ВКОРПЕ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в ВКОРПЕ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ВКОРПЕ по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в ВКОРПЕ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (2)

  • 27.03.2024 Санкт-Петербург👍2
    ✓ Преимущества
    Дружный коллектив, руководство подбирает индивидуальный подход к каждому сотруднику и всегда готово помочь. Лично я проработал в компании 5 месяцев, не принес за это время ни одного вменяемого проекта, но руководство меня всячески поддерживало и исправно платило заработную плату (которую я явно не заслуживал). В компании чувствуется атмосфера непрерывного обучения. Высококвалифицированные сотрудники и коллеги делают все возможное для повышения компетенций каждого работника. То есть можно бесплатно набраться знаний, работая в полноценном интеграторе. Очень жаль, что я не воспользовался данной возможностью в полной мере. Если бы мне дали второй шанс, то я бы старался больше. Думал, что работать в системном интеграторе будет легче, но без необходимых знаний и отсутствия желания их получать ситуация приобрела печальный оборот. Вероятно мне стоит пересмотреть свои взгляды на жизнь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не знаю, минус ли это, но сотрудники, приносящие убытки компании и не окупающие даже свой оклад, здесь не должны задерживаться. То есть при отсутствии знаний, проектов и налаженных отношений с клиентами новый сотрудник не должен проходить испытательный срок. Но руководство компании делает всё возможное (и невозможное) для удержания даже таких людей, пытаясь помочь им в достижении результатов. Я бы скорее относился к V. не как к компании, а как к семье. Далее →
  • 19.03.2024 Санкт-Петербургменеджер
    ✓ Преимущества
    Рядом с бц есть вкусная кафешка с узбекской едой, удобные кресла за рабочим местом. Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая з/п. Коллектив странный. Базу клиентов не предоставляют на должностях без поиска клиентов. Очень долгая работа отдела закупок, по факту сам менеджер будет искать, где закупить товар. Цены неконкурентоспособны в сравнении с многими другими компаниями. Руководство предлагает не брать в работу запросы от некрупных клиентов. Руководитель отдела продаж молод и неопытен. Работать там могут только те сотрудники, которые работают с основания компании, остальным задержаться трудно. З/п, которую вы будете получать, — это 60 тысяч рублей. И это не соответствует ни рынку, ни обязанностям. Далее →