Работа в Вц лис: отзывы сотрудников

Всем, кто читает данный отзыв! Также попала в данную ситуацию, как и бывшие сотрудники вц лис. Все нижеперечисленное полная правда, к сожалению. Поэтому остерегайтесь и тщательно проверяйте отзывы по данной компании! Это один из самых черных работодателей в Новосибирске, настолько наглых и расчетливых в Лице [И.] [В.] и помощницы М.[Т.] На данный момент формирует групповой иск всех бывших сотрудников, кого обманули/кинули в данной организации. Большая просьба связаться или найти в Интернете бывшего сотрудника компании [К.] Темира, ранее также там работал и был обманут. Подробно ему описать вашу ситуацию, желательно в письменном виде. Это все необходимо, чтобы не осталась безнаказанным все те бесправные действия в лице [И.] [В.] Ваша помощь в виде отзывов, комментариев и открытого письма, очень поможем в доказательстве вины и мошенничестве руководства вц лис. Нужно это придать максимальной огласке! Далее →

Свяжитесь с "Курбонов Темир", удобно через инстаграмм написать ему и рассказать вашу историю.

Отвратительное место. Сотрудники не коммуникабельные и не организованные. Директор никак не решает важные вопросы.Даже внимание не обращает) На советую это место.

Напишем отзыв, надеюсь он убережёт всех кто в будущем пожелает здесь работать. Ничем хорошим это не закончится для вас, так как здесь дикая текучка кадров. Дикая настолько, что фраза сотрудники «Бегут, как крысы с тонущего коробя» будет сказана ещё мягко. А это неудивительно, так как «Рыба гниет с головы» в лице руководителя организации. А зовут ее [И.] с. Она выступает, как «серый кардинал» в данной организации, хотя юридически никем не является, т.к. компания оформлена на ее Маму Отметим, что при трудоустройстве вы далеко не сразу подпишете Трудовой договор, если вообще подпишете, так как [И.] уходит от выплаты налогов и зарплата тут платится в Серую (в конверте), нет тут никакого Зарплатного проекта ни с каким банком, никаких отчислений не осуществляется в пфр, фсс и другие фонды, при желании [И.] можетДалее →

вообще не выплатить зарплату. Совесть - это то что ей незнакомо, несмотря на то, что человеку за 40 лет. В компании дикая нехватка компетентных кадров, а дыры закрывают стажёрами, которые в надежде на опыт и светлое будущее наивно полагают, что через несколько месяцев устроится в штат. Многие не выдерживают, так как обучения нормального нет и все делается на коленке. Тот кто не увольняется - слово глоток свежего воздуха делает после этой работы, а кто ещё работает - каждый день как последний, словно на пороховой бочке. Компания, в лице Ирины - дико экономит на сотрудниках, вливая в уши им, что берут неопытных что из них вырастить хороших и компетентных специалистов, а в итоге сотрудники остаются у разбитого корыта. Печаль и уныние...

Хочу оставить отзыв про данную организацию, в которую мне посчастливилось прийти на собеседование! Пока я заполняла какую-то анкету, хотя в резюме все было указано, наблюдала за самим офисом и коллективом. Вот мои наблюдения: специалисты, если так можно назвать - молодые парни 19-21 лет, сидели у себя в помещении, директор [И.] приняла меня минут через 30-40 после того как я заполнила анкету, все это время я тупо сидела и ждала, хотя время было оговорено заранее. Телефон сотрудника офис-менеджера постоянно разрывался, девушка с дикими глазами и нервным голосом постоянно всем говорила одно и тоже, что сотрудники все заняты, можно оставить заявку и с ними свяжутся когда-то там и т.д. В моменте ничего не решалось с клиентами, был большой негатив в адрес компании, как я четко слышала, что даже кто-то орал в трубку. И это уместилось в час,Далее →

что я сидела. Уже тогда я поняла, что тут я не останусь точно, что и сделала... а судя по отзывам - сделала правильно. Читайте всегда отзывы о компании, прежде чем работать в ней!

Шарашкина контора с неадекватным руководством в лице лицемерной, всем улыбающейся, [И.] [В.] Текучка кадров, постоянные собеседования, из-за этого на работающих сотрудников накладываются большие объемы работы. зп в конвертах. После увольнения [И.] может скрываться, может переносить сроки выплаты или вообще не выплатить всю сумму - испортите нервы. Сотрудников обманывают с ценой 1 часа работы - сотрудник видит одну цифру, по факты в договоре у клиента стоит другая. Руководство жадное на деньги, но при этом ему все должны и обязаны. Премий за переработку не ждите. Абсолютно нет карьерного роста.

Ведется непонятная бухгалтерия, от сотрудников скрывается реальная стоимость одно часа их работы: она меньше, чем должна быть по факту, которая указана у клиентов. [И.] и [О.] аргументируют это тем, что якобы эти деньги идут на непредвиденные ситуации, но по факту сотрудников просто обкрадывают. Руководство в лице Ирины [В.] - двуличная и неадекватная женщина, начиная от ее просьб и заканчивая ее непонятным умозаключениям, все везде плохие и виноваты во всем. Чтоб с ней не ссориться нужно ей улыбаться и не говорить что-то против. Однозначно скажу: сюда ходить не стоит, тратить свои нервы и силы. большая текучка кадров, постоянно проводятся собеседования. Сотрудники в среднем не дорабатывают и года, а те кто работают больше выбили себе эксклюзивные условия. Увольнение [И.] воспринимает, как предательство и начинает [censored] ушедших сотрудников, несмотря на то, что во время работы нахваливает. "Мстит" онаДалее →

за уход по своему, не выплачивая в сроки заработную плату, может перенести эти сроки на неопределенное время, скрываться от сотрудников, как бы смешно это не звучало. Зарплата выплачивается "в конвертах", то есть трудовой договор не заключается, что противоречит тк рф. Абсолютное несоблюдение субординации с сотрудниками. Еще раз повторюсь работать тут не советую, все что вам скажут на собеседовании это абсолютный бред. Если вы пришли без знаний 1с, руководство накидывает курсы, обучение, но при этом не выделяет время на обучение. Руководству все обязаны и все должны, как говорится. Из-за нехватки сотрудников происходят большие переработки, вас возьмут на одну должность, а заниматься придется всем подряд (например, приходишь на программиста, а занимаешься рассылкой и обзвоном горячо любимых клиентов руководства, доставками и т.д.). Премий за переработку не бывает, поскольку руководство очень жадное, при любом намеке оДалее →

повышении заработной платы, начинает всячески показывать, что ваш труд таких денег не стоит.

Черная бухгалтерия, хамское отношение к сотрудникам, горы обещаний от руководства [И.] которая прикидываясь овечкой, украла компанию у бывшего мужа, разрушив коллектив и нормальную работу. Сейчас в компании бардак, развития нет, Ирине надо в глаза нести какая она замечательная, иначе ни денег, ни заказчиков не будет. Не ходите сюда, люди!

При увольнении очень долго жду расчёт, руководитель всячески игнорирует и не выходит на связь, назначая встречу на один день не приезжает трубку не берет пишет мол забыла. Безответственное отношение к сотрудникам компании, постоянные опоздания! Обещают платить одну сумму, по факту другая совсем, намеренна идти в трудовую инспекцию.