Работа в ДЕТСКИЙ МИР: отзывы сотрудников

Набирать больше сотрудников и ставить нормальный график. Говорят наводить порядок в зале и поддерживать его, в связи с чем заставляют приходить на час раньше. Причем за это не доплатят и даже не скажут спасибо. Без конца наводить порядок в таком магазине, как «Детский Мир» — это просто нереально. Название говорит само за себя. Тут в принципе не может быть порядка. А если его и навести, то уже через несколько часов все вновь будет как из одного места. Ежедневно надо выполнять показатели по участию в детский дом и по рассрочке. Рассрочка… Детский магазин… Если показатели не выполняются — в конце месяца надо будет писать объяснительную. Коллектив неоднозначный. Есть отдельные кадры, которых больше не хочется никогда видеть в своей жизни. Посетители без конца скандалят, что у нас цены все время разные. Они видят одну, по факту получается другая и кассирам потом прилетает. А сотрудникам и переоценку проведи, и порядок наведи, и людей обслужи. Словно ты робот. В выходные просто адское количество народу и никто не успевает ничего сделать, все стоят на кассах, а посетители ворчат, что в зале никого нет. При трудоустройстве говорили, что стоять на кассе не буду, так как народу там хватает. Ага, как же. Дергают... Далее →

всё! начиная от руководства и заканчивая самим магазином! обеда почти нет, график правится каждый день, никто ничего не объясняет…да и кто это может сделать если из персонала директор и зам)))) все просто бегут от навязывания рассрочек для выполнения плана. уволилась через 2 недели. и те не оплатили)))) (((( Далее →

Неадекватное руководство, страшная текучка, нереальные планы на рассрочку .Отработала я в этой «прекрасной компани» практически 2 года. Да, зп никогда не задерживали, но штрафовали за невыполнение планов по рассрочке. Хотя я не сотрудник банка, что бы навязывать кому-то это. Текучка страшная, каждый месяц с зп снимается 1000 р в будущую недостачу инвента, и раз в год после инвента вычитают премию в размере 12 тысяч. Замы воруют и тайно делают возвраты, только при мне 2 таких поймали и уволили. А ща их косяки вычитали из нашей зп. На работу берут кого угодно, очень много недостатков. Зп обешают от 32,в итоге 44 это предел и то 2 раза в год, с графиком 6/1 по 12 часов! в остальное время года 26−32. Далее →

ДМ [П.] начальство в конце месяца пытается навесить недостающие показатели по рево на сотрудников, хотя премию с этого получает только начальство. Испытательный срок 3 месяца, собралась уйти раньше. на что получила ответ, что все увольнения до 28 июля, после ни кого не отпустят. Хотя таких прав у директора нет. Предложила уйти красиво и написать заявление до 28 июля, либо отправят в отдел продуктов питания… Далее →

Их куча. Обещают зп около 30 000. По факту — штрафы за все, невыполнение плана. Итого зарплата не превышает 20.000. Обещают график 5/2 с плавающими выходными. По факту руководитель ставит только 1 выходной день в неделю. Переработки не доплачивают. Отвратительно отношение директора к подчиненным. Не советую Далее →

Не буду говорить, где я работала, так как в моем городе два магазина ДМ. В любом случае, если вы даже имеете крепкие нервы, то все равно не суйтесь на эту работу. 1. Руководство. Как всегда сидящие там люди считают, что их подчиненные не люди и не имеют ничего, кроме как желания работать. Если у вас случается ЧП или непредусмотренная ситуация, которая требует остаться дома, то считайте вы уже ненавистны руководству. На следующий день напишете дохрена объяснительных и заявление на увольнение, которое они демонстративно убирают в стол. 2. Дохрена работы и постоянное возмущение, почему ты ничего не успел. Доводы по типу, что весь день просидел на кассе из-за потока людей — руководство не интересуют. 3. Есть уход на больничный, но тепе нельзя им воспользоваться прям в тот же день, когда заболел. Видимо, нужно предугадать свою болезнь и сообщить за неделю до ухода на больничный. 3. Выходные. Их тебе редко поставят два дня подряд, отчего ни отдохнуть не успеваешь, ни что-то по семейным делам сделать. Работа ишачья и требующая дохрена, а зарплата минимальная. За 25к ты должен работать, как будто обещают все 50к. К тому же каждый месяц есть тайный покупатель. Не дай бог его не пройдешь. 9,5к... Далее →

Это один большой недостаток, и магазин и его директор я не понимаю почему не проверяют руководство когда за месяц увольняются по 4 человека в магазине не кому работать, а она сидит и делает из себя директора, вечные оскорбление и унижение сотрудников в группе ватцап постоянные недовольства и люди уходят не из-за того что им не нравится ихняя работа, а только из-за директора тоесть люди отработав там не месяц не 2 а годами проработали вынуждены уйти из-за того что её терпеть просто нету сил постоянные нервы и её хабальный смех на весь магазин, а все вопросы решаются только через группу в ватцапе как её вообще поставили директором она же нехрена не умеет владеть коллективом, а каждое утро на планерке она всем говорит кому не нравится может увольнятся вон дверь и это изо дня в день происходит новенькие и дня не выдерживают на следующий день не выходят на работу работаешь за троих одна по 12 часов, а расчёт при увольнении капеечный это хорошо если получите тысяч 10 а так и того меньше. Люди не когда слышите не когда не идите работать в детский мир г Истра ТЦ бриз 2053 если вам дороги ваши нервы, денег вы там не за работаете, а вот нервную систему пошатнете... Далее →

Куча. Зарплата вместо обещаемой 20 платят 15 вычитывают кражи и тд.. Ушла на больничный в начале месяца, так сложилось что до сих на больничном больше месяца пришла зарплата 1700! И что на них купить не ясно. А больничный ещё позже пришёл т. К. Открыт новый, за месяц старого оплатили 1300. Вывод, за месяц 3000 и что на них делать не ясно. Лекарства больше выходят не говоря о том что коммунальные платежи, еда и тд.. Не идите работать не когда! Щас ещё сложилось что я в декрете, не представляю сколько выплатят, ужас. Далее →

Если говорить о недостатках, то здесь часа весов перевешиваете достоинства. График у ПК странный, стабильности в этом нет. Высокое руководство требует выполнения статистики по бонусными картам, подарочным, рассрочки, подарков в Детский дом. И ты должен о стену разбиться, но сделать это! Иначе..лишение адм.премии, а это, на минуточку, около 8тыс (которая входит в сумму зп-27тыс). Каждый месяц наведывается тайный покупатель, опять же для того, чтобы лишить сотрудников премий, так как пройти его крайне сложно. Также при оформлении на работу даются тесты, только сдав которые начинаешь получать полную ставку, до этого — меньше половины. И каждые полгода каждый работник сдаёт проф.тесты. Если думаете, что там совершенно просто, ошибаетесь…в общем, для меня Детский мир не то место, на которое стоит тратить своё время, Здоровье и нервы. Далее →

Работа тяжёлая физически.особенно в питании и подгузниках. Огромный речевой блок на кассе и Рево. Переоценка за которую ты отдаёшь деньги из своего кармана. Сильная текучка кадров. Не все выдерживают такие условия. Далее →