ВИНЛАБ: отзывы сотрудников в Москве

Работала в Мск, зп от 40к, если работать 2/2, если выходить на подработки то можно и больше 50 получить, хороший коллектив, супер карьерный рост, можешь спокойно стать и старшим, и админам, и даже территориальным, если будешь быстро учиться и не фигней страдать на работе Далее →

Когда ты продавец-консультант, то ты и грузчик, и уборщица, и продавец, и иногда выполняешь обязанности админа, когда он занят. Если не выполнить 80% плана, то получишь голый оклад без премии, то есть тысяч 20−25, но при мне такого не было. Вечные малолетки, которые выглядят как 40-летние, и если ты им продашь, то штраф на всю з.п., из-за этого оттуда и ушла. Конечно, в алкомаркете никак без алкашей, которые могут быть невменяемые, агрессивные. Работа хорошая, если ты морально устойчив ко всему этому, быстро можешь подняться по карьерной лестнице и хорошая з.п. Далее →

Если вам повезло, то либо магазин будет находится близко, либо в пределах Арбатской линий и вам будут доплачивать компенсацию на дорогу. Некоторые элементы обучения хороши, но в большинстве своём оно касается только продуктов компании Белуга, а следовательно вам многое придётся познавать самим. Далее →

Их масса, с ходу и не перечислишь. От везения зависит всё: будет ли ваш магазин зарабатывать, будет ли коллектив хорошим, будет ли адекватный ТУ. За год с хвостиком есть, что рассказать. 1) Условия труда. Будьте готовы к тому, что на вас взвалят абсолютно всё: таскать ящики, работать на складе, постоянно менять планограммы и т.д. Это не просто, однако главная проблема кроется в том, что в компании вечная текучка кадров и есть вероятность, что вы одни будете постоянно работать и доплачивать за это не будут. Плюс постоянные инспекции несовершеннолетних, которые могут разводить вас на деньги, если вы допустили оплошность. Воры — это вообще отдельный бич — их много, они защищены законом и их не остановить. Винлаб ничего не теряет от воровства, потому что ворованное спишут с вас. Да-да. Какие-то проблемы с магазином? Их решение зависит от везения — если ваш ТУ нормальный, то решится быстро. Если нет — проблема затянется. 2) Начальство. Офис, ТУ и РД могут требовать порой максимально неадекватные решения. У вас много воруют? Выставляйте дорогие бутылки на полки, пускай своруют. Главное, что красиво. Всё стоит укомплектовано? Добавим полок на стеллаж и сделаем, знаете что? Планограмму. Опять. У вас товар стоит тютелька в тютельку в холодильниках? Возьмём одну из малых... Далее →

Плюсы их мало Обучение за кассой Персонал На обед даётся час (сотрудников на смене по два или три Далее →

[censored] и курсы не оплачиваются, проходишь их в выходной день, когда у тебя уже планы. Зарплату больше не ждите, по факту будет меньше, если брать подработки, будет соответственно выше. Работа эта для мужиков-былков, а не женская. Из-за этой работы я потеряла на ранних сроках беременности ребёнка. . Далее →

Зарплата белая, можно выбрать магазин рядом с домом Далее →

На этом все, админ злой, вечно недовольный, ничего не объяснила, с первой минуты на рабочем месте орала и до последнего дня. Не пишу отзывы, особенно плохие, но тут терпеть уже не могу. Уволилась я 05.07.2022 года, писала HR-менеджеру по поводу, где забрать свою мед.книжку, так как делала я её за свой счёт и не у них в компании отправляла в отдел кадров. Писала, звонила в отдел кадров, там молчат и не выходят на связь никаким образом. Писала администратору магазина, она вообще игнорирует, как и обычно. Говорит, не её проблемы и вопросы не к ней. Звонила на горячую линию, там тоже толком ничего не говорят, переводят в отдел подбора персонала, там трубки или скидывают, или не отвечают. Я не знаю, куда обращаться, чтобы забрать свои документы. Это ужас! Первый раз я попала в такую ужасную компанию. Ходите туда работать, это ужасное место. Далее →

хорошие условия труда в офисе Далее →

основной -коллектив отдела маркетинга. а точнее три его человека. руководитель и две её сотрудницы-любимицы. руководитель ведет себя максимально непрофессионально, позволяет обсуждать своих подчинённых прямо при всех в кабинете, вышестоящее руководство в том числе. субординации никакой, полное неуважение, когда нужны какие-то согласования, может и послать, хотя сидит ничего не делает. задерживается только потому, что ждет, пока такси подешевеет. Одна её любимица только создаёт вид бурной деятельности, постоянно проебывает все сроки и задачи, подставляет коллег. но умеет вылизать [censored] старшему маркетологу и руководителю, поэтому её не трогают. сама целыми днями смотрит видео на телефоне. вторая настолько трясётся за своё место, что работает и днём, и ночью, и в выходные, и в праздники, но не всегда качественно, что тоже видно. любимая фишка — как только кто-то выходит из кабинета, начинать обсуждать, как тот [censored] работает и обязательно при руководстве, повышая свою ценность. обучения никого, передачи дел тоже, провели какое-то подобие обучения через два месяца и то по постоянным просьбам, провели показательно и при руководителе. в общем, отдел бренд-маркетинга — помойка, где от маркетинга одно название. Далее →

