Газпромбанк: отзывы сотрудников в Чебоксары

Предложенный уровень заработной платы

Я выбрала вакансию call-центра: Эксперт в отдел дополнительной верификации юридических и прошла собеседование с руководительницей группы, после я отправила документы на проверку в службу безопасности и получила одобрение на оформление, и руководительница попросила меня принести документы в отдел кадров для снятие копии, для последующего оформления в день обучения, которое было запланировано на следующей неделе. На обучении меня посадили с опытной сотрудницей, чтобы я смотрела за ее работой, так как лекции по работе в программах запланировали на следующие дни, поэтому я делала пометки в блокнот и обсуждала с ней рабочие моменты. и, через пару часов руководительница мне передала, что ей пришел отказ от моей кандидатуры, причину она не знает. Так как ситуация не нормальная на мой взгляд, я решила что должна знать в чем дело, и она мне предложила мне позвонить в отдел кадров, чтобы уточнить причину, предположив, что возможно не подходят документы, пояснив что больше ей ничего не известно, ноДалее →

так как пришел отказ по кандидатуре ей нужно попросить меня покинуть здание и проводить к выходу. Покинув здание этого call-центра, я позвонила в отдел кадров, где не было известно об этом ничего на момент звонка, поэтому я позвонила руководительнице, чтобы сказать об этом и выяснить в чем же дело, но не получила никаких комментариев, проясняющих ситуацию. Я потратила свое время, ушла со стажировки в другой организации, так как предложенный уровень заработной платы был выше, и более подходящим, с учетом моих кредитов (об этом всем я говорила на собеседовании руководителю группы), ждала обучение, и когда начался процесс обучение неожиданно выяснилось, что пришел отказ по кандидатуре, поэтому меня попросили покинуть здание и вынуждены проводить к выходу. В целом, ситуация дикая, я считаю. Позже мне поступила обратная связь о том, что выбор был сделан в пользу другого кандидата. После прохождения проверки службой безопасности, сдачи документов для оформления и начала стажировочного процессаДалее →

при получении такой обратной связи, с учетом выставления на сайте данной вакансии повторно на следующий день, должна быть достаточно весомая причина отказа и такого отношения. Так как причина не была представлена, я была в недоумении и могла бы подумать, что со мной что-то не так и кто-то каким-то образом решил, что какие-либо мои деловые качества не соответствуют данной вакансии… но, со мной все в порядке, а к системе организации при трудоустройстве в call-центр Газпромбанка есть вопросы.

ДМС , фрукты по пятницам

Начну с того что не зря в Чебоксарах открыли офис Газпромбанка так как можно хорошо экономить на зарплатной ведомости ведь тут дешёвая рабочая сила и учитывая что половина сотрудников студенты зар. плату можно платить минималку. При трудоустройстве расписали красиво зп от 31 000 + оплата за продажи банковских продуктов, в итоге получается зп после налогов 18 000 + возможно будет премия в конце следующего месяца, но чтобы получить премию нужно чтоб все показатели были на высоте . Схема формирования премии схожа со схемой метро Москвы .Работа сама по себе нудная , обзваниваешь клиентов, впариваешь кредиты, карты людям которым они не нужны , выслушиваешь негатив , перерывы фиксируются по времени компьютером не дай бог опоздать на секунду, могут лишить премии . В итоге уволился получив премию за месяц ровно 100 рублей ( даже расписался за неё в отделе кадров) :d Мотивация работать в отделе продаж нулевая , не помогают даже фруктыДалее →

по пятницам и дмс . Если вы студент и вас обеспечивают родители то в принципе работать тут можно на карманные расходы можно заработать.

отсутствуют

Отвратительное отношение к вновь прибывшем сотрудникам, неужели сразу нельзя выяснить все параметры о сотрудниках, которые нужны, сами звонят длительный период, чтобы пригласить кучу людей на собеседование,сами же еще отсеивают, проводят якобы обучение, которое якобы оплачивается, оплачивается оно только начиная с последнего дня как оказалось, на обучении выдается огромный груз информации, который за два дня нужно как-то переварить, далее написали тест, который даже не показали, где именно какие ошибки после проверки, потом сообщают по каким-то видимо своим личным требованиям что вы не подходите, якобы на вакансии требуется ограниченное колличество мест.Нигде не встречала таких завышенных требований к работе.В итоге зря потраченное время. Обращаться сюда не советую.