Работа в ВКУСВИЛЛ: отзывы сотрудников

Обед за 175 р и работа рядом с домом Далее →

Работа адская по 15 часов по непонятному графику. Уволился с 5 го дня стажировки. Не теряйте зря время, условия там не для нормальной работы. Устроился на продавца — консультанта. Там вы будите и заказы собирать, и работать на кассе, и даже мыть полы. Объясняют работу плохо, а требуют много. Всяких нюансов там куча, даже человеку, работающему в торговле многое там за 5 дней не понять. А работать больше при таком графике не каждый выдержит. Далее →

Их нет!!! Далее →

Гнилое место на проспекте Мира в отеле кадров! Во главе с Овчинской Начальницей отдела кадров! Она окружила себя шестёрками, которые ей лижут одно место, других сотрудников гнобит и выживает. Заставляет увольняться одним днем! Это компашка сплетников и колхозных безграмотных баб! Не дай бог людям туда попасть! Далее →

Заработная плата без задержек Белая компания Далее →

Отдел кадров на проспекте мира это просто сборище безграмотных сплетников, манипуляторов и завистливых бабех. Все отзывы ниже полная правда. Если вы попали на собеседование или хотите работать в данной компании, то бегите и не оглядывайтесь. Работа тяжелая, с постоянными переработками, скандалами работников, но это все цветочки по сравнению с руководителем, госпожой овчинской. Как руководитель полный неадекват, редко бывает в настроении или пытается выжать улыбку вежливости, в кадровом делопроизводстве просто ноль, гнобит того, кто ее не восхваляет, сама стравливает сотрудников, любитель скандалов, гнобит и унижает людей. Орет на своих же подчиненных при коллегах и просто людях. При мне за короткое время ушли более 12 сотрудников, которые работали долгое время. Чтобы хоть как-то влиться коллектив нужно унижать или гнобить новеньких, скидывать на них задания что сложнее и побольше. Сотрудники, которые будут обучать вас только на вид мягкие и пушистые, а за глаза будут вас гнобить и доносить сведения руководителю, поэтому могут уволить одним днем. Если цените себя, то выбирайте другое место. А если вы все же решили статью частью команды, то посмотрите какое количество людей уволилось с приходом начальника отдела кадров. Далее →

Коллектив Далее →

Убогое, безграмотное руководство. Расскажу всё с самого начала: я устроился в компанию вкусвилл на позицию менеджера по подбору персонала. Работа заключалась в наборе складского персонала. После недели работы произошёл баг в системе. Соискателю произошёл звонок в 5:30 утра, после чего этот неадекват (соискатель) обрушил тонну мата в мой адрес. Я сделал скрин, что звонка не было и отправил ему, но это животное продолжило [censored] с угрозой жалобы. Через 5ч пришёл начальник hr отдела или как его там в должности. Впрочем не важно (компания не удосужилась разгласить должности), зовут его [Я.] вызвал меня в офис и с важным видом, разлёгшись на стуле начал выяснять обстоятельства. После выслушенного объяснения, этот «управляющий» сказал: «мы больше не хотим с тобой работать, верни все выделенные вещи и уходи». К слову, представитель на руководящей должности выразился как детсадовский ребёнок, который не хочет играть в песочнице с другим ребёнком. Уж не знаю чем он занимается в рабочее время, но явно не улучшением своего лексикона и явно не улучшением своей работоспособности. За неделю упорной работы мне не выплатили ни копейки, а потенциальных сотрудников, которых я набирал забрали себе. Не советую идти в эту контору, которая в очередной раз показала, что ей важно не качество продукции и персонал, а лишь... Далее →

Их нет! Далее →

Паганое хамское отношение в отделе кадров от начальника отдела кадров! Гнобление и травля! Заставляет писать заявление на увольнение! Меняет сотрудников как перчатки! Постоянные задержки! Адский труд! Неоправдывающий ничего! Далее →

