Специалист в ГАУ НИ И ПИ ГРАДПЛАН ГОРОДА МОСКВЫ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию специалист компании ГАУ НИ И ПИ ГРАДПЛАН ГОРОДА МОСКВЫ? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Специалист в ГАУ НИ И ПИ ГРАДПЛАН ГОРОДА МОСКВЫ

Хотите знать сколько получает СПЕЦИАЛИСТ в ГАУ НИ И ПИ ГРАДПЛАН ГОРОДА МОСКВЫ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СПЕЦИАЛИСТ (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Все
🧑‍💼специалист (2)
👨‍👩‍👧‍👦руководитель группы (1)
Все отзывы сотрудников ГАУ НИ И ПИ ГРАДПЛАН ГОРОДА МОСКВЫ 16 отзывов

Отзывы (2)

  • Гау ни и пи градплан города москвы: Никаких оправданий такому безумию
    28.09.2022 • Москва • специалист • 👍2
    ✓ Преимущества
    Зарплаты выше средних по рынку, но из-за постоянного депремирования вы этих денег не увидите, неплохое техническое оснащение. Далее →
    ✗ Недостатки
    Никогда, ни на какую должность, ни за какие деньги — даже на собеседование в этот ад на земле не ходите. При прочтении предыдущих отзывов самое бредовое умножайте на 3 и ещё добавьте сверху. Даже если вам кажется, что вы стрессоустойчивы — вам докажут обратное. Ваша работа на любой должности будет обесценена. Браво кадровикам — отбирают действительно лучших. Но если вдруг приходится взаимодействовать с директором — она молниеносно уничтожит любого профи своей некомпетентностью. Есть люди (очень немного), которые работают там годами. На них и посмотреть страшно, все вздрагивают от одного упоминания директора. И самое главное. Порядочность — слово, которое ни о чём не говорит никому из руководителей организации. Процветают стукачество и подставы — и всё это от страха. Далее →
  • Гау ни и пи градплан города москвы: Более менее
    15.04.2022 • Москва • специалист
    ✓ Преимущества
    Хорошая зарплата, почти нет задержек на работе, офис в центре города, классный коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Если рядовой сотрудник, то недостатков нет вообще. Работай себе и работай. Начальникам достается, но сами же пошли на руководящую должность. ЗП состоит из оклада, повышающего коофициента и премий. Премии дают в 1 оклад всегда, так в договоре прописано. А вот повышающий коофициент могут уменьшить, если косячишь. И увеличить, если молодец. Далее →