Гиперфото: Нет должного обучения и организации
Хочу высказать своё недовольство по поводу данной «конторы». Начну с самого начала, чтобы Вы не тратили своё время на бесполезную работу и «обучение». Началось всё с того, что нам пообещали золотые горы. Цитирую сообщение из беседы: «Тем, кто попадет в группу, которая стартует завтра — считайте, что вам повезло больше, чем остальным. Завтрашнюю группу ведет не один тренер, а весь тренерский состав компании. Вы зацепите много полезных фишек и наработок. Оставим только тех, кому это надо. Учим только тех, кто хочет научиться. Уцелевшие будут топовыми фотографами у нас в компании и за её пределами.» Казалось бы, звучит всё очень заманчиво, но когда я и остальные 9 ребят пришли на площадку в указанный день и указанное время, уже стоило заметить, что у данной компании не так всё гладко, как они это утверждают. В 12:00 должно начаться обучение, но что мы видим? На месте нет того самого «тренерского состава» спустя 30 минут! К нам подходит [И.] и говорит: «Вы все можете покататься на Горках, пока я ожидаю своих коллег», извините, что? Нам от 18 до 23 лет, и мы пришли поиграть в детские игры? Или мы пришли на обучение, чтобы в дальнейшем трудоустроиться? Хорошо, мы все дружно уселись за столик, стали ждать, пока тренера настроятся на работу с нами. Прошло 1.5 часа, как к нам подошёл [А.] и сказал: «пройдёмте в комнату для дальнейшего обучения.» Пришли, сели, стали рассказывать о себе, в этот момент тренера по имени [С.] и [А.] дико ржали, что было вовсе не в меру приличия. Ржали они долго. Спустя какое-то время мы стали отрабатывать «позинг», а затем нам сказали, чтобы мы отработали данные позы на друг друге и сфотографировали это на телефон. Хорошо. Мы все сделали, но «работу» моей знакомой и меня никто не проверил, всё закончилось, нас опять отправили в комнату, якобы опять отрабатывать позы. Но перед этим за нашей спиной весь «тренерский состав» проговаривает такую фразу: «надо чем-то их занять, а то им скучно, видимо». Время 16:00, все ребята уже хотят обедать, но на обед нас отпускать не собираются. Прошло 20 минут, к нам заходит [И.] и начинает рассказывать про семейную фотографию, шло всё хорошо, как резко забегают другие «тренера» и такие: «нам нужны две девочки», выбирают меня и мою знакомую, нас распределяют на группы и отправляют к [С.] (это, наверное, был самый худший момент, т.к. данную девушку я не взлюбила сразу, как оказалось, не зря). Я сказала, что мы хотим пообедать, т.к. время 17:20, они с недовольством отправили нас на обед. По приходу, после обеда, [С.] нас отправила фотографировать друг друга на телефон, мы всё сделали и решили 5 минут отдохнуть. Приходит [С.] и начинает возмущаться, что мы ничего не делаем и нам нужно пахать, чтобы был результат. Окей, мы пошли опять повторять эти же действия на протяжении 40 минут. Её ничего не устраивало, и никаких слов похвалы, соответственно, не было. Потом нас отпустили домой (наконец-то). Следующий день был ещё забавнее. Вы готовы? Начну с того, что моя знакомая, которая была в группе, заболела, она написала Тренеру-[С.], что не сможет выйти, т.к. у неё высокая температура и заражать маленьких детей не лучшая идея. На что [С.] ответила: «или Вы выходите, или ваше обучение закончено». Естественно, она вышла, потому что заканчивать не хотелось. Спустя два часа её отпустили домой, т.к. человек даже говорить нормально не мог из-за больного горла. Я пошла фотографировать детей, да это сложно, но я молчала и делала свою работу. [А.], который был со мной в тот день (2-й тренер), ничего толкового за 8 часов не дал. Пока я пахала и бегала как угорелая несколько часов подряд, он ходил болтал по телефону и ничего не делал. А показав ему свои работы, его абсолютно всё не устраивало, хотя на глаз видно, что всё было отлично для первого раза. Вечер, ко мне пришла ещё одна девочка, её отправили с одного конца Москвы на другой, под предлогом, что в ТРЦ Ривьера вас будет ожидать другой тренер. Она приехала. Мы начали фотографировать друг друга миллион раз, и, конечно же, [А.] всё не нравилось! Время 20:00, мы по идее должны уже уходить домой, так почти и было, но [А.] решил сделать по-другому: собрался домой он, а нас оставил наблюдать, как фотографирует девочка, которая там работает. Что за абсурд? Вы уходите отдыхать, а мы остаёмся там до 9. Хорошо, мы затем ушли, всё казалось бы Окей. Я отправила дз, заданное [С.]. На следующее утро мне стало плохо, я чувствую, что заболела. Пишу [С.], что выйти я не смогу, т.к. простудилась, её ответы на мои сообщения: -«Тогда уже с другой группой через неделю где-то. А почему вы вчера не сказали об этом? Вас же предупреждали, что пропускать нельзя». Мой ответ: -«Если я заболела, это непредвиденные обстоятельства, о которых заранее знать невозможно». Её ответ: -«Хорошо, но фотошкола начинается с начала». Естественно, я отказалась, потому что начинать этот дурдом по новой мне не хотелось. Я написала огромное сопроводительное письмо, что и почему всё так? Почему вы выпускаете больных людей на площадку к детям и подвергаете их опасности? Вы думаете, мне что-то ответили? Нет, она прочитала и на этом всё. Никакой отдачи тренеров нет, никакого контакта с ними нет. Ничего из обещанного они не выполняют. Также я общаюсь с девочкой, которая осталась и продолжила «обучаться», и она рассказала о таких же минусах, которые я могла предположить сразу. А если быть точнее, это такие же минусы, как были и в прошлый раз. Также хочу отметить, что у данной компании нет никаких организационных моментов, они всё делают на «бум», ничего не рассказывают и ничего не поясняют. Поэтому я точно не рекомендую вам идти сюда работать, потеряете много денег на дорогу, на своё личное время, и на этом всё. К слову, вам придётся каждый день ездить в разные точки Москвы, чтобы пройти обучение. И их не волнует, ехать вам 30 минут или полдня. Спасибо, что прочитали данный отзыв, надеюсь, вы передумали идти в данное место.
