доза агро: отзыв сотрудника

В этой компании есть такая особенность — директор психопат. Как при таком ужасном руководителе, низком качестве оборудования, срывах сроков производства оборудования до сих пор держится компания, мне не понятно. В компании дикая текучка кадров, потому что хоть мало мальский уважающий себя специалист и человек уйдёт (убежит) от сюда в кратчайшие сроки. Зарплаты средние, поэтому держаться за место, терпя такое отношение вообще смысла нет.

Обед по расписанию.

Но ещё не все. При устройстве тебе обещают красивые цифры, только замалчивают, что половина этой цифры зависит от процента продаж всех менеджеров компании за месяц. Но я не менеджер и почему моя зарплата зависит от процента продаж мне не понятно вообще. Стоит отметить, что план продаж высокий, поэтому в лучшем случае это план выполнения продаж всех менеджеров — 50−60%. А значит вам оплатят только 50% от 2-й половины вашей зп, которая и зависит от плана продаж. Да, да всем, не только менеджерам. Логика странная.

Поэтому держаться за такие условия нет смысла вообще, поэтому от сюда все и уходят!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ДОЗА АГРО в Нижнем новгороде (4 отзыва) →

Работа в ДОЗА АГРО: 4 отзыва →

Работа в Нижнем новгороде (4180 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Доза-Агро
Нижний Новгород | 11.10.2021

Нет столовой, приходится носить еду с собой....

Доза-Агро
Нижний Новгород | 06.12.2019

Я попала в мужской коллектив, все ругаются матом. Как ни старалась, привыкнуть не смогла. Все делают всё, разделения труда нет. Нужно хорошо понимать то, что от тебя требуется и хорошо знать свое дело. Работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость должна быть на высоте. А также скорость, сообразительность, коммуникабельность - просто необходимы. Ну а то что гендиректор ходит и спрашивает, ч...

Доза-Агро
Нижний Новгород | 15.12.2015

Одним из немногих плюсов компании была адекватная и вовремя выплачиваемая зарплата. С октября кадровые перестановки по частоте обогнали все рекорды за многие годы. С новым директором люди уходят в Новый год с невыплаченной зарплатой за октябрь. Все меньше и меньше лояльных компании людей......