ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ: отзывы сотрудников в Челябинске
Изучаете информацию о работе в ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ по городу Челябинск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаЛегко устроиться Далее →✗ НедостаткиЛучшее, что произошло, это мой уход из операторов. Мало того, что руководство общается в грубой форме, хамское отношение, при первой возможности угрожают премией. Так ещё и сильно развита дедовщина, не думала, что такое существует, но тут повышают только подружек и сынков. И если «подружки» Хоть что-то знают. То сынок [И.] -самодур, которому всё сходит с рук, там как мама защитит и при любой возможности бежит стучать! Сам работать не умеет и другим не даёт! Была поражена, на сколько не пытаются помочь клиенту и решить проблему, а лишь скидывают либо на другой отдел, либо просто в никуда. А когда пытаешься помочь самостоятельно, то ещё и виновата остаёшься, видите ли, не по регламенту! Плюс, чуть ли не насильно перерабатывать заставляют и ненавидеть и подставлять другие отделы. В общем подходит лишь тем, кто змея по натуре или если у вас там родственник! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение, дружный коллектив, столовая со всем необходимым, чай Далее →✗ НедостаткиНачнем с зарплаты, на собеседовании сразу не сказали что зарплата будет половина серая половина белая, как я узнала это в связи с тем что дельта не хочет много платить налогов. Что насчёт работы, я работаю в лояльности, тебе не нужно искать кл и это уже хорошо, обзванивает имеющих кл, но когда ты только сел на обзвон, у тебя база ещё маленькая, а план выставляют нереальный, и постоянно говорят нужно просто звонить больше, нужно шустрее работать, я ещё не отработала месяц, с меня уже требуют выполнение плана до 80 что бы была премия, не будешь выполнять не будет премии, в день я максимум сделала 65 очень сложно вырабатывать план, постоянно торопят, обучение прошло в этап одной недели, в эти дни входило 2 дня самостоятельного изучения, а после садили с наставником и ты слушала звонки Что хочу сказать, план очень трудно поднять, насчёт зарплаты ещё не знаю, потому что получила только малую часть, премии не было, наверно зря что я не прочитала раньше все отзывы меня бы тут не было, а так жалею что устроилась, буду увольняться Далее →
-
✓ Преимущества* Есть кухня для людей, можно хоть в обед поесть по человечески; * Быстрое оформление документов на работу; * Попались хорошие коллеги которые львиную долю рабочих моментов прояснили; ------------------------------------------------------------------------- Больше плюсов нет, больше Далее →✗ НедостаткиСразу скажу, был работником отдела технической поддержки (ОТП) Тут начну нумеровать пункты 1. Обучение сотрудников отвратное на 10/10 Первое что бросилось сразу (когда стажировался и трудоустраивался), это отвратное отношение к новым сотрудникам со стороны компании. Федеральная, чёрт их возьми, контора, а объяснить ничего внятно не могут. Сам приди, сам спроси, сам себе занятие найди. 2-ух недельное обучение было вот каким: 2 дня вводных занятий по 4−5 часов с обучатором и дальше остальные дни «приходи, смотри как остальные работают — учись». По факту приходишь и убиваешь время т.к. сотрудникам некогда возиться с новичками, работы вечно много и ситуаций много всё в скриптах не описать. 2. Отношение руководства. Руководителям на сотрудников я так понял чихать с высокой колокольни, т.к. могут написать в личный чат с довольно негативным тоном «якобы не дорабатываешь» и их не волнует, что ты новенький. Почти сразу после трудоустройства зашло упоминание за штрафы. Хотя их якобы нет. 3. Зарплата. Она вся серая и не верьте на собеседовании их словам о том, что «у нас спокойно будете получать 25 тыс. и более», это всё трёп и не более! 5 тыс. вы будете получать на карту, а остальное у руководителя на руки. Я лично более 19−20 тысяч... Далее →
-
✓ ПреимуществаОперативно, но пригласили на собеседование, по сути это интервью, где вас хотят «пощупать» как человека. Потом незамысловатое обучения рассчитанное на людей всех уровней умственной активности. Сам коллектив хороший, но возникало чувство недостказанности…и не зря Далее →✗ Недостатки«Уровень зарплаты зависит от вашей работы», на словах это здорово, но что по факту. А по факту вы работаете продавцом услуг в компании, которая уже весь город затерроризировала звонками, и вам ещё нужно находить новых клиентов и дополнять базу обзвона ежедневно! Да любой человек хоть с капелькой совести зарёкся бы заниматься таким «предательством» клиента. «А что по зарплате то?» — спросили бы вы. Тут все прискорбно, руковод вам говорит про пирамиду клиентов и старается вас мотивировать на воротилово огромного количества номеров, но есть ли в этом смысл? Да почти что нет! С вами поговорят в лучшем случае без матов, а хороший разговор бывает в соотношении 1/50. И чем же это отличается от колл центра? Вы можете попытаться найти клиентов на улице, но большинство либо ненавидят вашу компанию, либо уже имеют охранные системы и им не нужна ваша поддержка клиентов 24/7, и прочие дополнения который вам нужно использовать как аргумент. Если вам нужны деньги, то даже не тратьте время на Дельту! P.s. через пару месяцев общался с бывшим коллегой, так у него однажды выходила неплохая сумма в 50+тысяч рублей, НО! как приходилось рвать одно место ради этого (а ведь ещё поток клиентов зависит от времени года (да это важно)), тут... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНавязывают вакансию оператор пульта, как какой-то продукт или услугу. Сказал же не интересно, ну на какой докапываются??? Сказал же, что по ночам не хочу работать ни 1 ни 2 раза в месяц. Просто ну не нравится мне по ночам работать, нет вот, докапываются. Тьфу… Далее →
-
Пригласили на второе собеседование с директором, устраивалась на должность секретаря. Он говорит — мне нужно, чтобы вы были на связи 24 часа в сутки, я мол могу вам позвонить в любое время и вы должны выполнить мое поручение. Итог, озвучила это менеджеру по персоналу, она это сама слышала впервые, была очень удивлена и естественно от продолжения трудоустройства отказалась, за 15 тысяч сам директор пусть себе билеты круглосуточно покупает. Далее →