ГСП МЕХАНИЗАЦИЯ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Планируете работать в ГСП МЕХАНИЗАЦИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про ГСП МЕХАНИЗАЦИЯ по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

3

📋 Проверок трудовой инспекций

1

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в ГСП МЕХАНИЗАЦИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (3)

недружелюбный коллектив неправомерные увольнения проблемы с управлением Показать все
  • 30.07.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Очень много негатива! Работаешь с раннего утра и до позднего вечера — это ничего не оплачивают! Руководство в Усть-Луге неадекватное! Людей там не слышат и не хотят слышать! Люди там быдло по их мнению! В. и Р. только служебные записки научились писать! То, что им преподнесли, они, не разобравшись, людей увольняют! Нет ни коллектива, ничего хорошего в этой организации! Рыба всегда гниет с головы!. Далее →
  • 18.02.2023 Санкт-ПетербургИнженер👍3
    гсп Механизация. Кто знает, [Г.] подрядчик Газпрома) образовали из СГК, в угоду Газпрома, все дело в монополии. Все организации холдинга (бывшего СГК) теперь существуют под абвиатурой ГСП, штатный состав в большем проценте прежние работники СГК. И вот по истечению пару лет после перехода, прислушиваешься к мнению коллег и ловишь себя на мысли, что ведь в СГК было как-то лучше. Переодически получали доплаты кроме зарплаты, профессиональные отношения начальник-подчиненый не были в «многоэтажном» разрыве. Место работы (ОП)как правило не менялось. Было удобно для тех кто работает вахтовым методом. В нашей организации в 2022 году произошла смена директора. Естественно в организации произошли перемены которые не в положительном векторе отразились на организацию. Смена начальствующего состава, увольнения опытных работников, многие из них так же проработали 10 и более лет в СГК. Появились «эффективные» менеджеры и новые «управленцы», от деятельности которых пока положительных результатов не видно. Ну кроме того что эти «эффективные» менеджеры подтягивают всю работу в-КА. В этом плюс."Старички» знают что любая информация по организации удобна, когда ты ее видешь на экране монитора. Эти менеджеры ездят по ОП и демонстрируют на картинках как сейчас здорово работать в организации. Блин ну на местах хотят увидеть... Далее →
  • 17.01.2023 Санкт-ПетербургНачальник отдела расчетов с персоналом
    ✓ Преимущества
    Дочка Газпрома, официальное трудоустройство и белая зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    После собеседования главный бухгалтер приняла решение о приеме на работу и поручила переслать анкету для службы безопасности. Анкету работники отдела персонала прислали только через два дня после напоминания по телефону. После получения документа было предложено выполнить два задания (на собеседовании об этом ничего сказано не было), суть которых сводилась к разработке рабочей инструкции по учету исполнительных документов и системы премирования и доплат к заработной плате. требования к инструкциям включали наличие картинок для программы ЗУП и образцы приказов на премирование персонала. После получения выполненного задания (утром следующего дня) пожелали удачи в дальнейших поисках работы. Мошенники! Далее →