ГБУЗ «НПКЦ ДиТ ДЗМ»: отзыв сотрудника
Хотелось бы больше продуманных рабочих зон для всех категорий сотрудников, а не только врачей, потому что приходит много новых сотрудников из всех сфер. И иногда возникают некоторые вопросы к обеспеченности рабочего места, например, по наличию веб-камеры с микрофоном для встреч. Это не так существенно, но обратил внимание.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ГБУЗ НПКЦ ДИТ ДЗМ в Москве (7 отзывов) →
Работа в ГБУЗ НПКЦ ДИТ ДЗМ: 7 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Коллектив и условия тоже отличные, и это позволяет концентрироваться на работе и не отвлекаться на лишнее. Но стоит понимать, что при этом бывают трудности: и большие объемы работы, и кардинальные изменения, из-за которых нужно все переделывать, и какие-то другие организационные моменты. В целом работа выстроена четко и слаженно, а уровень профессионализма коллег просто поражает. ...
Если вы рассматриваете работу в данном учреждении под руководством [Т.] и Ш, лучше поищите другое место работы! Каждый раз, общаясь с коллегами и руководством всегда записывайте на диктофон! При каждой официальной рабочей встрече поведение [Т.] И.А. носило неприемлемый для руководителя его уровня, позволяя себе во время совещаний использовать ненормативную лексику, отпускать нелицеприятные сексис...
[М.] [Е.] [В.] (постоянно представляется разной должностью, так что хрен ее разберёт) - абсолютно некомпетентная колхозница, которая откровенно заявляет (прямо в приемной у руководителя своего подразделения), что приехала в Москву за мужем и семьей, которых найдёт себе на работе этой… это дно… когда звонит соискателям по вакантным должностям нарушает трудовой договор разглашая внутреннюю политику ...
Работа в ГБУЗ «НПКЦ ДиТ ДЗМ» позволяет мне ежедневно получать огромный опыт работы в сфере здравоохранения. Для меня важно, что Центр диагностики и телемедицины занимается социально значимым делом и у меня есть возможность вместе с коллегами принимать участие в реализации нескольких проектов для врачей и пациентов, которые двигают медицину вперед, делают ее качественной и доступной. Поначалу было ...
Мы сами отвечаем за формирование собственной репутации в коллективе, поэтому во многом наше положение зависит от нашего позиционирования. Если мы открытые, то и коллеги к нам потянутся, будут уважать. К закрытым и надменным экспертам сотрудники не тянутся и стараются их избегать. Благо, в Центре таких единицы.Отдельно скажу, что нельзя смешивать профессиональные и личные взгляды, это приводит к не...