ВКУСВИЛЛ: отзывы сотрудников в Самаре
Планируете работать в ВКУСВИЛЛ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про ВКУСВИЛЛ по городу Самара . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВКУСВИЛЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ Преимуществаофициальное трудоустройство, но это норма, а не достоинство Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата за такое количество работы, целый день на ногах, таскаешь тяжёлые коробки, морозишь руки до посинения в холодильниках, заставляют выходить в свои выходные, переработки не оплачивают, управляющая неадекватная, заставляет втюхивать людям ненужный товар. За весь рабочий день выйдите на перерыв, дай бог, один раз, и то на полчаса. Поберегите своё здоровье и нервы и поищите работу получше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаработа для студентов Далее →✗ НедостаткиК работникам относятся как к рабам. График работы не соответствует никаким нормам. Заставляют выходить на подработку в выходные дни, при этом не выход на подработку считают прогулом. Беспредел менеджера над сборщиками склада в Самаре (Г.) не имеет границ! Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, белая зп, бонусы Далее →✗ НедостаткиВ административном отделе ставят некомпетентных руководителей, а именно [П.] М., молодых, которые приезжают на работу два раза в неделю, когда руководство в офисе, делать видимость работы, а главная работа — это строить козни и клеветать на человека, устраивать в коллективе разлад. Ходят и говорят: «Я руководитель! Я руководитель! Уволю! Уволю!» Я, работая офис-менеджером, качественно и добросовестно выполняла свою работу, чем, собственно, и не угодила [П.], на что она подговорила не весь коллектив, т.к. ей не удалось подговорить весь, а трех девочек, [М.] И., [К.] во главе некой [М.] А., которая вообще не понятно, кто там и чем занимается, не может даже включить пультом кондиционер в переговорной. Так вот, устроили надо мной самосуд, все в пятером, оклеветав меня, устроив моббинг, и даже никто не стал разбираться и выяснять. Вот такие недалекие люди работают на руководящих должностях, просто горе, разрыв сердца. Компания то сама неплохая! Разберитесь с этими ужасами внутри! Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачивают больничные. З/п 2 раза в месяц и всегда в срок. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что всё, что вам наобещают и зальют в уши в центральном офисе — ложь! Да, больничные оплачивают, но очень не приветствуют. В целом соц. пакет такой, к какому обязывает законодательство, не более. Карьерный рост возможен только если вы сильно дружите с руководством, и то только до старшего продавца, но это скорее минус, чем плюс. З/п у старших продавцов чуточку выше, чем у обычных, зато мозг ему насилуют все, кому не лень. Вышестоящие сотрудники скидывают свои обязанности на нижестоящих, это доходит, порой, до абсурда, когда, например, продавец/кассир ищет себе замену на положенные выходные самостоятельно, тогда как составление графика смен — обязанность помощника управляющего. Если в магазине не хватает сотрудников (просто нехватка кадров или кто-то ушёл в отпуск), вы будете пахать дополнительные смены, и вас никто не спросит, а если посмеете возмутиться, обвинят вас во всех грехах и пригрозят увольнением. Если у вас нет грузчика, то все овощи (в том числе и мешки с картошкой, морковью и т.п.) вы будете таскать сами, и возмущения неприемлемы. И это при том, что в магазине и так каждое утро работы по выкладке товара выше крыши. Организация распорядка дня работников нулевая. То вы обедаете через час после начала смены, то за час... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПришел попробовать работу курьером на автомобиле в СПб. Кратко: сам ищешь и формируешь пакеты с доставкой. Меня снарядили в рейс с 4 адресами. Да, они были в радиусе 4−5 км, но за доставку по каждому адресу примерно по 100 рублей. Я потратил на выполнение доставки по этим 4 адресам 1 час 40 минут, при том, что я не сачковал. Просто ты будешь искать место парковки, будешь ждать, пока заказчик придет домой — он может быть не на месте. Оплата не соответствует труду, поэтому там все курьеры — дно какое-то маргинальное, которые согласны на такую смешную оплату труда. Не теряйте свое время и нервы и проходите мимо. Для того чтобы заработать, как пишет работодатель, 3−4 к в день, ты просто одуреешь — это 14 часов. Далее →
-
✓ ПреимуществаПросто НЕТ Далее →✗ НедостаткиЭто рабский труд. Если вы идете туда работать, готовьтесь к тому, что уже через полгода вы заработаете себе хроническое заболевание, стресс и кучу отвратительных впечатлений. Это полный отстой. У руководства одна цель — набить карманы. На сотрудников и покупателей им глубоко [censored]. Их всех гнать поганой метлой нужно. Поберегите своё здоровье и нервы, не ходите во Вкусвилл!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое трудоустройство, минимум канители, медкнижка за счёт конторы, куча формы (жаль б/у, да и самому вернуть пришлось) Далее →✗ НедостаткиВозможно, не самый конченный магазин, но самый конченный из тех, что я видел, бывший в СПб, ул. Варшавская 23к3, сейчас в соседний 23к2 переехал. Работницы сплошь тётки-паразиты недоённые, поэтому вечно недовольные, мужики тут вообще не держатся. Далее, старшая магазина, такая толстая [Н.], она не спроста толстая, она ворует и бракует товар, её зам [Е.] с ней заодно! А вешать пытаются на сотрудников мужиков, типа ты плохо коробку разрезал, вспорол, или что доставщики «Деливери» или «Яндекс. Еда» дорогую рыбу украли. [Н.] Это всё делает [Н.]. Она там одна такая с таким именем работала в прошлом году! Толстая [censored] Свинособака! Разберитесь с ней, смотрите видео с камер, лезьте к ней в сумки или в исподнее, где она выносит левак, я не знаю. Короче, копеечная работа за унижение бабами (а сами они при этом таскать ящики не особо хотят), воровство и клевета на новеньких, что творится. Очень мне нужны ваши розовые помидоры Азербайджана! *Л их в рот! Администрация, разберитесь. Толстая [Н.] должна быть наказана. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько люди! Но не руководство. Далее →✗ НедостаткиУважаемый ВкусВилл! До каких пор будет издевательство над сотрудниками! Ощущение, что официальные лица компании, отвечающие здесь на комментарии, пребывают в другой реальности! Люди стали получать по 11−13 тысяч за полмесяца! Дешевле труд только за еду! Взаимодействия с вышестоящим руководством попросту НЕТ! Если и удастся дозвониться или выйти на связь через Ватсап, тебя пошлют к старшему! Смены с нами НИКТО не согласовывает, их просто урезают, а не нравится — иди отсюда! Вышестоящее руководство компенсирует СВОЮ зарплату урезанием наших смен! Ответьте, должна ли компания информировать заранее сотрудников о том, что меняются заработная плата, условия работы и график? Заранее, а не постфактум, когда люди получили смешные суммы, отработав полмесяца? Должна ли компания заключать новый договор на новых условиях, если требования к сотрудникам не меняются??? Должна ли компания, при сменном графике сотрудников, обеспечивать норму часов за отчетный период, согласно ТК? И не обеспечив, выплачивать компенсацию за простой сотрудника не по его вине? Должна! Молчу про бардак на местах, когда жена выходит по бейджу мужа в смену и наоборот! Кругом панибратство, когда одним можно всё, а другим нет! В том числе зарабатывать! И ещё раз повторюсь про графики — согласно ТК их ЗА МЕСЯЦ согласовывают с сотрудниками и предупреждают! А не ставят перед фактом,... Далее →