Работа в ДЕТСКИЙ МИР: отзывы сотрудников

Нет Далее →

Неадекватное поведение руководства магазина: ставят план продаж кассирам по благотворительным взносам в детские дома от покупателей. Сам лично наблюдал, как директор магазина кричала на кассира из-за невыполнения плана продаж. Со стороны смотрится кощунством и убожеством. Такие взносы вносятся по желанию покупателя, кричать на кассира по данному вопросу неадекватно. Неужели такой организации, как «Детский мир», нельзя найти меценатов в России? Помогите руководству сети магазинов «Детский мир» в лечении психического расстройства и деградации умственного развития. Далее →

Официальное трудоустройство Белая зп Далее →

Никогда подобное о работе не пишу, но хочется, чтоб соискатели тщательно выбирали работодателя. Я всегда к подобным отзывам относилась негативно, пока не столкнулась с обманом со стороны «Детского мира». Нашла объявление, меня быстро оформили, несмотря на то что я долго думала, идти или нет, на должность «Менеджер по товару», обычный кладовщик, график 2/2, HR-менеджер пообещал з/п 53 тысячи, это гарантированный минимум. В итоге за этот рабский труд (вам придётся разгружать машину с паллетами самой, грузчик не всегда есть, и то грузчики со сторонней компании) коробки с тяжёлой канцелярией, одеждой, и всё бы ничего, если бы не з/п за первый месяц 41 тысяча вместо обещанных 53, якобы я не отработала весь месяц, устроилась 4 числа, 2 смены не отработала и такая разница. Приезжала региональный директор, сказала разберусь, но в итоге это просто слова. Зато сказала, что она не пустословка. В итоге я уволилась, отработав весь август, и та-дам! Выплатили только оклад 30 с чем-то и -13% вышло 26, всё, премии за август нет, в расчётках за август её выплатили вместо оклада и за мной ещё долг 9 с чем-то, круто! Директор магазина ТЦ «Лето» игнорит мои сообщения, сначала поверила, думаю, ну разберётся, наверно,... Далее →

З п всегда вовремя Далее →

Изначально я пришла работать на склад в данную компанию, мне повезло с начальством. Работа для девочки очень тяжелая, но из-за того, что хороший коллектив и выплаты были без задержек, было терпимо, плюс я не боюсь тяжелых нагрузок, так как привыкла. Но! Все тяжелее: коробки, стенды, вода, питание — будете таскать сами, потому что очень часто нет грузчиков, потому что им не платят зарплату. У детского мира нет своих грузчиков, и они нанимают компании. Ну в общем, если и придет, то 100% алкаш или безрукий тупица, которому надо по 100 раз объяснить, что и куда, а по итогу делаешь за него и себя и всех. Потом по причине переезда мне пришлось перейти из того магазина в новый, ну и там мне предложили, внимание! Стать замдиректора магазина. Наобещали такие воздушные условия и з/п чуть ли не 100 тысяч с графиком 2/2. Ну конечно, кто б отказался)))) Ну я и согласилась, думаю, ну, а чего, карьерный рост — здорово. По итогу я пришла туда. Помойка адская, кадровый голод, огромная текучка, бешеная многозадачность, и это оказалось просто красивым названием. По итогу мне ставили смены с 8 утра до 23:30 ночи, так как... Далее →

+ стабильный график + лично мне попалось хорошее начальство + зарплата вовремя + близость к дому + зона обеденного перерыва Далее →

В июне 2024 г. я устроилась на работу в магазин «Детский мир» в Раменском районе (город раскрывать не буду, дабы остаться анонимным). На собеседовании мне сказали, что зарплата будет 55−58 с вычетом НДФЛ, что моя работа будет заключаться в том, что я принимаю товар и сижу только в складе. Как итог: зарплата 40.000 при графике 5/2. Я бегала выставлять товар, принимать товар и обрабатывать его на складе, стояла за кассой, собирала заказы и мн. другое! Не верьте тому, что говорят на собеседовании! Вы будете работать за четверых за 40 тысяч, оно вам надо? Подумайте хорошо, прежде чем приходить работать туда. Далее →

