Менеджер в ГОЛДДЕКОР: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию менеджер компании ГОЛДДЕКОР? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Менеджер в ГОЛДДЕКОР

Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР в ГОЛДДЕКОР? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (2)

  • 20.11.2020 Минскменеджер👍2
    Такая же история, столкнулся с этой фирмой в конце 2019 года, откликнулся на вакансию торгового представителя, приехал в Минск на собеседование. Прождал директора два часа. Он директор, может себе позволить задержаться. Приехал из области, назад, естественно, в пустую не поеду. Раз приехал, буду ждать. В итоге появился заспанный и небритый директор [Е.] Зументс, извинился, сказал, что только приехал с командировки из ближнего зарубежья, короче с колес. До этого его помощница [Н.] говорила, что директор сейчас на складе в Боровлянах. Ребята, вы хотя бы договаривались и врали одинаково. Дальше состоялся разговор, и как-то подозрительно быстро он предложил мне работу. Дополнительно к окладной пообещал золотые горы, премии и доплаты за выполнение и перевыполнение плана продаж, в том числе оплату амортизации личного транспорта, а также компенсацию топлива. В итоге, с его слов, с премиями и доплатами в самый плохой месяц он будет стабильно платить минимум 1500 бел. руб. Но при этом забыл сказать, что в нагрузку к должности торгового представителя ты получаешь не оговоренные обязанности: водителя, курьера, технолога, грузчика, логиста, кладовщика и еще в довесок бухгалтера. Планы и мотивации меняются строго раз в неделю, все заточено на то, чтобы тебе не заплатить. Контроль и штрафы заточены на то, чтобы тебе заплатить... Далее →
  • 20.11.2020 Наро-Фоминскменеджер💵 ЗП: 1200
    Столкнулся с этой фирмой 2018 году, откликнулся на вакансию, приехал в Минск на собеседование. Директор молодой парень 31 года отроду по имени Е. как его все называли, опоздал на час. Во время собеседования все условия: оплата, дата выплаты зарплаты, график работы и т.д. обсуждали, всё устраивало. Как показала практика и время работы, что всё ложь и обман. Во-первых, постоянные задержки по переводу денег на топливо, амортизации на авто нет, задержки по выплате ЗП (последняя составила ровно две недели), планы постоянно меняются, мотивации тоже меняются. На семинары, так называемую учебу в Минск, приходилось ездить по два раза в месяц (присутствие обязательное, отговорки не принимались) минимум, и всё за свой счет. Жесткий и глупый контроль. Система наказания (каждому на неделю ставилась задача): недостижение или того хуже невыполнение её влекло наложение штрафа. Штраф мог составлять от 10 до 100 руб. После расторжения договора требовали, чтобы я приехал в Минск для оформления всех бумаг. Когда я попросил сделать обмен по почте, услышал «много нового в свой адрес», и самое интересное: ЗП за последний отработанный месяц в размере 800 руб. Директор мотивировал тем, что он и так много платит.. Далее →