ВКУСВИЛЛ: отзывы сотрудников в Москве

Не увидел никаких достоинств. Оставь надежду всяк сюда входящий… Все бумаги, правила и распорядок — только для новичков. На деле ты отрабатываешь стажировку или три месяца и тебя просят на выход. Можешь разбиться в лепёшку, но не расстраивайся, если тебя не продлят, потому что почти любая работа будет лучше этой в вопросе твоего психического здоровья) Далее →

Обещание золотых гор и молочных рек на входе, а на выходе все это очень дурно пахнет и совсем из другого сделано. Для работающих долго нет никаких правил, но для тебя это не так, так что не удивляйся, если все же придёшь в эту контору. По работе:  — приходи раньше, уходи позже;  — работай за других;  — работай быстрее;  — заказов нет, но набирай позиции;  — убирайся и мой полы;  — не ходи на перерыв;  — не ходи на обед;  — работники на постоянке забили на все на свете, в том числе на любые морально-этические нормы;  — деньги жду уже достаточно долго. Этот список можно продлевать и продлевать. Надеюсь, что кому-то этот отзыв поможет сделать правильный выбор… Далее →

1. Платят, но…  2. Не штрафуют, хотя непонятно почему норма должна быть достоинством. Штрафы — компетенция государственных органов, а не работодателя.  3. Компенсируют обед на 175 рублей. Далее →

1. Нет компенсации за амортизацию собственного авто. 2. Неудобные маршруты, улицы с забитыми парковками получают новички, удобные — получают «приближенные» куратора-менеджера. Сам куратор — царь и бог. Захотел — помиловал, захотел — удалил или выгнал. Так что гордость свою спрячьте подальше. Москва — уже не Москва, а Москвабад. Курьерской службой рулят азиаты и прочая приезжая братия… Русских я в курьерской службе не увидела вообще. Может где-то и есть, но на складе, что на Большом Волоколамском проезде, их или нет вообще или они не видны. 3. Грязный туалет. 4. Грязь и антисанитария на самом складе. Раньше я заказывала во Вкусвиле много всего, а сейчас даже страшно стало… Скорее всего откажусь от доставки вообще. 5. В первый день произошёл конфликт с куратором, который объяснил на ломаном русском, как пользоваться приложением, а когда я не поняла и попросила его объяснить ещё раз, он мне сказал дословно: «Тупая, да? Иди отсюда. Пошла вон.» Интересно, Вкусвилл чем руководствуется, набирая на руководящие должности таких хамов?. Далее →

На обед скидывают 175 баллов на карта магазина. Штрафов нету) Далее →

Курьером работать невозможно, работая на своём велосипеде, дали дальний район доставки, то есть, ЦСКА, от Склада это 2 — 2.5 км. [С.] Коллектив, который состоит из кавказцев, киргизов и бурятов, и тех прочих, которые делают вид, что они лучше тебя. Есть желание вызвать ФМС. Заказы забирают самые лёгкие, автокурьеры так же поступают, зато з.п. сдельная. Если будете устраиваться в эту шарашку, добейтесь того, чтобы вам выдали велосипед-мопед, свой транспорт не убивайте, оно того не стоит! Говорили: даркстор — это будущее ВкусВилла, ну-ну. Бедные клиенты, которые ждут свой заказ по 1.5 — 3 часа, по той причине, что всем плевать, что там курьер хочет, ждите и всё тут! Далее →

Из плюсов, рядом метро! На этом плюсов более нет Далее →

Проработала 7 дней, этого хватило через край! И так по порядку. Прошла собеседование по ватсап, назначили день оформления и медкомиссию. Потратив на медкомиссию 3 часа, я в приподнятом настроении отправилась в офис. В офисе меня никто не встретил, с трудом я нашла, где эта аудитория. Заполнив кучу анкет и подписав журналы охраны труда и т.д., идёт быстрое официальное оформление, также дали кучу литературы и скачать учебное приложение. И вот настал день выхода на работу, это стажировочные дни 4 утро и 5 ночь. Пришла я в 7:40 на работу, а наставника не дали, даже не поздоровались. Всучили считыватель данных и все — иди работай. Склад жуткий, грязь и отвратный запах стоял. Я сама познакомилась с девочкой-сборщиком, которая 3 недели работает там, и вот она мне помогала. В 16 ч уборщица просто спросила: «Ребята, стажёры, вы кушали?» Оказывается, компания платит 175 р на обед. 2 день стажировки прошёл так же, как день сурка. Но появилась помощница ТУ и заявила громко на весь склад: «Зачем вас присылают, куда мне вас девать?» Пройдя 5 день стажировки (ночь), утром я подошла к админу и задала вопрос, что и как по графику. «Мы вам позвоним», — заканчивался уже... Далее →

Являюсь самозанятым. Исполняю обязанности курьера. Заказы получаю от склада в Щербинке. Далее →

