Работа в ДОДО ПИЦЦА: отзывы сотрудников

Устроился на работу, обещали одни деньги, по факту работал, потом задним числом поменяли оплату за выезд, никто ни о чем не предупреждал. Вместо 15 000 выплатили 9000 за неделю. Так что при трудоустройстве будьте готовы, что никто вам не скажет за какие деньги вы будете вкладывать по 12–14 часов. Далее →

Неравное отношение к сотрудникам. Кто ближе к менеджеру, имеют больше возможностей, таких как попить чай с самого утра, посидеть в персоналке. Мне же нельзя присесть, будучи в положении, хотя другим можно и без разрешения. Менеджеры в открытую говорят, что сегодня плохое настроение, поэтому проверка уборки будет с фонариком. Один из менеджеров сестра управляющей. И клн выставляется ей её же сестрой, так клн у нее всегда по максималке, когда другим менеджерам может доставаться. Я забеременела и у меня сильно упал иммунитет, вечно болею и потому беру больничный, зная что поблажек мне не будет. Вечно выслушиваю упрёки, что остальные работают с температурой, а я отдыхаю дома. Сегодня такая же ситуация. С утра температура 38, предупредила менеджера. На что получила ответ, выходи на смену, постараемся найти замену. Я, пренебрегая здоровьем и возможностью вызвать врача на дом, выхожу на смену и замена не находится. Прошу меня отпустить, по итогу ругани на 1,5 часа. Комментарии от менеджера, мол я симулирую и вообще не выгляжу больной. Померила температуру, повышенная. Стали мерить еще другим сотрудникам, что бы убедиться, что градусник исправен и я не вру. Отпустили с объяснительной, пугая, что поставят прогул, если я в вечер воскресенья не предоставлю документ. Пришлось вызывать скорую, что зафиксировали плохое самочувствие. Менеджер... Далее →

Всем здравствуйте! Я пошла устраиваться в Додо Пицца в Самаре на [Ш.] 7. Напротив оперного театра, про который я написала свой отдельный отзыв, располагается сие заведение. Устраивалась я через Галию [Г.] которая взяла мои документы и записала меня на нулевой день — эдакая замануха, узаконенная эксплуатация, как выяснилось) 6-часовая смена, где за неё не заплатят и не дадут обед, при том, выжмут из тебя все силы настолько, насколько это возможно. Подошла к 9:40. Переоделась. Вышла на смену. Начали обучать на прилавок (хотя до этого у меня был опыт на работе Макдоналдс). Заставили меня отдраивать пол в туалете. Я его тщательно очистила щёткой и мылящимся средством. И помыла. Также, за день вычистила много подносов и помогала выносить мусор. В целом — ни минуты покоя. На смене была менеджер [К.] (если вы зайдёте в ресторан, то легко её узнаете по крысиной моське, худощавому телосложению и короткой, неаккуратной, облинявшей шерсти на голове, осторожно прикрытой кепкой). Она прикапывалась ко мне, обхамила, заставляя выполнять работу, за которую мне не думали платить, или наградить, хотя бы, кусочком пиццы. После того, как я выполнила работу (добросовестно и кропотливо), я подошла к старшему манагеру [В.] (https://vk.com/id464973566). При котором беззастенчиво передевалась нагая девушка — работница ресторана.... Далее →

Пишите хотя бы причину отказа, а то понабирали в отдел кадров УМЫ, ленивых и не компетентных) Удачи в развитии. Далее →

Это худшая организация во всем Сыктывкаре, возможно и в России. Внутри коллектива в котором я работала полный фашизм. Объем работы несоизмерим с зп, так как чтоб его выполнить идёт жуткая переработка, которую конечно не оплачивают. Руководитель одела выживает всех кто не пляшет под её дудку (пишу до словно слова руководителя). Чтобы выбить себе поднятие зп, мотивируя большим объёмом, надо просто унижаться перед лидером. Хотя складывается впечатление что профпрегодность руководителя вообще не соответствует занимаемой должности. Открытым текстом заставляют работать в законные выходные, не нравиться формат А4. На собеседовании на приеме на работу, у них по разговорам все розово и пушисто. А на самом деле далеко не так, ты не можешь лишний раз ответить на свой телефон, встать с рабочего места (по нужде) все фиксируют. Текучка ужасная. Я надеюсь мой отзыв поможет вам не совершать таких ошибок как я, устроившись на это ужасное предприятие Далее →

