ГАЗПРОМ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете информацию о работе в ГАЗПРОМ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про ГАЗПРОМ по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ГАЗПРОМ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ГАЗПРОМ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ГАЗПРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🌆 Санкт-Петербург (6)
🫒 Москва (4)
🏙️ Томск (3)
🏙️ Сургут (2)
🕌 Выборг (2)
🏙️ Жигулевск (2)
🏙️ Саратов (2)
🏰 Казань (2)
🏙️ Краснодар (2)
🏙️ Самара (2)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ГАЗПРОМ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников ГАЗПРОМ 45 отзывов

Отзывы (6)

  • Газпром
    23.05.2023 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Не выявила Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой первый отзыв о работодателе. Ранее никогда не писала, потому что насмотрелась на разных работодателей. Идеального нет и не будет. Но такой непрофессионализм, с которым я столкнулась накануне — стоит этого отзыва. Проходила собеседование на позицию руководителя. Рекрутеры — прекрасны и HRD — тоже очень милая. Но общение с Замом Ген Дир оставила о компании ужасающее впечатление. Во время беседы, данный сотрудник все время отвлекался на звонки, а возвращаясь к диалогу даже не извинялся за то, что отвлекся (что, в принципе, является нормальным правилом деловой коммуникации). Общался со мной так, как будто сделал мне великое одолжение, что снизошел до меня. Перешептывался во время собеседования с HRD, перебивал. Потом вовсе покинул собеседование через 15 минут после начала. Такие непрофессиональные сотрудники, которые ведут себя, как напыщенные индюки (уж простите, другого эпитета я не нашла), портят общее впечатление от компании. Далее →
  • Газпром
    16.04.2023 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Позвали на собеседования в офис на начальную позицию. Собеседование проходило с начальником отдела. Наобещали кучу всего, рассказали про «прекрасные возможности карьерного роста». Все выглядело вполне неплохо. Сразу оговорюсь — собеседование проходило в конце рабочей недели. Руководитель заверил, что в течении следующей недели свяжется со мной отдел кадров для того, чтобы сообщить какой пакет документов и когда принести для устройства на работу. Жду. Проходит неделя, звонка нет. Пишу руководителю, он не читает. Ну думаю ладно, начало недели, планерки все дела возможно занят. В середине недели не дождавшись ответа решаю позвонить ему, напомнить о себе. Занавес — меня ждал игнор. Все бы ничего, но как минимум я считаю, что такое хамство недопустимо, если по каким-то причинам моя кандидатура стала не актуальна об этом могли бы сообщить. Я тоже человек и понимаю, что обстоятельствам свойственно меняться, но извините, когда вы заставляете человека ждать и даете ему положительный ответ, а потом просто гаситесь, то это просто %удалено%. Крайне не рекомендую данную организацию, потому что можете просто потерять время, сидя с полной уверенностью, что вас берут. Далее →
  • Газпром
    03.12.2022 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Нет достоинств у руководства и системы ПАО Газпром Далее →
    ✗ Недостатки
    Вывод денег в управлении. Отсутствие контроля. Так называемые самоходы на Миллера миную все инстанции. Просто пишется служебная записка на Миллера. [Ф.] бежит с ней и получает резолюцию. А далее запредельное финансирование проектов, превышениемстоммосией в 3−6 раз, бесконтрольное.. с попытками подставить рядовой персонал. Наличие [censored] %удалено% готовых унижать этот рядовой персонал. Например Управление 314|9 там людей унижают, обзывают заставляют заниматься криминальными и незаконными процессами. Все это [censored] не все готовы терпеть, поэтому текучка персонала. На их место берут других с мизерной зарплатой и огромными требованиями. Конечно никто не говорит, что по факту будет криминал. Кстати руководство управления внесено в список санкций, как наиболее коррумпированное.. поэтому при выборе данной работы задумайтесь. Готовы вы работать за копейки в системе ОПГ Далее →
    💬1 комментарий
