Работа в ГАЛАМАРТ: отзывы сотрудников

Их нет Далее →

Приехал на собеседование на специалиста технической поддержки в БЦ [О.] офис 104. Посадили в кабинет и попросили заполнить анкету, после чего полчаса сидел в пустом кабинете, за дверью был слышен смех сотрудниц по поводу моего ожидания, решил уйти. Hr вежливым голоском сказала, что руководитель скоро приедет — извинилась и предложила назначить на позже, но вот я не пойму, а где уважение хоть какое-то к соискателю? Опоздай я на полчаса, было бы это позволительно? Приходя на собеседование, хочется не тратить время на тупую анкету и сидение на стуле 30 минут, да и поведение данного отдела кадров дает понять, что детство у них не прошло. Заранее предупреждайте, если планы меняются. Никому не советую устраиваться в данную организацию — потеряете время, да и если проблемы уже на таком этапе возникают, это многое говорит о руководстве и hr.. Далее →

хороший магазин, произвёл на меня приятное впечатление. Далее →

Странный приём на работу. Задавали нелепые вопросы, такие как:- зачем вам нужна эта работа? Для чего вам нужны деньги? У вас своё жильё или вы снимаете? Какие у вас планы в дальнейшем? (Каким образом такие вопросы относятся к работе?) Обещали, что перезвонят, не перезвонили. Анкета высший пилотаж! Ничего подобного я нигде не видела. Далее →

Стабильная зп, больничный умри, но не уходи копейки. График вообще 2/2 но постоянно что-то меняется. Далее →

Я проработала мало месяц где-то, директор никакой, как и З.; он ничего не делает. Второго З. оказывается, после моего увольнения убрали. Не рекомендую магазин в ТЦ «Манеж»! Там нет коллектива, мне кажется, директор кайфует от того, что продавцы между собой ругаются, а он постоянно не вмешивается в это. Удачная атмосфера в магазине, я считала часы, когда работала последний день. Далее →

Компания хорошая, работать интересно, в плане денег достойная зп для нашего города и + есть различные бонусы, если выполнять различные конкурсы (мотивации денежные). Зп стабильно 2 раза в месяц и т.д. весь стандартный соц пакет. Далее →

Мой опыт почти 2 года. Я работала практически все это время в одном магазине, и, к сожалению, мне не повезло. Так как я не молчу и всегда за справедливость, начались разногласия с У.М., так скажем, меня по моей просьбе Р.У. перевели (могли и убрать из компании, как обычно это везде происходит). Меня переводят в магазин к У.М., который работает пару месяцев, и я впервые встречаю на только некомпетентного управленца. У человека семь пятниц не на неделе, а в день. Миллионы раз все меняется, следовать бизнес-процессам компании он не хочет и в дальнейшем не собирается (его слова, видимо, на предыдущем месте тоже не следовал и вылетел с работы). Целыми днями можно слушать про его достижения с прошлых мест работы (никому не интересно это балабольство). Сплетничать и обсуждать своих сотрудников и коллег с других магазинов — за милое дело для него. В табель любимчикам заносить доп. часы (хотя человек не работал) тоже нормально. Приходить покупать товары по шок-ценам себе с родственниками тоже норма, розыгрыши, которые компания устраивала, тоже волшебным образом выигрывали его родственники/друзья самые крутые подарки. Учить персонал нам не интересно, нам интересны махинации и все в этом вроде. Я не молчала, и меня убрали. Мои доказательства в виде постоянных записей его... Далее →

Позитивная и креативная компания. Идёт в ногу со временем и заботится о своих сотрудниках Далее →

В целом у компании нет недостатков. Хотелось бы, чтобы высшее руководство больше интересовалось линейными сотрудниками и разбиралось в ситуациях, когда сотрудник увольняется или его хотят уволить, т.к. некоторые руководители (ум, зум, РУ) поступают крайне непорядочно. Тем самым компания порой теряет ценных, ответственных сотрудников, любящих свою работу и компанию Галамарт. Далее →

По наличию товара, всё замечательно. Есть конкурсы по продажам, в которых реально можно получить хорошую премию. Далее →

Претензия только к УМу магазина. Скрывает премию от сотрудников, куда её девает неизвестно, возможно восполняет разницу в зп (не сдала тест на УМа, получает как ЗУМ). Писали жалобу руководству выше, приезжали и обвинили ЗУМа в саботаже. В итоге ЗУМ уволена, УМ на месте, продолжает премию класть себе в карман. Далее →

Если удастся прочувствовать комнаию, то она Вас приятно удивит! Без зазрения совести рекомендую каждому На момент моего трудоустройства было всего 3 магазина в СПб, а сейчас это мировой, узнаваемый бренд! По началу было очень тяжело, пугал большой трафик. Но когда ты начинаешь понимать все бизнесс процессы и коммерческие технологии компании, это очень упрощает твою работу. Карьерный рост в компании? Да да и ещё раз да! Проверено! Зарплата? О да! Помню момент когда после собеседования первые пару дней подходила к персоналу и распрашивала, а точно такие большие цифры вы видите в зарплатном листе? Подтверждаю и добавлю — даже больше Компания очень лояльна к своим сотрудникам — корпаративы, конкурсы, подарки Далее →

Не оплачивается час обеда Далее →

нет Далее →

Зарплата полностью чёрная, расчётный лист не дают даже если спросить у управляющего. ТЦ Солнечный СПБ управляющий [М.] повесит на вас недостачу даже если вас не было на смене. Обучения в магазине нет никакого если сделал что-то не так сразу штраф и крики. при увольнении списали не ясные суммы без всякого обьяснения и подписей.пообедать нормально не дадут, всегда заходят и отчитывают тебя пока ты ешь.больничные и отпуска оплачиваются минимально по белой зп, остальное идёт в черную которую никак не посчитать самостоятельно, все кто смогли сбежали оттуда.очень не советую Далее →

Обещали хорошую зарплату Далее →

Кадровики не хотят выполнять свою работу. Мне было отказанно, в приеме на работу из-за того, что у меня нет бумажной трудовой. Она у меня есть в электронном виде. Отправили восстанавливать бумажную. Бред какой-то. К тому же я отпахала у них полную рабочую смену за которую мне никто и не думал платить. Не вздумайте ходить туда. Далее →

Коллектив Далее →

Полностью согласна с отзывом из г.Хабаровска про Артёма Ковалевского и хочу добавить, что человек не достоин данной должности, так как не выполняет даже часть своих обязанностей, для чего сотрудники делают ежедневные видеоотчеты, если он их даже не смотрит, сам в этом признался! Ходит такая информация, что кажется двум компаниям он ничего хорошего не принес и сбежал, решил наверное развалить Галамарт! Со слов сотрудников, которые видели и слышали, обзывал управляющую, как маленький ребенок зарядил автомат паралованными пульками и стрелял в нее, она просила его не делать этого, а он не прекращал, ей пришлось прикрываться коробкой и все это снималось на видео, которое он потом смеясь демонстрировал кладовщику! Это только малая доля, что можно написать! Не хотелось уходить, но заставили написать заявление по собственному желанию за отказ сесть на полиграф! Ситуация случилась в марте, СБ только через 10 дней отреагировали, провели какое-то не понятное расследование, решили посадить на полиграф весь коллектив, даже тех кто был в отпуске и на выходных зачем-то,не понятно! Я сначала согласилась, потом сказали что не надо, так как я к кассе вообще не подходила, потом опять сказали, что надо, потом стали угрожать, что если не сяду, то надо будет уволиться, потом... Далее →