Работа в ДОМОДЕДОВО: отзывы сотрудников

При трудоустройстве умудриться потерять все возможные документы, это просто невероятно. При увольнении получить зарплату нереально, касса может просто не работать, и никто не в курсе что вдруг произошло. А при попытке решить ситуацию все дружно говорят что это не в их компетенции. Если хотите потратить впустую месяц и потрепать себе нервы, то вам сюда Далее →

На работу в DME я попал в 2018 году. Сначало отзыв на HH, затем звонок от других, с пассажирского терминала. Поначалу просто ошалел от такого. Ну ладно, приехал в аэропорт. Звоню по одному телефону. тишина, по второму — ждём. Не успел зайти как сразу же оформление. Лихо девочки работают. Пока из принтера возникали на свет божий различные бумаги задаю наивный вопрос — вот я такой приехал издалека, а где ваши специалисты моего направления. И тут получаю ответ странный ответ — а их тут нет. Как! В Москве нет спецов по охране труда. Вот это новость. Ну нет так нет, теперь будут. Трудоустройство в принципе стандартное, если не считать полуторомесячного ожидания подтверждения заявления о приёме и смены должности на которую берут. Вместо охраны труда на разрешительную документацию. Как сказали кое-кто из руководителей это новое направление работы в Компании. раз новое, то будем его разрабатывать. Наконец в один из дней произошло бюрократическое чудо, подписали заявление и я отправился грызть гранит корпоративной науки. Про обучение много говорить не буду, что-то действительно потом пригодилось, что-то нет. Где-то в ноябре месяце узнаю. что мою должность в DPT сократили (по факту приняли другого человека). Соответственно встал вопрос где работать. Спасибо одному человеку (уже не работает)... Далее →

Оплата труда — никакущая. 14 000 вам выплатят, а остальная часть премия с которой они творят, что хотят. Каждый месяц по разному, постоянные вычитания и штрафы ни за что (то сеттер твоим обязанностям к тебе нет никаких вопросов, но штрафы все равно будут приходить). Так самое главное, эти нелюди будут вас штрафовать даже в зимний период, когда рейсов меньше и зарплата и так по себе проседает. постоянно назначают обучения, которые совершено не имеют никакого отношения к вашим обязанностям (ты работаешь на перроне, а они тебе впихивают учебу об обязанностях секретарш). При увольнении с вам будут вычитать деньги за эти обучения. Ребята которые сейчас приходят, обязаны проработать уже 2–3 года, а если уволятся 200–300 тыс штрафа через суд. Никаких бонусов и премий ежегодных нет у нас, может конечно начальники себе и рисуют. За последний год, полтора, процентов 40 коллектива у нас уволились. Остаются те, у кого кредиты и ипотеки. Парковка 200 рубл для сотрудников, никакого транспорта для сотрудников нет, хотя огромное количество ездят из Коломны, Воскресенска, Егорьевска и других городов, тратя 500 руб на дорогу в день (никакой компенсации, даже не думайте). То есть по факту будите получать тыс 37 в месяц, минус 7 тыс на дорогу, на дорогую столовую ещё... Далее →

Отправил отклик на hh. [Т.]. Решил позвонить сам. Приезжайте в стр. 8 в такой-то кабинет. 2 минуты разговора с hr  (где работал, будем рассматривать такое-то направление, условия -т обучение и обязательная отработка 1,5 года, трудоустройство займет 2,5 недели, сегодня придется потратить много времени, ну и знакомится с документами), дает анкету, отправляет в другую комнату заполнять. Потом — иди на 2 этаж в такую-то комнату. Там опять отводят в комнату где заполнял анкету и дают 3 теста: 1 на время и 2 психологических. Заполнил — опять к челу на 2 этаж — собеседование (где родился, когда женился, почему уволился и прочие вопросы (вроде как составляют психологический портрет, но давай-ка отвечай быстро, не задумываясь, у меня еще большая очередь из кандидатов)). После отправили обратно к hr. Она — ждите, перезвоню как будет принято решение. Перезвонила быстро: приезжай тогда-то к такому-то времени для собеседования с руководителем. Приехал заранее, захожу к hr: «подожди до назначенного времени, должен подойти еще один кандидат, тогда и пойдете». Ровно в назначенное время подхожу к hr  (так как не зовет никак!), говорю что время пришло. Выдает мою анкету и номер мобильного телефона и имя — надо из здания аэропорта позвонить и сообщить что на собеседование. Звоню из здания аэропорта: «Как собеседование?... Далее →

Отдел кадров 84 967 951 586 звонит и навязывает собеседование, хочет свою работу показать чтобы люди полдня потратили к ним приехали написали анкету, чтобы потом перед начальством [censored] полизать. Отвечает на резюме по месяцу, тупо не устраивает людей на работу, а просто приглашает поговорить на 15−20 минут, бегите от нее, ради бога не работайте в аэропорте домодедово. Все положительные отзывы купленные, пишутся сотрудниками за премии! Далее →

Расскажу свою историю. В сентябре 2020 года черт меня дёрнул откликнуться на вакансию руководителя направления в аэропорту Домодедово. Называть должность не хочу, но это всем известное направление Домодедово Трейнинг. Так что если вы думаете, что кидают тут только работяг — а «белые воротнички» как сыр в масле катаются- то это не так. Когда меня пригласили на первый этап собеседования, то нужно отдать должное, честно предупредили, что процесс найма у них может занять 2 месяца и придётся несколько раз за свой счёт приехать в Мск. Я решила рискнуть, т. к.видела в этом месте работы несколько преимуществ. 1) з/п и возможность переехать в московский регион, где есть хоть какие-то перспективы в моей области работы 2) опыт работы в организации такого масштаба. В принципе, все шло как и оговаривалось вначале. Я успешно прошла собеседование с hr, потом с руководителем. Меня пригласили в Мск для прохождения тестирования (4-х часовой) и общения с психологом. Его я тоже прошла. Потом был приезд для прохождения полиграфа (он же детектор лжи) и мед. комиссии. И вот, наконец, мне сообщают, что меня берут на работу и я могу увольняться со своего действующего места работы. Назначили дату выхода и обговорили, сколько времени мне нужно,... Далее →