👉 Работа в ГИПЕРФОТО в Москве (24 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ГИПЕРФОТО фотографом? →
- 🔙 ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Москве (456 отзывов) →
- 📸 Отзывы о работе фотографом в Москве (23 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74712 отзыва) →
Комментарии (2)
Ольга257
31.10.2021 21:14
на какой "бум"? может наобум?
-
✓ ПреимуществаЯ проработал в этой конторе почти два года на должностях фотографа и ассистента фотографа. Из плюсов могу отметить: Молодой и относительно приятный коллектив (при огромной текучке кадров); возможность попробовать себя в профессии, особо ничего не теряя, и определиться, нужно ли вам это; возможность набрать клиентскую базу для самостоятельной работы в будущем; бесплатная и (по большей части) исправная фототехника от работодателя. Далее →✗ НедостаткиДолгие, нудные смены по 12 часов в шумных детских парках; минимальные перспективы развития и карьеры; мизерная сдельная зарплата, к тому же зависящая от возможностей и уровня твоего фотографа; обязанности по починке принтеров, логистике и всем прочем, что не касается чисто фотографирования детей, тоже лежат на ассистенте и никак не компенсируются финансово. К ассистенту в основном отношение в плане работы как к обслуживающему персоналу. Верхняя планка зарплаты на всех вакансиях компании достижима только при наличии таланта к продажам, а не к фотографии. Самые прибыльные дни — суббота и воскресенье, поэтому в них работать чуть ли не обязательно, иначе зарплата сильно просядет, т.к. в будние работы почти нет и парки пустые. У различных точек имеются различные проценты по зарплатам, и конечная ЗП за месяц может радикально отличаться от одной точки к другой. Работа в целом построена достаточно стрессово для фотографа — тебе нужно выйти на игровую площадку, потом найти ребёнка, отфотографировать его, после чего найти его родителей и продать им фото. Несмотря на то, что фотосъемка в парках разрешена, постоянно находятся клиенты, которые не читали правила парка — а уж тем более Гражданский кодекс — и требуют удалить фото, устраивая скандал. К слову о клиентах — вам постоянно придётся сталкиваться с жадными, непонимающими людьми,... Далее →
-
Памятка для моих преемников Здравствуй, мой милый и храбрый сотрудник Гиперфото! Если ты это читаешь, скорее всего, ты остался в этой конторе и, возможно, даже занял мой любимый ретушерский стул. За три года своей работы я собрала несколько наблюдений, которые сэкономят твое время и нервные клетки. Приятного прочтения! Раздел 1. Технические моменты. 1. Если у тебя не работает техника, твоим лучшим решением станет танец с бубном и обращение к высшим силам. Ни в коем случае не обращайся к управляющим, они всё равно никогда не выделят деньги на новую технику, на рамки тоже, крафти из дерева сам. А то им на кокс и чёрную икру не хватит, вы о них тоже подумайте. 2. Если ты не знаешь, как работать, не советую читать информацию о повышении скиллов, просто запомни фразу «плюс вайб», и в твоей жизни всё автоматически наладится, даже если ты работаешь бесплатно и за идею (а ты так и работаешь). 3. Где искать точную информацию о принципах работы? Регламент? Нет, друг мой, регламент — это просто файл с колхозным дизайном и водой вместо текста, всё в твоей жизни будет решаться по настроению твоего управляющего, будь готов к этому. Раздел 2. Люди и коммуникации. 1... Далее →



Наталья
26.01.2022 16:33
Спасибо за отзыв, такие как вы, помогаете людям не [censored] свои деньги и время))