Работа в ДОМОДЕДОВО: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ДОМОДЕДОВО с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 131 отзыв и мнений бывших и действующих работников про ДОМОДЕДОВО с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ДОМОДЕДОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (131)
-
✓ ПреимуществаУчилась по целевой программе от аэропорта Домодедово на технической специальности. Есть один минус в договоре — отсутствие пересдач. Не сдал вышмат с первого раза — отчислен с целевой программы, так как РКЗ высчитывается в конце семестра. В целом ни о чём не жалею, условия в договоре закаляют характер, но для технических специалистов это путь в бесконечную гонку за оценками в ВУЗе, депрессию и обесценивание своих возможностей. По окончании целевой программы цель выйти на должность «Специалист по процессному управлению (методист)» после защиты ВКР в аэропорту (помимо защиты в ВУЗе) куда-то бесследно исчезла. Мне довелось поработать в DI на должности Тестировщика-Технического писателя. Скажу честно, уходить не хотелось, но пришлось по семейным обстоятельствам. Я полюбила свой коллектив, особенно тимлида, которая ценила работу своих тестировщиков и всегда была за них горой. Я столкнулась с лицемерием со стороны вышестоящего руководства по отношению к сотрудникам. Знаю, как можно было бы всё исправить, но тестировщиков, зачастую, слышал только тимлид, руководитель группы тестирования и административный руководитель. Я работала в сильной команде. Мне было приятно работать с коллегами, особенно с разработчиками, которые производили отладку быстро, что значительно ускоряло запуск проектов, хорошо работалось с некоторыми АРП и РП. Далее →✗ НедостаткиЧто можно было бы добавить? - разобраться с бюрократией по бонусной части для тех команд, которые действительно выпускают по несколько десятков проектов в месяц, перевыполняя план — упростить нормативные акты по оформлению проектной документации, что значительно повысит выработку — проводить ретроспективу с командой — поднять вилку зарплат тестировщиков (они выполняют работу, равную работе разработчика). Далее →
-
Здравствуйте, решил написать об этой конторе из-за того, чтобы предостеречь других потенциальных работников в этой компании! Плюсы: 1. Хороший коллектив! 2. Свое медобслуживание (Диспансеризация) один раз в год! (Не доверяйте тем анализам, что там имеются, тоже шарашкина контора!) Ну, а теперь минусы, и их очень много! Работал меньше года, и эта компания входит в топ по негативу из всех компаний, где работал, и по сути никогда не писал негативных отзывов о других компаниях! 1. Штрафы! Они приходят в период пандемии за вакцинацию 10% + обучение, иногда начальство пытается сгладить штрафы по обучению или вакцинации, но по сути все страдают. Из той зарплаты, что получаете, будьте готовы отстегивать, непонятно за что еще деньги. 2. Обучение! Оно бесконечно, не дай Бог, если вы забудете пройти обучение или не отпишетесь по нему, то вам штраф. Плюс имеется своя судебная система по оспариванию штрафов, это вам расскажут в первые 3 месяца обучения! Где если вы неправильно поставите запятую при оспаривании, ссылаясь на другой документ из нормативов этой компании, то вам придется заново оспаривать этот штраф, все это медленно, и в итоге обычно все равно... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиСкрытая штрафная система. Одна команда накладывает штрафы, другая помогает от них отписаться. Времени на основную работу не остается. Видимо, поэтому никто ничего не хочет делать. Задержки выплаты до трех месяцев, а в случае увольнения просто невыплата заработной платы. Под высокомерием и цинизмом работников кадровой службы скрывается непрофессионализм и некомпетентность. Попытки компьютеризации при слабом оснащении и неработающем программном обеспечении. