Дельта - Системы безопасности: Нереальные планы и проблемы с зарплатой
Обучение, дружный коллектив, столовая со всем необходимым, чай
Недостатки:Начнем с зарплаты, на собеседовании сразу не сказали, что зарплата будет половина серая, половина белая, как я узнала, это в связи с тем, что Дельта не хочет много платить налогов.
Что насчет работы, я работаю в лояльности, тебе не нужно искать клиентов, и это уже хорошо, обзванивает имеющих клиентов, но когда ты только сел на обзвон, у тебя база еще маленькая, а план выставляют нереальный, и постоянно говорят: нужно просто звонить больше, нужно шустрее работать. Я еще не отработала месяц, с меня уже требуют выполнение плана до 80, чтобы была премия, не будешь выполнять — не будет премии, в день я максимум сделала 65. Очень сложно вырабатывать план, постоянно торопят, обучение прошло в течение одной недели, в эти дни входило 2 дня самостоятельного изучения, а после садили с наставником, и ты слушал звонки.
Что хочу сказать, план очень трудно поднять, насчет зарплаты еще не знаю, потому что получила только малую часть, премии не было. Наверное, зря я не прочитала раньше все отзывы, меня бы тут не было, а так жалею, что устроилась, буду увольняться.
👉 Работа в ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ в Челябинске (6 отзывов) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Челябинске (116 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (3968 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЛегко устроиться Далее →✗ НедостаткиЛучшее, что произошло, это мой уход из операторов. Мало того, что руководство общается в грубой форме, хамское отношение, при первой возможности угрожают премией. Так ещё и сильно развита дедовщина, не думала, что такое существует, но тут повышают только подружек и сынков. И если «подружки» хоть что-то знают, то сынок [И.] — самодур, которому всё сходит с рук, так как мама защитит, и при любой возможности бежит стучать! Сам работать не умеет и другим не даёт! Была поражена, насколько не пытаются помочь клиенту и решить проблему, а лишь скидывают либо на другой отдел, либо просто в никуда. А когда пытаешься помочь самостоятельно, то ещё и виновата остаёшься, видите ли, не по регламенту! Плюс, чуть ли не насильно перерабатывать заставляют и ненавидеть и подставлять другие отделы. В общем, подходит лишь тем, кто змея по натуре или если у вас там родственник! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть кухня для людей, можно хоть в обед поесть по человечески; Быстрое оформление документов на работу; * Попались хорошие коллеги которые львиную долю рабочих моментов прояснили; ------------------------------------------------------------------------- Больше плюсов нет, больше Далее →✗ НедостаткиСразу скажу, был работником отдела технической поддержки (ОТП) Тут начну нумеровать пункты 1. Обучение сотрудников отвратное на 10/10 Первое что бросилось сразу (когда стажировался и трудоустраивался), это отвратное отношение к новым сотрудникам со стороны компании. Федеральная, чёрт их возьми, контора, а объяснить ничего внятно не могут. Сам приди, сам спроси, сам себе занятие найди. 2-ух недельное обучение было вот каким: 2 дня вводных занятий по 4−5 часов с обучатором и дальше остальные дни «приходи, смотри как остальные работают — учись». По факту приходишь и убиваешь время т.к. сотрудникам некогда возиться с новичками, работы вечно много и ситуаций много всё в скриптах не описать. 2. Отношение руководства. Руководителям на сотрудников я так понял чихать с высокой колокольни, т.к. могут написать в личный чат с довольно негативным тоном «якобы не дорабатываешь» и их не волнует, что ты новенький. Почти сразу после трудоустройства зашло упоминание за штрафы. Хотя их якобы нет. 3. Зарплата. Она вся серая и не верьте на собеседовании их словам о том, что «у нас спокойно будете получать 25 тыс. и более», это всё трёп и не более! 5 тыс. вы будете получать... Далее →