Газпромбанк: отзыв сотрудника
ДМС, фрукты по пятницам
Недостатки:Начну с того что не зря в Чебоксарах открыли офис Газпромбанка так как можно хорошо экономить на зарплатной ведомости ведь тут дешёвая рабочая сила и учитывая что половина сотрудников студенты зар. плату можно платить минималку. При трудоустройстве расписали красиво зп от 31 000 + оплата за продажи банковских продуктов, в итоге получается зп после налогов 18 000 + возможно будет премия в конце следующего месяца, но чтобы получить премию нужно чтоб все показатели были на высоте. Схема формирования премии схожа со схемой метро Москвы .Работа сама по себе нудная, обзваниваешь клиентов, впариваешь кредиты, карты людям которым они не нужны, выслушиваешь негатив, перерывы фиксируются по времени компьютером не дай бог опоздать на секунду, могут лишить премии. В итоге уволился получив премию за месяц ровно 100 рублей (даже расписался за неё в отделе кадров) :D Мотивация работать в отделе продаж нулевая, не помогают даже фрукты по пятницам и ДМС. Если вы студент и вас обеспечивают родители то в принципе работать тут можно на карманные расходы можно заработать.
Полезный отзыв?
(2)
Работа в ГАЗПРОМБАНК в Чебоксары (3 отзыва) →
Работа в ГАЗПРОМБАНК: 44 отзыва →
Банки: отзывы о работе в Чебоксары (7 отзывов) →
Работа в Чебоксары (652 отзыва) →
Комментарии (1)
Очень жаль до чего докатился колл-центр, отношение к работникам ужасное, как руководство поменялось , а пришли они с банка открытие, не возможно работать и просто все уходят, нас вообще выставили те люди кто сидит в концелярии, женщига по ммени [Ж.] просто сказала нам хотите работать ЗА КОПЕЙКИ?если нет уходите прям сейчас, мы ни чего никто не понял и ушли, так все испортилось, хотя работали с другим руководителем [Н.] было все хорошо и дружно, сейчас это ужас!
Я выбрала вакансию call-центра: Эксперт в отдел дополнительной верификации юридических и прошла собеседование с руководительницей группы, после я отправила документы на проверку в службу безопасности и получила одобрение на оформление, и руководительница попросила меня принести документы в отдел кадров для снятие копии, для последующего оформления в день обучения, которое было запланировано на сле...
нет корпоративного обучения. наставника нет. сам вникаешь в работу, дай боже коллеги помогут, если они в настроении. переработки не оплачивают, а вот оставаться на 2-3 часа спокойно могут заставить, подтверждая это ненормированным рабочим днем. хотя норма есть даже у ненормированного графика, но им пофигу странные процессы внутри отдела, отдел живет на добром слове, того и гляди сейчас развалится....
Вас если отличитесь там, будет преследовать [Н.] Сторожева, секретарь топа с топами и глупыми дурами оттуда, которые вам будут мешать вставляя палки в колеса на вашем пути во всем и везде и всегда, изматывая и изводя вас еще и сталкингом и частотным оружием этих сбшников, собирая о вас всю информацию через соседей, к которым придут ряженые, как крысы. Далее начнутся заглядывания и в ваши спальни ...
Даже не знаю с чего начать. Откликнулась на вакансию менеджер по продажам, придя на собеседование первый раз(внимание дальше), послушав, что данная вакансия декретная я четко дала понять, что я не буду работать на такой ставке. Через несколько дней я откликнулась на вакансию «эксперт по привлечению зарплатных проектов» пригласили так же на собеседование, пришла в офис во второй раз, а там оказывае...
Ужасный коллектив, злые недовольные сотрудники, не все конечно, но рядом с такими работать точно не захочется, график ужасный, типа сменный , на деле и 5 дней выходит, короче однл название? На счёл обучения, говорят, что будет наставник это типа заместитель директора? На деле же к нему подойти, ничего не спросить так как он постоянно чем-то занят. По факту вы просто наедине сама с собой как [censo...
Лена
25.12.2021 13:14