ГИПЕРФОТО: отзывы сотрудников в Москве

Как здесь уже писали, не хватает премиальных. Система штрафов есть по многим пунктам, хотя за почти год работы взысканий у меня не было ни разу. Это несложно — просто делай свою работу хорошо. Но иногда за эту хорошую работу хочется услышать похвалу или получить небольшую награду). Бывают негативные клиенты, проблемные ситуации, но со временем учишься работать с возражениями и не принимать близко к сердцу. И это происходит довольно редко. Корпоративный рост ретушера — стать фотографом. Фотограф может стать тренером. Далее →

Обучают и помогают, да. Называется, всё для тебя, дорогой сотрудник, Ты только работай по 12 часов без нормального обеда и делай кучу всего, и ещё смоги работать 60+ часов в неделю. 12-часовой график работы без чёткого времени на еду и отдых. Полностью работа зависит от потока клиентов. Иногда они есть, иногда нет. Когда есть, то это бешеный поток очень стрессовой работы длительностью от двух до пяти часов подряд, не дай бог принтер сломается или комп зависнет… На фотку по 40 секунд ретуши. Я почти плакал по своим принципам «качественно и надёжно», потому что там надо было быстрей-быстрей и денег взять с клиента за среднего качества фотки… Самое возмутительное, зарплата ретушёра составляет девять процентов с продаж. То есть можно просидеть за монитором 12 часов и заработать за день 300-800р. Таких низких зарплат за смену нет НИГДЕ! На собеседовании обещали ретушёрам от 40тыс, в реале получалось 18-25тыс. 25 уже с переработками в графике 2/1 или 3/1. Много точек, куда приходят постоянные клиенты, очень много отказов от фотографирования. Очень высокие цены на фотопродукцию. Также благодаря переработкам (которые брал чтоб больше заработать) постоянно... Далее →