  • Газпром
    13.02.2021 | Санкт-Петербург
    Все руководящие должности занимают блатные тупые неквалифицированные люди. Отсутствует карьерный рост. Вас будут уверять, что здесь люди есть, которые карьеру сделали. Но если капнуть, то выяснится, что-либо родня, либо внебрачный ребёнок, либо чел тупо что-то важной и не вполне законное сделал и делает для кого-то. Либо просто два папы наверху договорились. Профессионалов и специалистов имеющих достойный опыт ненавидят, они просто не вписываются в данную структуру. Процветает кумовство. Хищения и траты зашкаливают. Начальник. Управлений ничего не делают, не имеют познаний в каком — либо направлении деятельности., начальники отделов обычно друзья, либо люди покрывающие деятельность выше стоящих руководителей, замы отделов и управлений, люди организующие досуг и развлечения, то есть шуты. Вся функция руководства расписать письма и сз в САДу. На совещания посылают главных спецов. Оклад главного специалиста, либо главного эксперта, либо главного технолога, по факту это все одно и тоже — составляет 70−80 тр. Если учесть, что требования к данной категории не имеют границ, в отличии от убогих и неопытных руководителей. Это очень странно. При приеме говорят, но это дескать спб. Тогда почему у руководителей такие зп и премии. Хотите пахать день и ночь и обслуживать сборище неэффективного... Далее →
  • ОАО Газпром
    09.12.2015 | Санкт-Петербург
    Культурная столица ликует! К нам переехал, к нам переехал Газпром дорогой! Хочу поделиться своими впечатлениями от собеседования в «Газпром межрегионгаз», что переехал в СПб на Наб. Адмирала Лазарева 24. Подбором персонала занимается московское кадровое агентство Арбор Консалтинг. Изначально кандидатов вводят в заблуждение, а проще говоря, обманывают, заявляя вакансию как «заместитель начальника отдела», а потом на собеседовании выясняется, что позиция всего лишь «главный специалист». При этом даже не удосуживаются назначить каждому кандидату свое время для собеседования, а сгоняют, как стадо, человек 10 в одно время, сажают в один кабинет и каждый по очереди заходит в подсобное помещение собеседоваться. Остальные ждут, долго ждут (туалета, кстати, поблизости не наблюдается), переглядываются и молча офигевают от такого отношения. Некоторые заходят в подсобку всего на минуту и сразу выходят, узнав, что предлагается вакансия уровнем ниже заявленной… зря только пиджаки надевали. А вопросы, задаваемые якобы «по специальности», явно не соответствуют той самой заявленной вакансии, господа сами, видимо, еще не определились, кого ищут, и какой функционал будет выполнять работник, конкретики никакой. А для девушек обязателен вопрос, с явным подозрением, на тему замужества и наличия детей. Боятся, вдруг она рожать начнет прям тут же на этом самом... Далее →
  • ОАО Газпром
    11.02.2015 | Санкт-Петербург
    Ни для кого не секрет, что с недавних пор компания Газпром планирует переезд из Москвы в Санкт-Петербург. В связи с этим в данный момент у них идет «активный» набор персонала на различные должности. Вот и я, решив попытать счастья, выслал им свое резюме. Каково же было мое удивление, когда буквально через пару дней мне позвонили из Москвы и провели первое небольшое собеседование по телефону. Далее была видео-конференция с непосредственным руководителем из Москвы и после этого — личная встреча у них в офисе на Стартовой. Все это время менеджер по персоналу из питерского офиса не давал про себя забыть — абсолютное внимание к моей персоне, советы, информация о собеседовании, времени и месте — все это создавало очень положительное и радостное ощущение того, что ты реально желанный для них кандидат. Также меня уверяли, что ответ будет мне дан буквально в течении 5-ти рабочих дней после собеседования с непосредственным руководителем, даже если решение будет отрицательным. В результате, после того, как за мной закрылась дверь — менеджер по персоналу просто пропал. Ни звонков, ни писем — ничего. Подождав около недели я набрал его телефон сам и очень вежливо спросил — нет ли какого-то ответа от руководства по поводу моей кандидатуры? В ответ... Далее →