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив, опыт, скидка в столовой Далее →✗ Недостатки1. Официальная зп — около 20% от того, что обещают. Остальное — премия, которую могут не выплатить. 2. Не оплачиваются больничные и отпуска (точнее, оплачиваются, но потом забираются из премии). 3. Штрафы. За все: от кружки на столе до неявки на обучение, коего здесь очень много и не все по делу. Работала в продажах, постоянно приходили штрафы за нарушения клиентов. В целом, впечатления отрицательные. То обучение, что проводит учебный центр — ни о чем. На многих инструктора даже говорили: «сейчас вот так, но тест не поменяли, поэтому ответить нужно будет так». Многому учили коллеги. Жизнь сотрудников строится на основании описаний процессов, многие из которых написаны «левой ногой» методиста и, которые реально не знают, что происходит там, на перроне. Но зато штрафы придуманы в огромном количестве. Огромный штат контроля качества (тех, кто следит за сотрудниками), технадзор, следователей. Есть Арбитраж, на котором теоретически можно отбить штрафы, но из моих коллег это мало кому удавалось. Плохие условия труда: вроде да, все новое и красивое. Но система постоянно висит, температура в офисах регулируется сама по себе (жарко? Добавим. Холодно? Вот вам ещё ветерка). И постоянные проблемы с водой. Порой по 3−4 дня... Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно нет! Далее →✗ НедостаткиПодобрали вакансию, которая подходила мне по всем параметрам. Прошло собеседование с руководителем, которое, казалось бы, прошло успешно. На следующий день назначили психологическое тестирование, которое длится 4 часа. Затем мне сказали: ожидайте результата. Я прождала 2 недели, не выдержала и решила сама написать. В первый раз мне ответили: «еще на проверке», продолжала ждать. Ответа так и не дождалась, решила написать во второй раз, на что мне сказали: «руководитель выбрал другого кандидата». Я была шокирована данным ответом, почему нельзя даже уведомить об отказе? Я потратила столько времени и денег на проезд. Кто теперь мне будет всё возмещать? Далее →
-
✓ Преимуществане успела прочувствовать, но HR были вполне приветливы. Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, приехала. — Оказывается, сейчас при отклике на вакансию с Вами связывается БОТ, который автоматически назначает собеседование, даже если Вы не подпадаете под требования… так сказать нарабатывает «базу». Поэтому, если пришло автоматическое приглашение, то лучше свяжитесь самостоятельно с живыми людьми…, потому как если ваше резюме реально рассматривают, то звонит сотрудник. — указанная з/п соответствует уровню, описанному в вакансии, но послушав пожелания, понимаешь, что им нужен уже полностью готовый специалист, который сразу возьмет полный объем, НО это уже другие деньги… — действительно правда про навязанное обучение, за соседним столом собеседовали дядечку, я по привычке «сканировала пространство» в итоге: потрачено время, деньги, настроение.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Один обман! Далее →✗ НедостаткиПредложили вакансию, которая наиболее мне подходила и понравилась по описанию. После чего прошла собеседование с руководителем, затем полиграф, а также медицинское обследование. На все про все у меня ушло месяц! И что по итогу? Мне написал менеджер со словами «Извините, данную вакансию сократил руководитель, и мы ничего не можем вам больше предложить». Это нормально? А кто будет возвращать мне потраченные деньги на проезд, а они немалые… мое драгоценное время. Одно надувательство! Не советую. Далее →
-
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету и не будет Далее →✗ НедостаткиОтвратительный отдел кадров, начиная с начальниц. Националисты сперва приглашают, потом слышат твое имя и говорят, вакансия закрыта. У меня высшая категория военного билета, диплом и все остальные документы, но нет, им главнее национализм. Не советую коллегам идти в это фашистское место. А в аэропорту желательно поменять отдел кадров: поставили змей гнилых, вот и люди убегают от них. Далее →