- Далее →

- Низкий оклад (выплачен за месяц 40 000. При трудоустройстве указывали от 55 000)  — Не хватает людей, соответственно вы выполняете больше задач.  — Все тяжести приходится носить самим.  — Повезет, если хотя бы 1 р. в день поешь. Про перерывы пишут в графике, но их практически нет. Уважаемые соискатели, берегите время и здоровье: свежего воздуха нет, пыль везде, тяжести и постоянно на ногах.  — стоимость за доп. выход — 204 р. в час. Далее →

Прекрасный коллектив (в том числе и руководство), преимущественно молодые ребята, которые дружелюбно отвечают на все вопросы и готовы помочь новичкам Далее →

Отработала 5 смен в должности «менеджер по интернет-заказам» и уволилась. Из-за нехватки сотрудников в смене по 2 менеджера, а заказов куча, поэтому весь день проходит бегом без возможности лишний раз присесть — иначе заказы сгорят. Есть два перерыва по 30 минут. Стажировки как таковой нет, есть обучающий час — показали, где распечатывать листы с заказами, в общих чертах показали, где лежат вещи на складе, после чего трудоустраиваешься и через пару дней выходишь работать. Самое сложное в сборке — это одежда: на складе миллион коробок, они, конечно, подписаны, но рассматривая каждую коробку, тратишь кучу времени; в итоге приходится дергать за помощью другого опытного менеджера. Еще сложнее с одеждой канцелярия, с которой даже у опытного менеджера возникают проблемы. Грузчик на складе всего один, он помогает собрать рюкзаки/пеналы/мешки для обуви/обувь, которые лежат на самых верхах. Загвоздка в том, что грузчик работает до 19 часов, после этого крутись как хочешь. Мне также один раз «повезло», и моя смена совпала с его выходным, пришлось целый день лезть наверх самостоятельно — нужно было достать самую нижнюю коробку, поверх которой стоят еще 5,... Далее →

Пришла на собеседование в детский мир мири и увидело, это чудо с запахом пепегара директор магазина, говорит с акцентом на своем языки и орет матом все время. Далее →

Ощущение, что она ничего не знает про условия работы, зарплаты, думает лишь о том, как отправить меня. Грустно, когда такие директора есть в Ростове. Позор!. Далее →

Стабильная, хоть и и не достойная))) Хороший коллектив! Далее →

Пришла в компанию 6 лет назад, у меня было 6 линейных сотрудников, за эти годы оптимизировали до 6, при этом объем работы не уменьшился, а с развитием магазина только увеличился. Работать в Детском мире никто не хочет из-за большой нагрузки, поэтому постоянно открыты вакансии. Объем работы огромный, даже на позиции директора магазина я работала и грузчиком, и кассиром, и работником торгового зала, т.е. это было не единожды, а на постоянной основе. ЗП за такой объем работы копейки. Также в праздничные дни я по табелю дома, а по факту на работе — и они не оплачиваются. Из компании уходят сильные сотрудники.. Далее →

Белая зп которая выплачивается вовремя Далее →

В компании работала долго (много лет). Всё было прекрасно до одного момента, не знаю, связано ли это со сменой ген. директора (но, скорее всего). В общем, в компании к сотрудникам начали относиться как к рабам, сокращение часов, сокращение ставок (при этом, компания открывает от 5 магазинов в день), работы прибавлялось в таком объёме, что справиться с ежедневными срочными задачами было ну очень тяжело, начальство любит поорать на тебя для достижения «лучшего» результата. При всем при этом, ЗП повышать не планировалось, за переработки вам не заплатят, за ночные часы вы получите 50 р за 1 час, за праздничные дни не ждите двойных ставок, Детский мир умеет обходить все законы. Из «любимого»: чуть ли не каждый месяц тупорылые тесты, которые никому не нужны и ничему не научат, а также ежегодный такой же тупорылый профтест, который сотруднику не даст ничего, соответственно, мотивации проходить данное г… у человека нет. Кроме постоянной усталости и депрессивного настроения, бонусом вы получите сломанную психику и общие проблемы со здоровьем. Вы больше никогда не захотите возвращаться в это место, если решите поработать тут пару-тройку лет, более того, Детский мир отбил у меня все желание работать с людьми и вообще в розничных магазинах.. Далее →