✓ Преимущества
З/п по расписанию, без задержек.
Хороший коллектив.
Неплохой социальный пакет.
Неплохой опыт для начинающих специалистов.
Премия с проектов наверное могла бы быть хорошей, если бы её не воровал руководитель филиала.
✗ Недостатки
Безразличное отношение к сотрудникам, воровство, обман.
Руководителя филиала беспокоит только, чтобы работал откатный механизм, до всего остального - ему нет дела.
Постоянно приходится за ним бегать, чтобы решить какой-то вопрос, а в ответ получать пустные обещания, озвученные с недовольным выражением лица.
Не верьте ни одному его слову: очень хорошо врёт, придумывает на ходу, обещает "золотые горы", но когда люди видят свой реальный заработок, ободранную премию и в очередной раз отложенное повыщение, то увольняются.
Что интересно, если толковый сотрудник приходит к нему с заявлением на увольнение, то волшебным образом находятся ресурсы, чтобы предложить повышение и вся цепочка согласований проходит моментально.
Ворует по-чёрному: выводит миллионами на откатах через тех. поддержку итсо в Газпроме, но ему мало.
В добавок обкрадывает всех сотрудников на квартальные премии: выводя их через руководителя проектов с последующим распилом.
Центральному офису нет до этого дела, у них там в культурной столице есть более важные дела.
Они не замечают, как их обворовывают и даже не задались вопросом: откудаДалее →