Только близость к дому. В остальном совершенно нет! Далее →

Я был обычным продавцом-консультантом. Проработал почти полгода. Потом [О.] уволила администратора за некомпетентность, с которым мы вдвоём магазин тянули, и начался путь в полный [censored]. Вот так должно выглядеть реальное объявление Винлаба о работе: Ты нам подходишь, если ты: Хам, сплетник, бездельник, [censored], без личной жизни, недалёкий, неадекватный, без совести, на всё согласный, бесхребетный, трусливый, не любишь людей, готов врать покупателям, готов быть тряпкой для обуви руководства. Нам не важно, что ты умеешь и кем ты был до того, как пришел к нам работать. Для нас ты просто мусор и инструмент для заработка бабла, ты никто, и нам на тебя плевать. Готов совмещать в своей должности — консультанта, кассира, охранника, уборщика, грузчика, кладовщика, мерчандайзера. Мы предлагаем: Заработную плату 50 000 т.р. в месяц при условии, что ты отработаешь 285 часов в месяц, а за час мы платим 175, 51 р.ч. Ты будешь работать по 13, 5 часов, из которых мы оплатим тебе только 12 часов чистыми, 1 час в премию (которой можем лишить), а 30 минут не оплатим вовсе. Удобный график 2/2, но чтобы получать не 38 т.р. в месяц, ты будешь пахать… приблизительно... Далее →

Отличное расположение, хороший бизнес центр, рядом парк. Зарплата всегда во время. Далее →

Сначала был хороший коллектив, но он начал быстро и часто меняться. Поначалу не обращаешь внимание особо, ведь плюсы тоже есть. Но когда весь коллектив поменялся, кроме руководителя, и взяли сотрудников подстать руководителю, начался кошмар) один из новых сотрудников вообще не особо адекватный, не понимал, где день, ночь и выходные, писал круглосуточно по работе. Выходить вместе нельзя, только по одному, если в туалет, нужно чуть ли не отчитываться. Если уходишь свой (законный) перерыв в час и проводишь его так, как ты хочешь, то сразу говорят, что работать не хочешь. За работой следили не отводя глаз, будто в тюрьме. Хотя работаешь почти не встаёшь со стула. Сама же, руководительница, только создавала бурную деятельность, и то периодически. В основном следила за нашими мониторами и за сайтами с одеждой. Работы очень много, задерживаться ты обязан, а если нет, то тебе все выскажут, какой ты плохой сотрудник. Очень прошу, присмотритесь, куда вы идёте, нервы свои дороже. Отдел маркетинга. Далее →

Рядом с домом Далее →

Впечатление ужасное. Живу я на станции м. Бутырская. На одном сайте прочитал отзывы про ВинЛаБ. В них описывается хороший коллектив магазина, что помогут выбрать алкоголь, все плюсы магазина. Я под видом покупателя пошёл в магазин по выбранному адресу: Огородный проезд д. 10. Он находится в пяти минутах от моего дома. Магазин небольшой, в час пик, не развернёшься, коробки стоят на полу. Но я больше удивился, когда увидел имена, фамилии и вакансии, указанные на табличке людей, которые стояли за прилавками, пришло осознание. Администратор, кассир и старший продавец сами писали хорошие отзывы о себе и своём магазине. Чувство было ужасное, даже не захотелось работать в этом коллективе. Далее →

Зарплата и график Далее →

Устраивался на позицию старшего продавца в магазин на станции метро Беляево и по началу всё шло, как по ниточке: официальное трудоустройство, достаточно высокий оклад + премии, но при работе я наткнулся на кучу подводных камней и таким камнем, а точнее валуном, оказалась администратор [М.] и её лакей, который по её указке пытался выступать против меня, но кроме попыток действий дальше не было :) Все началось с того, что я изначально сообщил, что в данной сфере деятельности у меня опыта нет (в магазинах алкогольной продукции), по этой причине меня надо учить с нуля, на что ответ был изначально положительный Администратор [М.] оказалась на редкость неадекватным человеком, которому срочно нужна психологическая помощь в принудительном порядке, потому что во время моего обучения она постоянно переходила на крик даже по пустякам. Апогеем всего этого безобразия было то, что она начала материться при покупателях (!), на что покупатели в срочном порядке написали жалобу, и я также со своей стороны начал записывать все её поросячьи визги на диктофон и далее передал вышестоящему руководству, потому что [М.] создавала нездоровую атмосферу в коллективе своим несдержанным, хабалистым и неуважительным поведением. Далее состоялся разговор с ТУ и администратором [М.], итогом которого стало обещание,... Далее →