Деньга: отзывы сотрудников в Санкт-петербурге

Были достоинства пока был нормальный руководитель

Постоянные изменения в работе и в условиях, ищешь людей на одни условия, но в итоге в момент оформления меняют на другие. В связи с проблемами в компании начали принуждать к увольнению без каких либо положенных выплат, закидывают служебками и делают все возможное, чтобы ушел сам.

Были, пока был хороший коллектив

Придя сюда, готовьтесь быть уволенным одним днём. Причём не зависимо на какую должность вы пришли, менеджер по продажам, кредитный специалист, либо сотрудник центрального офиса. Если вы не понравитесь руководителю либо директору, то уволят одним днём. Если откажитесь, то уволят в течении недели по статье за не выполнения обязанностей. В связи с последними сокращениями в компании, всех заставили уйти по собственному, без всяких выплат

Официальное оформление

Начнём с того, что все положительные отзывы пишут сотрудники hr отдела, имейте ввиду. А теперь правда: 1. Нарушение тк рф 2. Некомпетентное руководство 3. Увольняют не по результатам работы, а по личным предпочтениям 4. Грязные офисы (как центральный, так и территоальные подразделения) 5. Отсутствия бытовых удобств на точках 6. Намеренная дезинформация про зп 7. Отсутствие корпоративной культуры 8. Ужасное отношение к сотрудникам 9. Бесконечные штрафы за любую мелочь 10. Очень специфическая клиентская база Много чего ещё могла бы рассказать, но, пожалуй, это основное. Не рекомендую категорически!

-

Обман с зарплатами, текучка кадров, постоянное напряжение, угрозы от руководителей. Самое худшее место работы

Если ты любишь унижения, можно работать

Неадекватное начальство. Первые лица компании и руководители подразделений. Много пафоса и минимум адекватности. Позволяют себе материть сотрудников, не готовы к адекватной критике и предложениям, давно отстали от рынка и от способности вести дела хоть немного правильно. В двух словах - моральные уроды.

Их нет, не суйтесь туда, даже.

Работал там, все было нормально когда был рук, Славомир. Как он ушёл и пошло все по одному месту. Платить не хотят, обманывают не доплачивают. [М.] откуда появилась, обещает а не чего не выполняет. Только знает как потыкать да в камору все смотреть за всеми.

нет

Действительно, через 3 мес перестают платить зарплату, просто сносят все проставленные и отработанные дни, и во всем виноват ты, честным добродушным людям, вообще нечего там делать, в постоянном стрессе, тревожных кнопок нет, конечно будут ошибки с документацией, разберешься, найдешь, и все равно тебе не отдадут того что ты заработал, еще и штраф повесят, никто там не будет разбираться с ошибками в недо сдаче, потом угрозу увольнения по статье, а договор о трудоустройстве оставят у себя. За 4 месяца работы так и получается около 4 нападений на точки микрофинансов, и деньга в том числе. С переработками вышло 23000 и все. Даже в положении безвыходности, пожалейте свою жизнь, жизнь ценнее, а здесь вы можете ее потерять. Как вы себе представляете нож у горла, кнопки нет, и вам надо взять телефон, найти номер безопасности и позвонить, это вам и не скажут на обучении, вам просто скажут не нападайте сами, а работают в основномДалее →

девушки, вот и думайте, похороны тоже будут за ваш счет, не дай бог. Вот придет отказ алкоголику, вот и что ожидать...вообще появление в общественных местах в состоянии опьянения это статья, а моей сменщице пришлось убирать после того как сильно опьяненный человек обделался, вот какого это. Да вас возьмут, там всех берут, как и в иных микрофинансах, возможно и судиться против них будет бесполезно, но работать там я не советую. Ищите другие варианты. Поправка к купленным отзывам, кто ничего не делает тот и не ошибается ни в чем, потому что ничего не делает ему не в чем ошибиться, а кто пытается и делает, без ошибок не получится, человек это не компьютер.