Что можно улучшить? Вы смеётесь? Первое — хамло в виде администратора или кто она там, мадам чуть старше 20ти, которая тыкает людям старше её и в приказом тоне говорит, что она начальник, м-да, хороша контора, прям с входа. Далее, курьеры должны мыть полы, Сорян, а кому они должны? И почему? Договор — по договору ты должен отдать им свою машину в аренду, ещё и машина должна быть выше 2005 года, плюс тебя могут убрать, а на твоё авто посадить другого, потом же снять без причины с линии, с учётом того, что зп в неделю 7–8 тыс, вы что курите там, простите? За зп в 30к я должен отдать вам свой авто? Вы как вообще, врачей проходите регулярно, комиссию там, психиаторов? Шок, просто шок, ничего более. Трудоустройство было по адресу Ладо Кецховели 28, Г. Красноярск, чтобы все были в курсе. Лучше уж разнорабочие на стройку, чем в такой дурдом с чудными менеджерами. Далее →

Все крутится вокруг того, что руководство очень жадное до денег. Им хочется, чтобы сотрудники выполняли огромное количество работы за мизерную плату. Я устраивалась как кассир, и была единственным кассиром в ресторане, и из-за этого я буквально единственная отвечала за зал: мне помогали с уборкой, только когда у кухонных ребят было свободное время (за это им спасибо). Я мыла туалеты, зал, убирала подносы и мусор, при этом обслуживала гостей на кассе. А в додо, когда ты кассир, ты не просто считаешь денюжки и с клиентами общаешься, ты еще и кофе наливаешь, и делаешь коктейли, и сервируешь подносы, и, опять же, моешь весь зал и прилавок. В свободное от обслуживания гостей время тут нельзя прохлаждаться, нужно постоянно что-то делать, поэтому мы, стоя на коленках, оттирали швы между плитками на полу, намывали лампы и окна. И так почти каждый божий день, ты постоянно что-то моешь и убираешь. И дело в том, что вот это огромное количество работы ты делаешь за 100 рублей в час. 100! С вычетом налога это аж целых 85 рублей, буквально один стакан американо, как здорово. Людей не хватало, и я помогала на кухне, точно так же готовила пиццу и т. д., а повара помогали на кассе. А людей не хватало, потому что никто не хочет в этом ресторане работать,... Далее →

Отбор персонала как на пост президента. Искала себе вторую работу и после отклика на hh, пройдено было анкетирование и после чего, мне на почту пришло письмо с тем, что не видно на скриншоте характеристик Пк, но там даже не было скриншота (это был файл txt dxdiag). Ладно, ничего говорить ничего не буду и отправила им уже скриншот. Через час ответ на почту что, нужно пройти собеседование по видео-конференции. Звонок состоялся и естественно, мною оно был пройден успешно, вопросы детские (однотипные) и это не первое собеседование на «Оператор колл-центра». После чего HR сказала ждать около часа. Час прошёл и их ответ по почте: «К сожалению, по результатам интервью, мы не готовы предложить сотрудничество. Для компании важна: заинтересованность соискателя в вакансии, скорость реакции, гибкость ума, умение вести диалог, чистота речи, долгая перспектива сотрудничества, оказание услуг вечером и в пятницу, субботу, воскресенье. Решение принималось коллегиально. Мы остановили свой выбор на более сильном исполнителе. Желаем вам дальнейшего профессионального совершенствования и удачи во всех начинаниях!» После чего я выпала. Нигде не видела такого абсурда. Боюсь спросить, вы роботов ищете или кого? По всем параметрам не подхожу. Улыбнуло. Всем все понятно, что HR просто деньги получает даже за простое... Далее →

Работы очень много, делать нужно все везде и быстро, уровень зарплаты не соответствует требованиям. Соц. пакета нет, стажёры в моей сети получают практически как опытные сотрудники. Не хватает разделения зп между пиццамейкером/кассиром и универсалом. Далее →

Увидела на Head Hunter вакансию оператор колл-центра и откликнулась на вакансию, заполнила анкету, поле чего пришёл отказ: технические характеристики не походят. Имею хороший опыт работы в колл-центре Банка, в тут в шарашкину контору не взяли из-за того что Windows 7, а не 8. Смешно, товарищи. Далее →