ГКУ ЦОДД: отзывы сотрудников в Москве

Не далеко метро и ЖД станция Серп и Молот, пешком 15 минут. Контора находится в бывшем здании заводского НИИ. Мизерные зарплаты вовремя, на этом всё. Далее →

Убрать кумовство и перестать сажать на руководящие должности некомпетентных деток. Руководящий состав некомпетентный. Сделать конкурентоспособные зарплаты. Отремонтировать помещения, многое выглядит удручающим. Не привязывать компенсацию проезда к биометрии, это многим неудобно и не везде актуально. Перемещение по территории по биометрии. Многие работники вынуждены ходить в ужасного качества спецодежде или форме. Компенсация еды смешная и привязана к Яндекс еде (ну, такое себе). Мизерные зарплаты и премии. Ужасная текучка. Людей набирают массово, в результате чего бардак. Не рекомендую данную контору! Далее →

Ежемесячная зарплата после вычетов всех штрафов… смешная зарплата людей работающих от зари до зари в нечеловеческих условиях! Далее →

С одной стороны, компании, наверно, в офисе работают сотрудники, не имеющие представления о работе других таких же сотрудников — водителей. Составляют маршруты, не думая даже о том, где и как сотрудник в свой 10-минутный перерыв должен бегать и искать или стоять в очереди — в туалет! Может, для них водители дикари, могут «в бутылочку»? Так же ответственность за комплекс камер в авто перекладывают на водителя! Которому надо или на дорогу смотреть, или за камерами! Раньше хотя бы их было 2 в машине, а сейчас сократили, посчитав, что один справится! И штрафуют ЗА ЭТО — не углядел, а одна камера не пишет! А он то откуда знает! Им там видео, что камера не работает — сообщи человеку! Ты сотрудник или тот, кто штрафы собирает в карман? Прошло 10 минут, и звонит… Сейчас другая «беда». Новая должность сотрудников: регулировщик движения. Суть работы: заслонять СВОИМ ТЕЛОМ тех, кто по каким-то причинам встал на МКАДе! Будь то авария или у кого бензин в левом ряду закончился. Сотрудник должен выйти, при условиях видимости или невидимости, из машины и разрулить ситуацию. Если авария — ставишь автомобиль первым с сигналами и выходишь, ждёшь… пока не уедут стоящие! А твои функции: именно СОБОЙ заслонить аварийные машины! Уже БЫЛИ печальные... Далее →

Не знаю Далее →

В WhatsApp написала [Ю.] HR, описала вакансию и предложила пообщаться. Позвонив [Ю.], мы обсудили условия и обязанности. После [Ю.] мне сказала, что на следующий день в первой половине дня мне позвонит руководитель для более полного общения и дальнейшего приглашения на очное собеседование. На следующий день звонка не было, я написала [Ю.], ответа не поступила, позвонила, и так же тишина. Если на этапе отбора такое поведение, то что же происходит дальше.. Далее →

Белая зп «Стабильность» Далее →

Отдел ФВФ — один большой недостаток. Как было упомянуто ниже, прав у вас никаких нет. Будут показывать открыто недовольство, если не понравитесь начальству. Работают в основном старики и [censored]. На сайте указана зп до 48 тысяч на руки, по факту, будете получать до 30 тысяч в лучшем случае. Будут долбить за любой промах, только чтобы содрать с вас премию. Даже если вы старательный сотрудник, вам спасибо не скажут. В день нужно сделать 3500 карточек за 12 часов. При собеседовании НЕ говорят, что штрафуют за ошибки. Штрафуют всех и своих, и чужих. Работа не к уму, не к сердцу. Далее →