ДОЗА АГРО: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде

Планируете работать в ДОЗА АГРО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ДОЗА АГРО по городу Нижний Новгород . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ДОЗА АГРО, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ДОЗА АГРО — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ДОЗА АГРО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ДОЗА АГРО?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (4)

  • 11.10.2021 | Нижний Новгород | Инженер
    ✓ Преимущества
    Устроился в эту компанию пару месяцев назад. Искал работу, наткнулся в интернете на объявления Доза Агро. Вот и решил попробовать. Зарплата здесь неплохая, условия труда в целом нормальные. Не все эта работа приходится по душе, но мне удалось подстроится. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет столовой, приходится носить еду с собой. Далее →
  • В этой компании есть такая особенность — директор психопат. Как при таком ужасном руководителе, низком качестве оборудования, срывах сроков производства оборудования до сих пор держится компания, мне не понятно. В компании дикая текучка кадров, потому что хоть мало мальский уважающий себя специалист и человек уйдёт (убежит) от сюда в кратчайшие сроки. Зарплаты средние, поэтому держаться за место, терпя такое отношение вообще смысла нет. Обед по расписанию. Но ещё не все. При устройстве тебе обещают красивые цифры, только замалчивают, что половина этой цифры зависит от процента продаж всех менеджеров компании за месяц. Но я не менеджер и почему моя зарплата зависит от процента продаж мне не понятно вообще. Стоит отметить, что план продаж высокий, поэтому в лучшем случае это план выполнения продаж всех менеджеров — 50−60%. А значит вам оплатят только 50% от 2-й половины вашей зп, которая и зависит от плана продаж. Да, да всем, не только менеджерам. Логика странная. Поэтому держаться за такие условия нет смысла вообще, поэтому от сюда все и уходят! Далее →
  • Я попала в мужской коллектив, все ругаются матом. Как ни старалась, привыкнуть не смогла. Все делают всё, разделения труда нет. Нужно хорошо понимать то, что от тебя требуется и хорошо знать свое дело. Работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость должна быть на высоте. А также скорость, сообразительность, коммуникабельность — просто необходимы. Ну, а то что гендиректор ходит и спрашивает, чем занимаешься, или критикует — так и должно быть. Это бизнес, и прохлаждаться некогда. И на наемной работе всегда есть начальник, который будет требовать работу — это абсолютно правильно. Я ушла по личным причинам, не зависящим от компании. Была рада поработать в команде профессионалов. Тем, кто любит свое дело, стремится к большему, получению опыта и навыков, очень рекомендую данную организацию. Далее →
  • Одним из немногих плюсов компании была адекватная и вовремя выплачиваемая зарплата. С октября кадровые перестановки по частоте обогнали все рекорды за многие годы. С новым директором люди уходят в Новый год с невыплаченной зарплатой за октябрь. Все меньше и меньше лояльных компании людей… Далее →