Из-за постоянно и большой текучки, можно очень быстро подняться по должности )) Коллектив моего отдела был хороший, всё остальное просто г......

Вам на собеседовании будут обещать золотые горы, рассказывать как всё хорошо. Что все отзывы в интернете придуманные (уже от нескольких людей слышно было, что Деньга сотрудничает с фирмой, которая вбрасывает хорошие отзывы и разбавляет плохие). Но мой совет, не стоит идти ошибку и идти в сюда. У ребят большие проблемы с сотрудниками, к ним вообще никто не идёт. Разве что только те, у которых нет выбора и не куда идти (или никуда не берут). Чтобы заманить людей, поднимают оклады на испытательный срок. А потом начинается картина: Здравствуйте недоплаты.... " Вам вечно будут что-то не так считать (и заметьте не в вашу пользу), а страдать будет ваша зп. Ещё могут вас обвинить в том, чего вы не совершали. И причём у них не будет доказательства. А скажут вам: "мы вас прощаем, но имейте ввиду след. раз не простим". Серьёзно?! )))) Вообщем впечатление не очень хорошее от работы и всё что пишутДалее →

в отзывах о них, в большинстве случаев это так всё и есть. Подумайте прежде чем идти.... В эту компанию можно идти только от отчаяния, что не найти нигде работу. И только на 3 мес, пока оклады платят хорошие. Но не стоит [censored] за это время лучше продолжать поиск другой работы и быстро сворачивать потом удочки )

Рост зарплаты есть всегда и везде , пропорционально вашим заслугам . Если вы 5 лет получаете 15 к и не идете дальше , вопрос к вам и вашим навыкам и росту , как специалиста . Никто ,никогда и нигде не платит просто так . Я за N количество лет , отработ в компании прошла путь от 12 до 60-70 . Поэтому нет ничего невозможного .

Опустим )

Оформление по самозанятости. Работа из дома.

Все сотрудники, включая руководство, абсолютно некомпетентны. зп обещают одну, потом на деле, меняют условия труда спустя месяц работы. В компании нет фронта работ, прозвон холоднешей базы по 20 кругу. Руководство требует от туда вытаскивать клиентов. Это крайне тяжело, на что они только говорят что вы виноваты во всем. [Т.] заявок, обещанных на собеседовании, вообще нет. Все руководители ничего не знают. А так же ничего не знают секретутки-hr. На все вопросы все перекидывают друг на друга обязанности. Не рекомендую!

Белая зп, один раз задержали из-за сбоя в сбер банке, расчитали отлично, нет претензий.....все, что должны были оплатили. Работала НЕ НА ТП с бытовыми условиями проблем не было.....

Я устроилась работать в колл-центр. Работала с декабря 2019 по январь 2021. У меня был максимально адекватный и лояльный руководитель, зп была не меньше 27000-28000 при графике 3/3 по 12 часов..да соблюдали скрипты и ходили на перекур и обед по графику, но это нормально, все было адекватно(хочешь больше заработать, лучше старайся)но потом пришёл СЛАВОМИИИИИИР..Ночных операторов решил убрать(хотя ребятам было удобно работать ночью)соответственно они уволились....все стали работать 3/3 но 2 смены В день 3-ья В НОЧЬ("лесенкой") и о чуудо перед тем, как этот "милейший человек" все это сотворил, он решил сделать 2 отдела..... "колл центр"и "телемаркетинг".....пускай колл центр "только консультирует" и пашет в непонятном графике за 20000,а телемаркетинг продает за 30000 из обещаных 50000....и пусть эта черлядь из колл центра(ребята которые выслушивают эту всю грязь и принимающие на себя весь негатив заемщиков) будут работать за копейки и 31 декабря полную смену отработают (теле маркетинг на пару часов раньше отпущу, не рухнетДалее →

компания) и ночью с 31 декабря на 1января и на работу придут, 1 января вовремя выйдут(теле маркетинг пусть отдохнет и придет позже)....АБСОЛЮТНО гнилой человек!

