 и зп составляла дай бог 20 тысяч! Коллектив там ВЕСЬ [censored] Нужно лизать зад офису чтоб к тебе норм относились… Постоянные доносы, шорохи за спиной это привычное для них дело! Раз в месяц ревизия на которую так же выходили сотрудники с выходного и это не оплачивалось хотя это занимало весь день. Потом я узнала что там странная система штрафа. На почту... Далее →
-
Гадюшная фирма, обходите стороной, Со всеми отзывами на сайте согласна и ничему не удивилась, а наоборот, произнесла Узнаю! Такого количества настолько ужасных приколов ни на одной работе не видела. Когда устраиваетесь на работу смотрите все города, а не только свой! текучка в этой сети бешенная, сейчас работодателям это выгодно! При устройстве набрала Владивосток в Отзовике и ничего не нашла, думала всё впорядке, после ухода, как-то вышла на другой сайт (анти Джоб) через поиск работы, и начиталась достаточно — Узнаю родную…, обидно что раньше на эти отзывы не напоролась… до устройства… 1. Обманывают с Графиком полностью, в объявлении и на Собеседовании — указан посменный график работы, а именно 3 через 3. На деле оказалось. 2 выходных в неделю, редко побольше. Работа с 9 до 20.30. При устройстве на собеседовании объясняла Женщине отдел кадров, что хочу уйти с прежней работы из-за графика, ищу работу посменную, она так же узнавала сколько у меня з/пл, где я в тот момент ещё работала…. Она оказалась очень хитрая и ей на всех по…, Устроилась, только потому, что было жалко эти 3 дня стажировки бесполезные, хотя надо было сразу уходить, не привыкла отступать. 2. Когда я съездила за договором об устройстве, выяснилось,... Далее →
-
Работают там люди без образования и сразу видно, нет никакого интеллекта. Ходят все неухоженные, деловой этикет не соблюдается, зарплата не выплачивается, особенно новичкам, недостача страшенная. Обувь продают Китайскую. Коллекция 2000 года, не берите эту обувь, через месяц развалится. Далее →
-
Если хотите работать бесплатно то вам в компанию Вестфалика. Удерживают с зарплаты все что можно, получаете копейки белой зарплаты, штрафуют за все что можно. Зато требуют с сотрудников как будто платят миллион! Считают своих сотрудников за рабов, которые должны работать за бесплатно! И при этом должны улыбаться и работать по стандартам! Далее →
-
-
Неадекватное руководство. З/п не соответствует обещанной даже наполовину. Алкоголичка товаровед, не может выписать не одной накладной без ошибок! Потом, в инвентаризацию, все расхождения вешают на продавцов. Товар к сезону не привозят, всё с задержкой, например, зонты привезли в ноябре! А планы огромные, от выполнения которых зависит з/п. Далее →
-
В сетях магазинов «Вестфалика» меня занесли в черный список из-за ошибок компьютера, все что требовалось я вносил регулярно, а потом звонок СБ и все, вы должны 3000, вместо ошибки 800 рублей, типа проценты…но я заплатил, но из списков не убрали меня (((Нехорошо Они поступают с людьми… Далее →
-
Была я на собеседовании в данной компании. Вот вроде бы федеральная компания, огромное количество филиалов, все хорошо и красиво, а офис у нас, в Барнауле находится под торговым центром, на парковке возле туалета и о ремонте, думаю, говорить не стоит, итак понятно. Офис метр на два, сидит три человека и еще человек пять туда-сюда ходят без перерыва. Ладно, думаю, посмотрим, что они будут предлагать. И тут начинается самое интересное. Я, считая себя профессионалом в своем деле (я HR) указала в резюме заработную плату, которую считаю приемлемой для себя. По ходу собеседования выяснилось, что платить компания может едва ли половину от указанного мной. Зачем приглашали, не понятно. HR на удивление, та еще хамка. Как таких принимают на должности кадровиков, мне не понятно совершенно. Имя ее мне не известно, дама не представилась. Надеюсь, такая большая компания обратит внимание на данную ситуацию и примет меры. Далее →