ДОКТОР ОСТ: отзывы сотрудников в Казани

Одни недостатки Далее →

Наверное, в каждом городе найдется такая медклиника, которая у всех на слуху, но в которую не идут люди. Не идут, так как или были там, или предлагали «всего один укол», «ешь и худей». Там нет медицины, там царит коммерция, вот и не идут. В клинике по всем стенам висят наклейки «оставьте отзыв» — проявление заботы коммерсантов. Вот и пришло время и мне оставить отзыв о фед. сети ДО, руководство которой сумело превратить некогда хорошее медучреждение в клинику «на один раз». Отзыв направлен больше на соискателей работы, тем, кто, прочитав про дружный коллектив, высокую и своевременную зп, постоянное повышение своего уровня, могут и вправду заинтересоваться и угодить в эти фед. сети. Поработав здесь совсем немного, вы познаете, что такое конвертация, перед глазами постоянно будет маячить выручка — ваша личная выручка за месяц, по которой и оценивается результат работы врача. Вы будете озабочены своим средним чеком, за это вы будете еженедельно отчитываться на собрании. За ненадлежащие показатели вы будете лишаться приемов (будете просиживать время просто так), а затем и премиальной части вашей зп. А при систематическом неисполнении — замена вас на следующего работника. Так за 5−6 лет «по собственному желанию» ушли более 10 врачей, только 2−3 действительно сами,... Далее →

Отсутствуют Далее →

Работала в ДО с 2018 года, с момента его открытия, почти 6 лет. Добросовестно работала, никаких нареканий со стороны руководства не было. Иногда количество рабочих часов в месяц доходило до 250 ч., так как заменяла недостающий персонал. Из-за постоянных увольнений руководством управляющих приходилось принимать их обязанности на себя. Вся моя работа, а также работа и других наших сотрудников, была оценена руководством следующим образом: прибывший юрист с представителями со стороны собственников объявил об увольнении всего коллектива из 15 человек. Объяснил он это тем, что мы не приносим доход и будет новый набор сотрудников. Выплачивать будут только за текущий месяц и за неотгуленные отпуска. Ни о каких дополнительных компенсациях за 2 недели работы, как выходная компенсация, нам не предоставили. Если сотрудник отказывается подписывать заявление по собственному увольнению, то будет приходить на работу и отсиживать по графику с оплатой мин. зп  (за просиживание). Официальный доход у нас соотв. мин МРОТ, остальная часть давалась в конвертах. Описываю всё это не для того, чтобы просто отомстить, а чтобы люди, которые ищут работу, проходили мимо этой организации. Собственники и управленческая команда которой, поступает со своими работниками, как со скотом. Такая же ситуация происходила и в других филиалах. Далее →