Хороший коллектив

Оклад 23тыс.премия только при условии того, что выполняется план выдачи займов. Планы ставят большие, так что премию почти никто не получает. А если и получают то большая её часть уходит на выплату штрафов. Штрафуют за все - пошел на 2 минуты раньше на обед, не проговорил скрипты и тд. По камерам за тобой следят весь день. Туалеты на улице. Хорошие отзывы все купленные.

Нет

Честно скажу идти для опыта сюда сомнительная история ( опыта продаж тут нет , так как есть запущенные 10 лет назад скрипты и далее их никто не менял и не адаптировал к текущим реалиям . Увы . Нет работы с холодной / теплой базой / дефолт/ . Нет разноплановых задач и кросс продаж доп продуктов . И как следствие просто нет возможности расти и зарабатывать . 50 к рядовому специалисту работающему в офисах с клиентами просто не заработать даже при графике 30 дней из 30 .

Опыт небольшой )

Абсолютное неуважение к своему персоналу . Холодно /жарко - терпим . Премия за кросс продажи 5 р смс , 10 договор , в сумме это рублей 500 -1000. Можно ли это считать хорошей мотиваций пусть каждый для себя решит сам . Вообще любимая фраза данной компании - не нравится мы вас не держим . Только вот что должно нравится не понятно .

Нет

Там ниже написали что можно и 70 зарабатывать )))))ну это в теории и в мечтах , на практике таких людей замечено не было

Нет

При зарплатах 40-50 тыс таких текучек просто не бывает . Написать что я получаю 50 тыс каждый может . Просто договор читайте перед оформлением . Смена стоит 1000 рублей . Я отработала 2 мес , июнь -16500 ( 165 часов ) , июль 18000( 185!часов ) премия 10 рублей за договор ????не смешите . Да и штраф за то что я не отписалась за то что вышла в туалет . Да и посмотрите кто у вас работает и вопрос по зарплатам отпадет сам собой .

Вам заплатят 19,000 оклад на руки и пошлют на четыре стороны, зп не официальная, врут на каждом шагу

Понятное дело, что миллионы здесь не заработаешь, но если у вас нет опыта работы, если вам хочется с чего-то начать, то это вполне приемлемый вариант. Зарплата зависит от ваших успехов, то есть это может быть и 40 000 руб., может быть и 70 000 руб. В общем как повезет, мне в основном везет и меньше 50 000 руб. я не зарабатывала ни месяца.

Нет

Самое смешное что они просто фигачат зарплату в объявлениях от балды ))) их 50 к это 16500 в реале при графике 2/2 . Премий нет . Есть грамоты

Для 21 года их маловато

Первое что вас смутит это текучка . Я такой не видела нигде , а опыт работы у меня 15 лет . Сотни сотрудников проходят через отдел кадров ежемесячно.Вроде нужно задуматься и что-то менять , но здесь все стабильно . Ноль мотивации , за вашу работу вам дадут грамоту / без денег естественно . Жадность и экономия в этой компании на грани абсурда . Люди ездят с урала , чтобы перекрыть смены в спб . Честно такого не видела нигде и никогда .

Напишу отзыв с позиции человека , имевшего опыт до и после . Самое первое на что стоит обратить внимание , текучка такая что даже человека не понимающего она удивит , просто через отдел кадров проходят сотни человек ежемесячно ( это и линейный персонал и ЦО ) и вроде бы это ситуация должна заставить руководителей задуматься , но нет зп как была в 2010 году такая она и есть . Жадность в перемешку с экономией в этой компании запредельная . И да в компании лучшим сотрудникам просто дают грамоту , без денег естественно. Кто готов работать за идею и кусочек бумажки вам сюда )))

Все