Курируют работу два человека, которым дана очень много власти над самозанятыми. И происходит следующее: дискриминация (по, только им, понятным принципам происходит разделение людей на приближённых и опальных). Куратор имеет единоличное право ограничивать количество заказов, которые ты можешь доставить за один рейс. А это прямое ограничение заработка и увеличение амортизации имущества самозанятого. Приходится накручивать огромный километраж, чтобы заработать достаточно. Призываю всех самозанятых, работающих на компанию ВкусВилл, понёсших потери по вине кураторов, подавать иск за утрату имущества в суды. Аварии, поломки, перерасход топлива. И подавать на кураторов. Компания выкрутится. Куратора — бросят! Эти молодые люди не понимают, что вместе с властью накладывается ответственность. Заставьте их это понять! Далее →

+ Были раньше, лет 5 назад, когда были еще «ибёнки» Далее →

Заставляют вакцинироваться, даже курьеров. На данный момент не берут на работу никого без сертификата о вакцинации. Авто курьерам на личных авто курьеров платят 140 рублей за заказ, сами считайте, сколько вам надо развести, чтобы заработать обещанные 4500. Продавцом больше 50 вы вряд ли заработаете, ибо система штрафов работает всегда лучше, чем вы. Далее →

Соц. Пакет. Далее →

Один большой недостаток — это работники, которые работают много лет. Правду пишут и говорят, что они там все с коронами на голове. На 5-й день стажировки довели до слез, что пропало всё желание работать. Руководство принимает сторону старых работников. Как мне было сказано наставником [Л.], дословно: «Наташа, от меня всё зависит, как я скажу помощнику управляющей, так и будет». Видите ли, я медленно работаю. Так только 5 день. Я плохо знаю ассортимент, в процессе работы я с ним знакомлюсь. Там ни у кого нет скорости. Но почему-то закрывают глаза на старых работников, стажеров прессуют. Делали замечания при покупателях. А это уже не замечания, а унижения. Я оказалась лишней в их коллективе, так как у них не было бы подработок. А если и есть подработки, то в других магазинах. А ездить они не хотят. Мне мои нервы дороже, каждый день плакать от коллег — это уже слишком. На Котовского 12 не соглашайтесь идти работать! У них очень много ошибок. Но им это позволительно! Мило в глаза только улыбаются! [Л.], если читаешь, знай: дай Бог всего тебе самого хорошего, а время рассудит! P.S.: если повезёт с коллективом или вы готовы терпеть от сотрудников, которые давно работают, то добро... Далее →

Их нет! Далее →

Гнилое место на проспекте Мира в отеле кадров! Во главе с О.В. Начальницей отдела кадров! Она окружила себя шестёрками, которые ей лижут одно место, других сотрудников гнобит и выживает. Заставляет увольняться одним днем! Это компашка сплетников и колхозных безграмотных баб! Не дай бог людям туда попасть! Далее →

Заработная плата без задержек Белая компания Далее →

Отдел кадров на проспекте мира — это просто сборище безграмотных сплетников, манипуляторов и завистливых бабех. Все отзывы ниже — полная правда. Если вы попали на собеседование или хотите работать в данной компании, то бегите и не оглядывайтесь. Работа тяжелая, с постоянными переработками, скандалами работников, но это все цветочки по сравнению с руководителем, госпожой О. В. Как руководитель — полный неадекват, редко бывает в настроении или пытается выжать улыбку вежливости, в кадровом делопроизводстве просто ноль, гнобит того, кто ее не восхваляет, сама стравливает сотрудников, любитель скандалов, гнобит и унижает людей. Орет на своих же подчиненных при коллегах и просто людях. При мне за короткое время ушли более 12 сотрудников, которые работали долгое время. Чтобы хоть как-то влиться в коллектив, нужно унижать или гнобить новеньких, скидывать на них задания, что сложнее и побольше. Сотрудники, которые будут обучать вас, только на вид мягкие и пушистые, а за глаза будут вас гнобить и доносить сведения руководителю, поэтому могут уволить одним днем. Если цените себя, то выбирайте другое место. А если вы все же решили стать частью команды, то посмотрите, какое количество людей уволилось с приходом начальника отдела кадров. Далее →

Коллектив Далее →

Убогое, безграмотное руководство. Расскажу всё с самого начала: я устроился в компанию Вкусвилл на позицию менеджера по подбору персонала. Работа заключалась в наборе складского персонала. После недели работы произошёл баг в системе. Соискателю произошёл звонок в 5:30 утра, после чего этот неадекват (соискатель) обрушил тонну мата в мой адрес. Я сделал скриншот, что звонка не было, и отправил ему, но это животное продолжило [censored] с угрозой жалобы. Через 5 часов пришёл начальник HR отдела или как его там в должности. Впрочем, не важно (компания не удосужилась разгласить должности), зовут его [Я.] вызвал меня в офис и с важным видом, разлёгшись на стуле, начал выяснять обстоятельства. После выслушанного объяснения этот «управляющий» сказал: «мы больше не хотим с тобой работать, верни все выделенные вещи и уходи». К слову, представитель на руководящей должности выразился как детсадовский ребёнок, который не хочет играть в песочнице с другим ребёнком. Уж не знаю, чем он занимается в рабочее время, но явно не улучшением своего лексикона и явно не улучшением своей работоспособности. За неделю упорной работы мне не выплатили ни копейки, а потенциальных сотрудников, которых я набирал, забрали себе. Не советую идти в эту контору, которая в очередной раз показала, что ей важно... Далее →