Начальник в ГАЗПРОМ в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.

Все руководящие должности занимают блатные тупые неквалифицированные люди. Отсутствует карьерный рост. Вас будут уверять, что здесь люди есть, которые карьеру сделали. Но если капнуть, то выяснится, что-либо родня, либо внебрачный ребёнок, либо чел тупо что-то важное и не вполне законное сделал и делает для кого-то. Либо просто два папы наверху договорились. Профессионалов и специалистов, имеющих достойный опыт, ненавидят, они просто не вписываются в данную структуру. Процветает кумовство. Хищения и траты зашкаливают. Начальник управления ничего не делает, не имеет познаний в каком-либо направлении деятельности, начальники отделов обычно друзья, либо люди, покрывающие деятельность вышестоящих руководителей, замы отделов и управлений, люди, организующие досуг и развлечения, то есть шуты. Вся функция руководства — расписать письма и саз в САДу. На совещания посылают главных спецов. Оклад главного специалиста, либо главного эксперта, либо главного технолога, по факту это всё одно и то же — составляет 70−80 тр. Если учесть, что требования к данной категории не имеют границ, в отличие от убогих и неопытных руководителей. Это очень странно. При приеме говорят, но это дескать Спб. Тогда почему у руководителей такие з.п. и премии? Хотите пахать день и ночь и обслуживать сборище... Далее →