Бывший работник в ДАЛЬНЕГОРСКАЯ ХИМИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ БОР в Воронеже: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе бывший работник в ДАЛЬНЕГОРСКАЯ ХИМИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ БОР в Воронеже? Почитайте 4 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Бывший работник в ДАЛЬНЕГОРСКАЯ ХИМИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ БОР в Воронеже

Хотите знать сколько получает БЫВШИЙ РАБОТНИК в ДАЛЬНЕГОРСКАЯ ХИМИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ БОР в Воронеже? Рекомендуем изучить статистику зарплат для БЫВШИЙ РАБОТНИК в Воронеже (см.ниже) и отзывы сотрудников

Зарплата на должности БЫВШИЙ РАБОТНИК в ДАЛЬНЕГОРСКАЯ ХИМИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ БОР в городе Воронеж варьируется от 23 613 руб. до 146 170 руб.

💰 Средняя зарплата 29 180 руб. в месяц Это на 0% меньше средней зарплаты для БЫВШИЙ РАБОТНИК по стране. 📉

Мин: 23613
Макс: 146170

💲 Какая зарплата на должности БЫВШИЙ РАБОТНИК в ДАЛЬНЕГОРСКАЯ ХИМИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ БОР в Воронеже?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 29103 руб., 31899 руб., 30667 руб., 51776 руб., 27461 руб., 24469 руб., 28897 руб., 39913 руб., 25522 руб., 23711 руб., 29579 руб., 27806 руб., 24195 руб., 146170 руб., 42902 руб.

Города:

По профессиям:

Отзывы (4)

  • Суд удовлетворил иск прокурора о взыскании зарплаты и компенсаций с работодателя.

    11.12.2022 • Дальнегорск • бывший работник
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1238/2022 ~ М-1095/2022 Подробнее →
  • Взыскание задолженности по зарплате и компенсаций с ООО за задержку выплат работнику.

    11.12.2022 • Дальнегорск • бывший работник • 💵 ЗП: 31392
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1235/2022 ~ М-1084/2022 Подробнее →
  • Суд взыскал задолженность по зарплате и моральный вред с работодателя.

    23.11.2022 • Дальнегорск • бывший работник • 💵 ЗП: 120022
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1224/2022 ~ М-1082/2022 Подробнее →
  • Суд обязал компанию выплатить задолженность по зарплате бывшему работнику.

    24.07.2022 • Дальнегорск • бывший работник • 💵 ЗП: 51776
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-710/2022 ~ М-548/2022 Подробнее →