Работа в ГСПИ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ГСПИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 9 отзывов бывших работников про ГСПИ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГСПИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ГСПИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаСоциалка, ДМС и все Далее →✗ НедостаткиВысшее руководство! И.А. с таким отношениям к людям просто растеряет всех специалистов. Жалею что устроился сюда, на данный момент пока рынок вакансий не особо богат хорошими предложениями, но надеюсь скоро все поменяется и можно будет сменить эту адскую контору на хорошую. Знаю что взвоют руководители люди не хотят сюда идти, месяцами ищут специалистов Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро, современный офис, неплохая должность. Далее →✗ НедостаткиНа этапе собеседования конкретно не указали уровень ЗП, при этом спрашивали, на сколько я рассчитываю. Про премии ничего не услышала, возможно, их просто нет. По обязанностям все четко и понятно, но не услышала перспектив в дальнейшем развитии, кроме того, что заслуженные работники ездят туда, туда. Работа была связана с командировками, которые, как оказывается, Якутск, Иркутск и т.д. Кроме этого, они, как правило, на 5 дней, соответственно за выходные дни ты ничего не получишь. Не понравилось отношение ко мне на собеседовании, из серии, что нам нужен готовый специалист, знающий аудиты, ПОКи и т.д. Если касалась этого всего вскользь, то плохо, так же как и то, что если соискатель не из Москвы. В итоге сказали, что будут рассматривать ещё кандидатов. В итоге перезвонили через три недели со словами, что: «Ваша кандидатура нас устраивает». Так в итоге даже после этого не был озвучен уровень ЗП. Мутно как-то всё. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВ ходе онлайн собеседования начальник отдела, куда требуется сотрудник вместе с представителем отдела кадров все сводил к вопросам личного характера: замужем ли я? Есть ли дети? Если — нет, то планирую ли? Вопрос- а это как-то относится к профессиональной деятельности? У меня создалось впечатление, что люди сами не знают нужен ли им сотрудник или нет. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаХороший комфортный офис, отдельные кабинеты по 3−5 человек. Рядом с метро. Зарплата ежегодно индексируется (увеличивается на величину инфляции). Работа в выходные часто (но не всегда, бывает 1х+отгул) оплачивается в 2х размере. Ежегодная премия это около 1.5−2 зарплаты, платят 2 частями в первой половине года за прошлый год. Бывают оперативные премии, но редко. Работа в целом не напряжённая, есть много свободного времени. Возможно это зависит от отдела. Но мне удавалось работать еще и по совместительству. В целом все устраивало, кроме уровня ЗП. Далее →✗ НедостаткиРуководство как и везде сейчас слабое, но терпимое, работать можно. За последние годы появилось много бесполезных отделов и должностей, в которых высокая текучка. С каждым годом остается все меньше профессионалов. Вновь приходящие гораздо слабее ушедших. Это связано с плохой работой отдела по подбору персонала и с зарплатной политикой «ниже среднего по Москве». В ГСПИ нужно о ЗП договариваться сразу, рассчитывать на дальнейшее повышение ЗП не стоит (кроме индексации). Руководство говорит так «не нравится, увольняйся». А потом берут на место опытного сотрудника, ушедшего после отказа повысить ЗП, молодого неумеху и на бОльшую ЗП. Мой отзыв максимально объективен, т.к. ухожу на повышение. Далее →
-
Хочу поддержать предыдущий комментарий, да все верно, почти всё… стукачат не все, кроме проектировщиков в Кф есть нормальные люди, но их мало осталось…в основном все держатся за свое кресло, «заглядывают в рот» директору и боятся потерять свои денежки (годовую премию)..никакого коллективизма нет. Но зарплата хорошая-один плюс. Так что если хотите бабло и нервы крепкие и с [censored] не в облом общаться, тогда вам сюда. Далее →
-
Хочу поддержать предыдущий комментарий, да все верно, почти всё… стукачат не все, кроме проектировщиков в Кф есть нормальные люди, но их мало осталось…в основном все держатся за свое кресло, «заглядывают в рот» директору и боятся потерять свои денежки (годовую премию)..никакого коллективизма нет. Но зарплата хорошая-один плюс. Так что если хотите бабло и нервы крепкие и с [censored] не в облом общаться, тогда вам сюда. Далее →
-
10 лет. Средняя з/п 45.Отношение в коллективе — среднее. Руководство ниже среднего. Штрафы- лишение годовой премии. Далее →
-
Начнем с самого мерзкого — директор филиала Дмитриев Вадим. Отвратительный человек, самоутверждающийся за счёт унижений и оскорблений персонала. Постоянная тема импотенции в его оскорблениях говорит о личных проблемах. Вторые по гадости ГИПы [Б.] и Соловьева. [censored] и некомпетентные твари, выезжающие только на простых проектировщиках. Не умеют управлять даже своим столом, что говорит о проектах. Соловьева разговаривает матом с сотрудниками, [Б.] же спит с начальником отдела и на пару давят всех. Далее по нисходящей кадровик [З.] та тупой стукач Дмитриева. Хотя стучат ему по ходу все, кто не проектировщик. Отдельная тема [Ч.] Хотите донос — это к нему. Чуть выше филиала тоже все жутко. В голове ГСПИ сидят совершенно бездарные руководители, таких руководителями то не поворачивается палец писать. Короче, если хотите жить и работать плохо — вам сюда! Далее →
-
-
Неоплачиваемые постоянные переработки, работы в выходные дни (платят только за 8 часов, а работать приходилось дольше). Постоянные перерасчеты зп, перерасчёт за больничный больше 2 месяцев. Так ещё при увольнении по собственному желанию годовую премию не заплатили, не достоин! Отсутствие внятного управления и постановки задач. Как не сделай, все не так. Далее →