-
При трудоустройстве умудриться потерять все возможные документы, это просто невероятно. При увольнении получить зарплату нереально, касса может просто не работать, и никто не в курсе что вдруг произошло. А при попытке решить ситуацию все дружно говорят что это не в их компетенции. Если хотите потратить впустую месяц и потрепать себе нервы, то вам сюда Далее →
-
Почистили все плохие отзывы, что мне не понравилось. Если бы не этот факт был бы нейтральным к ДМЕ. В отзывах вся правда и была. Далее →
-
На работу в DME я попал в 2018 году. Сначало отзыв на HH, затем звонок от других, с пассажирского терминала. Поначалу просто ошалел от такого. Ну ладно, приехал в аэропорт. Звоню по одному телефону. тишина, по второму — ждём. Не успел зайти как сразу же оформление. Лихо девочки работают. Пока из принтера возникали на свет божий различные бумаги задаю наивный вопрос — вот я такой приехал издалека, а где ваши специалисты моего направления. И тут получаю ответ странный ответ — а их тут нет. Как! В Москве нет спецов по охране труда. Вот это новость. Ну нет так нет, теперь будут. Трудоустройство в принципе стандартное, если не считать полуторомесячного ожидания подтверждения заявления о приёме и смены должности на которую берут. Вместо охраны труда на разрешительную документацию. Как сказали кое-кто из руководителей это новое направление работы в Компании. раз новое, то будем его разрабатывать. Наконец в один из дней произошло бюрократическое чудо, подписали заявление и я отправился грызть гранит корпоративной науки. Про обучение много говорить не буду, что-то действительно потом пригодилось, что-то нет. Где-то в ноябре месяце узнаю. что мою должность в DPT сократили (по факту приняли другого человека). Соответственно встал вопрос где работать. Спасибо одному... Далее →
-
Ребята всем доброго времени. Кто-нибудь дайте обратную связь, собираюсь судиться с аэропортом за выставленный иск на обучение. 89 912 093 287 дайте обратную связь кто имел опыт или есть знакомые. Далее →
-
Оплата труда — никакущая. 14 000 вам выплатят, а остальная часть премия с которой они творят, что хотят. Каждый месяц по разному, постоянные вычитания и штрафы ни за что (то сеттер твоим обязанностям к тебе нет никаких вопросов, но штрафы все равно будут приходить). Так самое главное, эти нелюди будут вас штрафовать даже в зимний период, когда рейсов меньше и зарплата и так по себе проседает. постоянно назначают обучения, которые совершено не имеют никакого отношения к вашим обязанностям (ты работаешь на перроне, а они тебе впихивают учебу об обязанностях секретарш). При увольнении с вам будут вычитать деньги за эти обучения. Ребята которые сейчас приходят, обязаны проработать уже 2–3 года, а если уволятся 200–300 тыс штрафа через суд. Никаких бонусов и премий ежегодных нет у нас, может конечно начальники себе и рисуют. За последний год, полтора, процентов 40 коллектива у нас уволились. Остаются те, у кого кредиты и ипотеки. Парковка 200 рубл для сотрудников, никакого транспорта для сотрудников нет, хотя огромное количество ездят из Коломны, Воскресенска, Егорьевска и других городов, тратя 500 руб на дорогу в день (никакой компенсации, даже не думайте). То есть по факту будите получать тыс 37... Далее →
-
Отвратительная компания. Зарплата маленькая… по факту 25–27 тысяч, а обещали выше среднего по Москве. За все штрафуют ДАЖЕ за цветной карандаш на столе. Отпросится у начальства чтобы ребенка срочно забрать из школы это вычет из твоей зарплаты. В период пандемии я и мои коллеги сидели на окладе в 12 тысяч рублей. Карьерный рост это только слова. Обучение здесь бесполезное… только за этику в компании тебе придется работать по договору полтора года. Если не хочешь работать, будь добра выплатить 300 тыс. рублей. Транспорт в эту дыру практически никакой. Даже нет бесплатного проезда на электричке или автобусе. У меня выходило 300 рублей в день на транспорт из Москвы (Метро — Автобус — Эта дыра). Не верьте положительным отзывам, которые пишут HR для поднятия рейтинга. Хочешь жить хорошо, не работай в Домодедовском аэропорту. Далее →
