ГРИНМАНИ: отзывы сотрудников в Кемерово

Изучаете независимые мнения о работе в ГРИНМАНИ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ГРИНМАНИ по городу Кемерово с рейтингом 5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

2

⭐ Общая оценка работы

5/5

⭐ Оценка руководства

4/5

⭐ Оценка атмосферы

5/5

Работали в ГРИНМАНИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
🧑‍💼специалист (2)

 

Все отзывы сотрудников ГРИНМАНИ 3 отзыва

Отзывы (2)

белая зарплата ДМС стабильность удаленная работа Показать все

  • Белая заработная плата, дополнительные преимущества, лояльность руководства

    24.09.2025 • Кемерово • специалист
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 4
    ✓ Преимущества
    Хочется выразить благодарность компании за заботливую атмосферу! В офисе всегда для вас будут свежие фрукты, кофе, печеньки, а для поддержания здоровья — компенсация абонемента в бассейн. Особенно радуют внимание к личным праздникам — подарки на Дни рождения и Новый год всегда приятны. Уютные светлые офисы со всем необходимым для работы. Полностью белая заработная плата. Дмс есть!Также масштабные регулярные корпоративные мероприятия, которые для сотрудников бесплатны! Они отлично сплачивают коллектив и позволяют отлично отдохнуть всей командой. Такое отношение мотивирует и вызывает лояльность. Рекомендую как хорошего работодателя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Преимущества закрывают все мелкие недостатки, так что по сути их и нет.) Далее →

  • Гибкий график, честная зарплата без потолка, тёплая команда и реальная поддержка в адаптации. Здесь

    05.09.2025 • Кемерово • специалист
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 4
    ✓ Преимущества
    Белая зп, оформление, стабильность, дмс, коллектив, удобный офис, в каких-то отделах есть удаленка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Могли бы и всех приглашать на НГ корпоратив, а то кто-то едет, а кто-то нет. Далее →