ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ ЮГОРИЯ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ ЮГОРИЯ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ ЮГОРИЯ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ ЮГОРИЯ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНе смогла узнать))) Далее →✗ НедостаткиЗвонок от эйчара (или рекрутера), высветился номер телефона с кодом Ханты-Мансийска. Стандартное начало — нашли резюме на хэхэ, у нас есть вакансия, хотим пригласить. Естественно, я стала задавать вопросы — что за вакансия, какой функционал? Девушка, судя по всему, стала «с листа» Зачитывать описание вакансии, всё фразы довольно общие (организовывать взаимодействие, обеспечивать выполнение и т. п.). При этом понимаю, что описываемый функционал — это дае разных должности. Пытаюсь уточнить. Девушка радостно отвечает, что вообще у них несколько вакансий, и снова мне читает описание по бумажке. Мои попытки хоть что-то уточнить и получить конкретику встречают очень негативный отклик: я же рассказываю, а Вы перебиваете, вот давайте проведём встречу с руководителем, и всё узнаете. Возражаю — давайте сначала выясним, о какой вакансии с каким функционалои идёт речь, насколько это соответствует моему опыту и моим запросам. Тогда получаю предложение — в ватсапп пришлёт мне для начала (!) одну вакансию, я её изучу, а потом встреча с руководителем. И так минут 10 по кругу. При этом девушка всё больше раздражается, говорит — я вообще не понимаю, чего Вы от меня хотите. Такого нелепого общения с компанией, которая позиционирует... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе ощутил. Далее →✗ НедостаткиУ компании явный план по собеседованиям. Вам 2 часа буду задавать вопросы и просить показать примеры исходного кода, что в итоге кончится ничем. Обратную связь по сути не дают. «Мы решили пока вас не брать». Ни причин ничего. Просто [censored] Просто план по собеседованиям. Нанимать никого не собираются. Пишу это потому что я не первый такой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить. Далее →✗ НедостаткиАбсолютный не профессионализм HR [А.] Не знает сама, что спрашивает. Не может отличить методику от метода. Задаёт абсолютно не компетентные вопросы. Забыла тут же, что спросила. Не умеет общаться с соискателями. В такой команде точно не хочется работать. В чёрный список сразу же. С первого вопроса) я такого ни разу не встречала. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая компания со стандартными процессами и плюшками отрасли. Далее →✗ НедостаткиТак и не получила обратной связи после финального собеседования хотя прошло более 2 недель, HR на звонки не отвечает. Не рекомендую терять время на общение с компанией, т.к. помимо отсутствия ОС, резюме рассматривает долго, бюрократия, и отсутствие бонусов в виде премии — только оклад. Далее →
-
Куча собеседований, тесты, проверка СБ. Вы потратите на них свое время, а вам в итоге даже не предоставят обратную связь. На собеседовании будут говорить о срочности вакансии, на деле — вакансии постоянно обновляются и висят месяцами. Куча бюрократии и согласований. Офис хоть и в центре Москвы, но находится в глубине дворов. От метро минут 15 быстрым шагом. Не советую идти в эту компанию даже на первичное собеседование. Вам прокрутят там мозг и даже не перезвонят. Далее →