Доза-Агро: отзыв сотрудника
Я попала в мужской коллектив, все ругаются матом. Как ни старалась, привыкнуть не смогла. Все делают всё, разделения труда нет. Нужно хорошо понимать то, что от тебя требуется и хорошо знать свое дело. Работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость должна быть на высоте. А также скорость, сообразительность, коммуникабельность — просто необходимы. Ну, а то что гендиректор ходит и спрашивает, чем занимаешься, или критикует — так и должно быть. Это бизнес, и прохлаждаться некогда. И на наемной работе всегда есть начальник, который будет требовать работу — это абсолютно правильно.
Я ушла по личным причинам, не зависящим от компании. Была рада поработать в команде профессионалов.
Тем, кто любит свое дело, стремится к большему, получению опыта и навыков, очень рекомендую данную организацию.
-
✓ ПреимуществаУстроился в эту компанию пару месяцев назад. Искал работу, наткнулся в интернете на объявления Доза Агро. Вот и решил попробовать. Зарплата здесь неплохая, условия труда в целом нормальные. Не все эта работа приходится по душе, но мне удалось подстроится. Далее →✗ НедостаткиНет столовой, приходится носить еду с собой. Далее →
-
В этой компании есть такая особенность — директор психопат. Как при таком ужасном руководителе, низком качестве оборудования, срывах сроков производства оборудования до сих пор держится компания, мне не понятно. В компании дикая текучка кадров, потому что хоть мало мальский уважающий себя специалист и человек уйдёт (убежит) от сюда в кратчайшие сроки. Зарплаты средние, поэтому держаться за место, терпя такое отношение вообще смысла нет. Обед по расписанию. Но ещё не все. При устройстве тебе обещают красивые цифры, только замалчивают, что половина этой цифры зависит от процента продаж всех менеджеров компании за месяц. Но я не менеджер и почему моя зарплата зависит от процента продаж мне не понятно вообще. Стоит отметить, что план продаж высокий, поэтому в лучшем случае это план выполнения продаж всех менеджеров — 50−60%. А значит вам оплатят только 50% от 2-й половины вашей зп, которая и зависит от плана продаж. Да, да всем, не только менеджерам. Логика странная. Поэтому держаться за такие условия нет смысла вообще, поэтому от сюда все и уходят! Далее →