Группа Компаний Oasis: Неадекватные зарплаты и нездоровая рабочая среда.

Ну, это действительно та работа, которая была описана в вакансии, несмотря на то, что не были обговорены некоторые не очень приятные моменты.

Очень странные впечатления от компании. Первый день работы целиком ушёл на то, чтобы прочитать все корпоративные гайды, газеты, инструкции, просто документы о том, какие они замечательные. К самой работе это не относилось вообще никак. Честно говоря, есть ощущение бизнес-секты.

Те сотрудники, с которыми мне удалось пообщаться, казались прямо панически зажатыми, будто бы ещё немного, и у них будет нервный срыв. На совещаниях (удалёнка) приходилось включать камеры, это правило компании, и это очень странно, потому что непонятно, зачем это вообще нужно.

Возможно, это сугубо моё впечатление, но реально обстановка какая-то нездоровая, а в совокупности с тем, что принято называть «развитая корпоративная культура», выглядит так вообще как один большой красный флаг.

Зарплата для количества задач неадекватная, в работе нет структуры, нет чётких критериев, бесконечные правки и доделки, которых можно было бы избежать. Ужасно неудобный внутренний сервис для постановки задач, в котором все задачи оформлены в виде списка с ссылками, на них нет заметных индикаторов, непонятно, на какой стадии конкретная задача находится.

Короче говоря, не могу сказать, что прямо адище, у меня были работы гораздо хуже. Но оно того просто не стоит, потому что зарплаты маленькие, а проблем от работы много.