Работа в ВОСТОКЗАПАД: отзывы сотрудников
Планируете работать в ВОСТОКЗАПАД и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ВОСТОКЗАПАД. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВОСТОКЗАПАД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаДля себя не нашла. Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Про собеседование: Я пришла вовремя, руководитель по персоналу опоздала на 10 минут. Руководитель по персоналу — это что-то с чем-то, а именно: непрофессиональные навыки общения, не опыт общения с соискателем, не поведение и манера общения не в коем случае не соответствовали для должности руководителя по персоналу, которая меня собеседовала. Не успев начать собеседование, я его решила прекратить и уйти после такой подачи руководителя. Она вела себя некорректно, грубо и непрофессионально (оно продлилось 5 минут, не больше). Я пожелаю руководителям компании не брать на работу таких, извините, безграмотных и без образования шабол, которые думают, что мир крутится вокруг них и нет соискателей умнее них. Есть. Поэтому надеюсь, что и вы, дамочка, читаете этот отзыв и поймете, что вам нужно многому поучиться и вы занимаете данную должность незаслуженно. Вам нужно заняться собой, ваш внешний вид, развитие и опыт просто смехотворны. Работали раньше года 3 назад в этой компании парочка знакомых моих знакомых и так же не рекомендуют данную компанию. Много несоответствий на собеседовании и тогда, когда вы уже начинаете работать. Рассказала об ситуации в двух словах, но само собой все было намного ярче и хуже, чем я описала тут. Решать вам. Спасибо! Далее →
-
✓ ПреимуществаНравятся условия, которые озвучивают ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ. +оф.трудоустройство, взаимоотношение коллег в отделе, которые меняются ежемесячно, к сожалению Далее →✗ Недостатки- сохранять географическое расположение рабочего места, закрепленное в ТД (работодатель внезапно может захотеть, чтобы сотрудник работал на склад, который находится за городом, или же в офисе-складе, в ТД указывался только офис, в условной договоренности была удаленка.) — условия начисления премии (либо ее платят только при полном выполнении плана, либо в % соотношении к плану, все зависит исключительно от настроения руководства) На собеседовании обещали в % соотношении премию, далее через полмесяца KPI меняют, без согласия и документальной фиксации — если есть устные договоренности с начальством, то обязательно подкрепляйте их документально — сильное расхождение между предлагаемыми и реальными условиями для кандидатов, в результате чего прием выполняется ради плана, без учета качества кандидатов и уменьшения текучести персонала, а соискатели выражают недовольство — При увольнении не выплатили премию! Далее →