Государственная страховая компания Югория: отзыв сотрудника

Не смогла узнать)))

Звонок от эйчара (или рекрутера), высветился номер телефона с кодом Ханты-Мансийска.

Стандартное начало — нашли резюме на хэхэ, у нас есть вакансия, хотим пригласить.

Естественно, я стала задавать вопросы — что за вакансия, какой функционал?

Девушка, судя по всему, стала «с листа» Зачитывать описание вакансии, всё фразы довольно общие (организовывать взаимодействие, обеспечивать выполнение и т. п.). При этом понимаю, что описываемый функционал — это дае разных должности. Пытаюсь уточнить.

Девушка радостно отвечает, что вообще у них несколько вакансий, и снова мне читает описание по бумажке.

Мои попытки хоть что-то уточнить и получить конкретику встречают очень негативный отклик: я же рассказываю, а Вы перебиваете, вот давайте проведём встречу с руководителем, и всё узнаете. Возражаю — давайте сначала выясним, о какой вакансии с каким функционалои идёт речь, насколько это соответствует моему опыту и моим запросам. Тогда получаю предложение — в ватсапп пришлёт мне для начала (!) одну вакансию, я её изучу, а потом встреча с руководителем.

И так минут 10 по кругу. При этом девушка всё больше раздражается, говорит — я вообще не понимаю, чего Вы от меня хотите.

Такого нелепого общения с компанией, которая позиционирует себя серьёзной, ц меня ещё не было. Не особо понятно, зачем вообще был этот звонок, чего в итоге хотела этая милая девушка, и почему она не смогла ответить на элементарный вопрос. И, вероятно, руководителям нечего больше делать, раз только они лично при встрече могут по открытой вакансиичто-то внятное сообщить. На кандидатов вообще наплевать, судя по всему — я должна потратить время (я воообще-то работаю, к слову), чтобы поехать куда-то за рассказом о вакансии, которая не факт, что заинтересует)))

Нелепо и непрофессионально.

С девушкой попрощалась и зареклась отвечать на звонки от этой организации.