Продавец-консультант в ВКУСВИЛЛ в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

Проработал продавцом-консультантом в компании более 4 лет. Был и старшим продавцом и продавцом-консультантом. Старший продавец это универсальный человек в магазине который первый получает за всё и всех, ответственный за всех, сдаёт инкассацию, ведёт всю документацию и всё остальное, а по должности тот же продавец, доплата минимальная 25 р в час, а мозгокрутства на миллион. И с каждым годом становилось всё хуже и хуже. С начало убрали все премии, постоянно меняют размер заработной платы и не в вашу сторону. Магазин построен типа самоуправление как они любят трубить бирюзовое управление, но по факту настолько всё красно как помощник скажет, так и должно быть и неважно хорошо это или плохо. За свою работу во Вкусе работал с 5-ю помощниками, и только о двух могу сказать положительно, остальные настолько обидчивы, злопамятны и порой даже не компетентны. Если раз откажешься выйти то враг до конца жизни, о доплате за срочность, по регламенту у них написано двойная оплата, мягко говоря забыли, как и за обучение стажёров обязаны платить, но тоже забили. Помощник занят только тем как бы сократить персонал и получить премию. Дошло до того что в некоторых магазинах с выручкой до 200т всего два сотрудника и работать минимум по 14 часов. И вы всё... Далее →

Прочитав отзывы плохие засомневалась, пока действително сама не столкнулась, компания ужас, хотя не сама, а кто там работает, не знаю как вдругих магазинах, а мне попался старший продавец аля кавказ, по ходу русские их не устраивают. пройти стажировку ты должна изучить весь ассортимент магазина и пройти за день 100 км, сами сидят жрут по часу, ходят курить каждые 15 мин, а на тебя повесили все заказы, и поробуй лишний раз подойти и спросить где что лежит, на обеды отпускал по 5 мин, а сами как уже говорила по часу сидят и жрут. не взяли региональному накаркал что типа плохо работала, медлено и устовала, а что вы хотите человек пришел с улицы и должен сразу все знать и пробежать 100 км крос. Пришла девочка киргизка, так же уставала, присаживалась, так она хорошая. Так сразу и говорите что будем брать только своих, обращаются как с быдлом, хамят, позвонила региональный [А.] В. Обхаяла что не подошла, фейсом либок не вышла, предложила уволиться, да ради бога. типа вот на складе расстоянии большие, а вы выполнять будете мало да ты видела как я работала или это со слов аля черкизон? Даже и если медленно буду работать это моя... Далее →

Итак, начнём. С первого дня начался обман. Откликнулся на вакансию на hh.ru «продавец-консультант», при устройстве в компанию было написано в договоре РТЗ (работник торгового зала), подумал что внутри компании это называется по своему, часто такое встречается, не придал этому значения, а зря! Во-первых абсолютно разный функционал (но в каждом магазине «свой царь» об этом позже). Во-вторых абсолютно разная зарплата. РТЗ по факту грузчик ответственный за зону Фрукты/Овощи, но как говорится в обучении «в каждом магазине могут отличаться функционал и обязанности, пусть вас это не смущает». НЕТ! Это не есть норма! Это должно смущать и вызывать вопросы! Как я понял, в каждом магазине есть Старший, который делает что хочет у себя в магазине и ваши потребности вертели на детородном органе, потому что есть «потребность магазина». И вот я уже не продавец-консультант с графиком 2/2, а грузчик со ставкой 115р час и графиком 5/1 по 12 часов! В описании вакансии было указано: заработная плата железно 40к в месяц + бонусы с выручки и интернет заказов… Это возможно только если вы работаете 5/1 по 12 часов! Но это ещё цветочки… И так, я устроился и ждал того самого «профессионального обучения сотрудников» о котором так сладко пела... Далее →