-
-
Отправил отклик на hh. [Т.]. Решил позвонить сам. Приезжайте в стр. 8 в такой-то кабинет. 2 минуты разговора с hr (где работал, будем рассматривать такое-то направление, условия -т обучение и обязательная отработка 1,5 года, трудоустройство займет 2,5 недели, сегодня придется потратить много времени, ну и знакомится с документами), дает анкету, отправляет в другую комнату заполнять. Потом — иди на 2 этаж в такую-то комнату. Там опять отводят в комнату где заполнял анкету и дают 3 теста: 1 на время и 2 психологических. Заполнил — опять к челу на 2 этаж — собеседование (где родился, когда женился, почему уволился и прочие вопросы (вроде как составляют психологический портрет, но давай-ка отвечай быстро, не задумываясь, у меня еще большая очередь из кандидатов)). После отправили обратно к hr. Она — ждите, перезвоню как будет принято решение. Перезвонила быстро: приезжай тогда-то к такому-то времени для собеседования с руководителем. Приехал заранее, захожу к hr: «подожди до назначенного времени, должен подойти еще один кандидат, тогда и пойдете». Ровно в назначенное время подхожу к hr (так как не зовет никак!), говорю что время пришло. Выдает мою анкету и номер мобильного... Далее →
-
15 июля 2019 года я приехал в аэропорт устраиваться на работу, я пошел в отдел подбора персонала на фабрику, я устраивался на должность Агента бортового питания 3 класса, мне рассказали про мою работу, мои обязанности, мне все понравилось, это то что я хотел, мне сказали что у нас будет бригада из трех человек, мы будем отвозить продукты питания на специальной машине к самолету и с помощью специального устройства будем перенаправлять корзины с продуктами питания на борт самолета, далее я заполнял анкету кандидата, дальше трудоустройство заняло 2 месяца, за это время я прошел тестирование, детектор лжи, фотографирование, прошел медицинский осмотр в Москве и аэропорту, далее 17 сентября меня вызывают на первый рабочий день, нас было трое человек, сначала мы пошли в отдел подбора персонала, где нам объяснили как пройти к тьютору, дальше мы пошли к тьютору, она нам быстро рассказала все условия, про учебу, раздала всем по договору, сказала быстренько ознакомиться и подписать, я внимательно все просмотрел и нигде не увидел крупную сумму денег в размере от 300 000 до 500 000, что я должен их выплатить, если я не отработаю определенный срок после подписания договора, если бы такое напрямую было... Далее →
-
Отдел кадров 84 967 951 586 звонит и навязывает собеседование, хочет свою работу показать чтобы люди полдня потратили к ним приехали написали анкету, чтобы потом перед начальством [censored] полизать. Отвечает на резюме по месяцу, тупо не устраивает людей на работу, а просто приглашает поговорить на 15−20 минут, бегите от нее, ради бога не работайте в аэропорте домодедово. Все положительные отзывы купленные, пишутся сотрудниками за премии! Далее →
-
Приезжал по приглашению на собеседование в середине февраля 2021. Заполнил анкету, сняли сканы всех необходимых документов, прошел 2 собеседования, 4 больших теста (психологические и интеллектуальные) на несколько часов. Целый день провел в HR-центре. Сказали, что в течение 3 рабочих дней сообщат решение. Прошло 5 рабочих дней, не позвонили и не написали. Позвонил сам в HR-центр через неделю, долго вспоминали кто я такой, а после того, как вспомнили, сказали, что набор на данную вакансию приостановлен. Потратил целый день драгоценного времени, деньги на дорогу, все впустую. Получил негативный опыт, советовать вакансии в аэропорте Домодедово своим знакомым не буду. Далее →