Работа в ГБУЗ НПКЦ ДИТ ДЗМ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ГБУЗ НПКЦ ДИТ ДЗМ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 7 отзывов бывших сотрудников про ГБУЗ НПКЦ ДИТ ДЗМ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ГБУЗ НПКЦ ДИТ ДЗМ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ГБУЗ НПКЦ ДИТ ДЗМ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ГБУЗ НПКЦ ДИТ ДЗМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🫒 Москва (7)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ГБУЗ НПКЦ ДИТ ДЗМ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (7)

  • ГБУЗ НПКЦ ДиТ ДЗМ
    31.07.2021 | Москва | Администратор образовательных курсов
    ✓ Преимущества
    Могу рекомендовать ГБУЗ НПКЦ ДиТ ДЗМ для работы. Как бы это странно ни звучало, но больше всего в моей работе мне нравится сама работа. Я получаю удовольствие от того, что участвую в создании образовательных программ для врачей и рентгенолаборантов, которые позволяют им повышать свою квалификацию и применять новые знания в своей работе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Коллектив и условия тоже отличные, и это позволяет концентрироваться на работе и не отвлекаться на лишнее. Но стоит понимать, что при этом бывают трудности: и большие объемы работы, и кардинальные изменения, из-за которых нужно все переделывать, и какие-то другие организационные моменты. В целом работа выстроена четко и слаженно, а уровень профессионализма коллег просто поражает. Далее →
  • ГБУЗ «НПКЦ ДиТ ДЗМ»
    28.06.2021 | Москва
    Если вы рассматриваете работу в данном учреждении под руководством [Т.] и Ш, лучше поищите другое место работы! Каждый раз, общаясь с коллегами и руководством всегда записывайте на диктофон! При каждой официальной рабочей встрече поведение [Т.] И.А. носило неприемлемый для руководителя его уровня, позволяя себе во время совещаний использовать ненормативную лексику, отпускать нелицеприятные сексистские шутки, демонстративно пренебрежительно и вальяжно вести себя во время совещаний, отвлеченно занимаясь своими личными делами. Для [И.] [А.] было нормой во время совещаний перебрасываться ироничными шуточками с его «приближенными» подчиненными, делая вид, что слушает доклад о выполненной работе, вместе с тем, не замечая, что в кабинете кроме его сотрудников присутствуют пригашенные из других организаций коллеги. Постоянно пытаются нагрузить работой, выходящей за пределы должностной. В дополнительных стимулирующих выплатах работникам отказывают путем угроз дисциплинарными взысканиями и увольнением. В моей ситуации, после шантажа и понуждения к увольнению по собственному желанию, последовало незамедлительное сокращение заработной платы. В итоге работа выглядела как «рабский труд», «лавры» за который получает [Т.] И.А. и его «приближенные». Более того, началась и открытая травля, угрозы, хамство, обвинительный крик и нападки со стороны подчиненной [Т.] [М.]... Далее →
    💬1 комментарий
  • ГБУЗ «НПКЦ ДиТ ДЗМ»
    28.06.2021 | Москва
    [М.] [Е.] [В.] (постоянно представляется разной должностью, так что хрен ее разберёт) — абсолютно некомпетентная колхозница, которая откровенно заявляет (прямо в приемной у руководителя своего подразделения), что приехала в Москву за мужем и семьей, которых найдёт себе на работе этой… это дно… когда звонит соискателям по вакантным должностям нарушает трудовой договор разглашая внутреннюю политику и конфиденциальную информацию третьим лицам?! И что вы думаете?)) ее мужичок-начальничек, вокруг которого она вьётся и вешается, ее без памяти защищает. Хотя сам этот господин [Ш.] АВ НИ РАЗУ не довёл ни одни из своих проектов, работая в здравоохранении. С нарисованными в своих глубинках резюме приехали они покорять бездарности Москву, а [С.] команда активно их пропихивает…. [Ш.] использует шантаж и запугивание неугодных и не подчинившихся ему женщин на рабочем месте, понуждая их к увольнению по собственному желанию. Поощряет и провоцирует травлю неугодных ему коллег и починенных. Как руководитель, он не в состоянии ни организовать слаженный рабочий процесс, ни сформировать нормативно-правовую базу к проекту, ни организовать процесс сбора необходимых ресурсов для проекта…., в целом, некомпетентен! По факту [Ш.] ничего-то и не добился: каждый раз запускал пилотный проект и сваливал на новое место работы. Многие из его коллег на прошлых работах очень критикуют его, особенно профессионализм в сфере организации... Далее →
    💬1 комментарий
  • ГБУЗ НПКЦ ДИТ ДЗМ
    23.05.2021 | Москва
    Работа в ГБУЗ «НПКЦ ДиТ ДЗМ» позволяет мне ежедневно получать огромный опыт работы в сфере здравоохранения. Для меня важно, что Центр диагностики и телемедицины занимается социально значимым делом и у меня есть возможность вместе с коллегами принимать участие в реализации нескольких проектов для врачей и пациентов, которые двигают медицину вперед, делают ее качественной и доступной. Поначалу было даже немного не по себе, потому что боялась не справиться со своими обязанностями и подвести людей. Но у нас замечательный коллектив и коллеги, которые поддерживают и у которых я уже многому научилась. Помимо того, что мне нравится дело, которое мы совместно делаем, конечно, мне важно и то, что компания надежная и стабильная. Все выплаты всегда производятся в срок, отпуск на будущий год мы планируем и согласовываем заранее. Это позволяет свободно планировать свое внерабочее время. И в целом я довольна тем, что все делается четко и системно, а потому в коллективе спокойная, нетоксичная обстановка. В рабочее время мы прилагаем все усилия для достижения целей, а во внерабочее время полностью можем сконцентрироваться на других жизненных задачах. Далее →
    💬2 комментария
  • ГБУЗ «НПКЦ ДиТ ДЗМ»
    22.04.2021 | Москва
    Мы сами отвечаем за формирование собственной репутации в коллективе, поэтому во многом наше положение зависит от нашего позиционирования. Если мы открытые, то и коллеги к нам потянутся, будут уважать. К закрытым и надменным экспертам сотрудники не тянутся и стараются их избегать. Благо, в Центре таких единицы. Отдельно скажу, что нельзя смешивать профессиональные и личные взгляды, это приводит к негативному мировосприятию и сумбурной работе. Я же стремлюсь к исключительной позитивной рабочей коммуникации, это помогает работать последовательно. Трудности, которые есть везде, воспринимаю как отличную возможность для прокачки навыков, которые нужно развить в себе. Не бойтесь решать проблемы! Всегда двигайтесь вперед (!). Далее →
  • ГБУЗ «НПКЦ ДиТ ДЗМ»
    31.03.2021 | Москва
    Хотелось бы больше продуманных рабочих зон для всех категорий сотрудников, а не только врачей, потому что приходит много новых сотрудников из всех сфер. И иногда возникают некоторые вопросы к обеспеченности рабочего места, например, по наличию веб-камеры с микрофоном для встреч. Это не так существенно, но обратил внимание. Далее →
  • ГБУЗ НПКЦ ДиТ ДЗМ
    25.04.2020 | Москва
    Положительные стороны: хороший коллектив: уважительное отношение, доброжелательные, отзывчивые, готовые придти на помощь.Отрицательные: хамское руководство, особенно Первый заместитель директора, существенное нарушение трудового законодательства при увольнении (уволили за один день, без уведомления и выплаты окончательного расчета). Далее →
    💬1 комментарий