Для меня не оказалось Далее →

Я нашла эту вакансию «Ассистент специалиста по подбору персонала / Ресечер (удаленно)» через хх. Откликнулась, мне позвонили вечером, я не могла говорить, девушка обещала перезвонить завтра. Завтра никто не перезвонил, позвонила сама. Договорились после расспросов о встрече с руководителем по зум. Там девушка на фоне ора другой девушки (она это как-то аргументировала, что коллега с кем-то разбираемся) со мной соьеселовалась. Все прошло в целом мило. Меня очень заинтересовали условия. Учитывая, что я в положении, мне понравилась удаленная работа с графиком 2/2 и зп 40 тысяч; опыт у меня был, работу я представляла. Все условия были оговорены на словах. На следующий день мне по ватсап пишет девочка и начинаются сплошные ошибки и путаницы, которые я сперва не беру во внимание. Она пишет, что есть обучение на завтра и пишет дату вообще через 4 дня Я такая: не поняла, завтра другое число, когда обучение? Она: ой, ошиблась. Я: я могу начать только с 28, есть на эти дни? :да, записываю.; После этого, уже на почту, пишет другая женщина с таким же текстом, что обучение тогда-то, готовы ли мы выйти; И договор можете приехать или удаленно подписать. Я говорю, что я уже записалась... Далее →

Возможно, они есть- хорошая зарплата, которую выдают вовремя, неплохой соцпакет и т.д. Я просто не успела оценить Что точно заметила — вполне приличные условия для работы. Прошедшим стажировку выдаётся рабочая одежда, у работников есть шкафчики для одежды, санузлы, кухня, горячее питание пусть даже на 175 рублей. В других компаниях нет и этого. Далее →

А вот тут соглашусь со многими недовольными. С первого дня для меня были непонятки. Пришла устраиваться на работу кассиром -комплектовщиком,подошла к старшей, поздоровалась, сказала, что пришла на собеседование на такую-то должность. Та даже не сочла нужным поздороваться в ответ, выпучила глазенки и спросила:» Сколько лет???!» Получив ответ, отправила к управляющей. Управляющая оглядела меня с ног до головы и обратно критическим взглядом с плохо скрываемым негативом и завела свою песню, что вообще-то ей нужны молодые мальчики, а немолодых девочек совсем не хочется брать (про не молодых девочек я уже сама считала с неё).Но у меня сложная жизненная ситуация, почти безвыходная, я умею работать, у меня достаточно сил, высшее образование, большой опыт работы старшим менеджером в одной из компаний, где мы находились в состоянии цейтнота с понедельника по субботу включительно с 8 утра до 19−20 ч. Было ощущение, что уговариваю принять меня на работу, но так же понимала, что здесь я персона нон-грата. Управляющая сдалась и на следующий день я пришла на неоплачиваемую стажировку, отработала 10 часов, в конце которой управляющая спросила:» Ну, как?» Все ок, мне нравится, думаю, я справлюсь. Управляющая была явно не рада, но причин отказать мне в трудоустройстве не было и на следующий день, уволившись с предыдущей работы, я пришла с полным пакетом документов... Далее →

///////// Далее →

…меняем правила во время игры, это как минимум уже не уважение к сотрудникам! Далее →

нет. Далее →

Работа в Магазине стоит на трех китах: Хамство, подстава, равнодушие к просьбам работников и к их здоровью. Разговаривать нормально их видимо мама не научила. Все через мат, унижение, оскорбление. преподносится, что все сотрудники, только старшие короли и королевы, а все остальные быдло [censored] Только во Вкуссвилле понимаешь как устроено панибратство и работорговля (по типу будем выжимать все соки пока не сдохнешь) Также вы будете отдуваться за всех и самое главное за смену, которая работала вчера с косяками. Сотрудники, с кем они работали ранее и кто больше полижет, тот и в приоритете, особенно их любят за их стукачества и лебезения. Устраивалась на 2/2, на деле работаешь 5/1 при полной непредсказуемости, так как о следующем рабочем дне сообщают буквально за полдня до него по телефону или ватсапу. далее из вас сделают раба и старшие продавцы будут унижать постоянно, сказать ничего нельзя так как им плевать на рабов, сразу увольнение! Никакого графика установленного хотя бы на 3–4 дня вперёд не существует. Вызывают когда хотят, просто ставят перед фактом, не соблюдая, конечно же, собственный трудовой договор. Личной жизни и возможности составить планы на выходные у вас не будет. Так как разверзнутся небеса и начнется апокалипсис если вы не выйдете на смену. А если заболели то это вообще Армагеддон. Объясняешь,... Далее →

Плюсов нет. Далее →

Нужно учить старших продавцов работе хорошей. совершенно не умеют работать плохо относятся к продавцам кассиром унижают оскорбляют не дают присесть даже на обед на 10–15 минут считают всех быдлами. обзывают сами ходят курить постоянно настолько унизительное отношение к сотрудникам .сами допускают оплошности по срокам и пытаются навесить на продавцов свои недоделки. Я даже в больницу попала. Была такая [М.] 22 лет матом ругалась обзывала женщин которым уже 50, я швыряла, так как старший продавец… Далее →