ГРУППА КОМПАНИЙ OASIS: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ГРУППА КОМПАНИЙ OASIS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ГРУППА КОМПАНИЙ OASIS по городу Москва с рейтингом 4 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГРУППА КОМПАНИЙ OASIS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ГРУППА КОМПАНИЙ OASIS
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаХорошая компания с большим опытом на рынке. Интересная сфера деятельности Далее →✗ НедостаткиКрайне некомпетентный HR [Д.] Собеседование по телефону было 20.12.2023, далее было назначено онлайн-собеседование с другим HR на 21.12.2023, далее началась какая-то невнятная ситуация, каждый раз переносились сроки по обратной связи, далее «все понравилось, но до НГ уже нет времени встретиться очно, давайте созвонимся после праздников». 10.01.2024 я связалась с Дарьей, т.к. от нее не поступало информации, [Д.] в очередной раз перенесла согласование встречи на 12.01.2024, но и в этот день она не вышла на связь. 15.01.2024 снова я решила уточнить насчет встречи, но [Д.] сказала, что руководитель уже выбрала другого кандидата. Это все понятно, бывает, что не подходишь компании по каким-то причинам, но для чего три недели заниматься этими переносами, держать соискателей в подвешенном состоянии, не ясно. Итог: вакансия на hh не закрыта, а отношение к компании испорчено одним сотрудником, который вел себя непрофессионально. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу, это действительно та работа, которая была описана в вакансии, несмотря на то, что не были обговорены некоторые не очень приятные моменты. Далее →✗ НедостаткиОчень странные впечатления от компании. Первый день работы целиком ушёл на то, чтобы прочитать все корпоративные гайды, газеты, инструкции, просто документы о том, какие они замечательные. К самой работе это не относилось вообще никак. Честно говоря, есть ощущение бизнес-секты. Те сотрудники, с которыми мне удалось пообщаться, казались прямо панически зажатыми, будто бы ещё немного, и у них будет нервный срыв. На совещаниях (удалёнка) приходилось включать камеры, это правило компании, и это очень странно, потому что непонятно, зачем это вообще нужно. Возможно, это сугубо моё впечатление, но реально обстановка какая-то нездоровая, а в совокупности с тем, что принято называть «развитая корпоративная культура», выглядит так вообще как один большой красный флаг. Зарплата для количества задач неадекватная, в работе нет структуры, нет чётких критериев, бесконечные правки и доделки, которых можно было бы избежать. Ужасно неудобный внутренний сервис для постановки задач, в котором все задачи оформлены в виде списка с ссылками, на них нет заметных индикаторов, непонятно, на какой стадии конкретная задача находится. Короче говоря, не могу сказать, что прямо адище, у меня были работы гораздо хуже. Но оно того просто... Далее →
-
Какая-то шарага. На собеседовании собрали 10 человек в маленькой комнате, и это во время пандемии, о том, что собеседование будет групповым, не предупредили. До собеседования игнорировали вопросы о функционале вакансии, как оказалось позже, это тупо холодные продажи с самостоятельным поиском базы. Когда на этом групповом сообщении до меня дошла очередь рассказывать об опыте работы, я успела только назвать банк, где проработала последние 3 года, и собеседование внезапно превратилось в поливание [censored] этого банка, про мои навыки и опыт никто больше слушать не хотел. Далее →